Serpro: Mediação na SRTE sobre promoções por mérito no RARH

Na quarta-feira (12/12), o Sindppd/RS teve reunião de mediação na SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), em Porto Alegre (RS), sobre a promoção por mérito no RARH.

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O principal argumento da empresa é de que está limitada pelo DEST em 1% para promoções, e isso foi superado pelas promoções por mérito.

A empresa insiste em dizer que necessita cumprir a resolução 09 do DEST que prevê que o Serpro só pode gastar 1% do orçamento entre promoção por mérito e antiguidade. O dado interessante é de que o problema não é limitação orçamentária, pois conforme está previsto no RARH-2, se o problema fosse esse, o Serpro deveria fazer todo o processo da promoção até o final para selecionar os promovidos e, após ter verba, deveria pagar aos trabalhadores de forma retroativa.

A verdade é que o Serpro está passando por cima da CLT e do próprio RARH, e isso é inadmissível - tudo isso com a desculpa da resolução do DEST. O DEST não faz leis e as suas resoluções não podem se sobrepor à legislação vigente ou ao RARH.

Ficou marcada nova audiência para fevereiro.


Na Bahia, Serpro não vai à audiência

Na quinta-feira (13/12), foi a vez da mediação solicitada pela OLT Serpro/BA e  o Sindados-BA na SRTE (antiga DRT). A reunião buscava dialogar com a representação da empresa sobre suas justificativas em relação aos motivos de negar aos trabalhadores e trabalhadoras,  regidos pelo RARH2, o direito à promoção por mérito.

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Para a surpresa dos trabalhadores da BA, a empresa não compareceu à reunião!

Chegamos à conclusão que a empresa não concorda com medidas preventivas, preferindo as indenizações resultantes de denúncias que tem como teto o STF (Supremo Tribunal Federal). Na busca da negociação, as entidades dos trabalhadores concordaram em nova convocação, que foi agendada para o dia 17/01/2013, conforme solicitação do Auditor Fiscal do Trabalho e Mediador, Sr. Ivan Pugliese.

OLT Serpro/BA e Sindppd/RS

Precisamos apoiar a greve do setor privado de TI do RS

Queremos informar a toda a categoria que estamos com greve marcada nas empresas do setor privado de TI. São milhares de trabalhadores em todo o estado. A greve está marcada para começar na quinta-feira (06/12). Estamos em campanha salarial, mas o sindicato dos empresários (SEPRORGS), que representa os donos das empresas, não apresenta nenhum avanço para os trabalhadores. São centenas de empresas em todo o estado e nossa tarefa é gigantesca. O sindicato patronal do RS consegue ser um dos mais intransigentes do país e não aceita negociar ganho real e redução da jornada para 40h.

É inacreditável que um dos setores que usa alta tecnologia ainda trabalhe 44h semanais na maioria das empresas e remunere mal grande parte de seus trabalhadores. Pedimos a todos os trabalhadores do setor público que ajude a divulgar e  apoiem esta luta dos nossos colegas do setor privado.

Entre no face do Sindppd/RS e curta a convocação da greve: Sindppd/RS Sindicato

Ajude a divulgar!

Sindppd/RS na luta em defesa de toda a categoria!

Novos posicionamentos nos julgamentos do TST em relação a sindicatos não filiados a federações - Importante conhecer!

Esta nota técnica (CLIQUE AQUI para acessá-la) produzida pelo assessor jurídico nacional dos sindicatos da FNI, Aderson Bussinger, faz uma análise do julgamento da greve de Correios pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) e a presença de sindicatos não filiados à federação oficial. Analisa também a participação dos sindicatos da FNI na audiência de conciliação do dissídio da Dataprev em 2012.  Essas duas situações apresentaram fatos novos nas decisões do TST, que poderão impactar no futuro em relação à campanha salarial dos trabalhadores do Serpro e da Dataprev em 2013.

Uma questão que chama atenção foi a mudança de posição da maioria dos ministros do TST, ao julgar favorável a representação como assistentes de três sindicatos não filiados à FENTEC no julgamento do dissídio dos Correios. Já temos uma posição bastante consolidada do TST no sentido de admitir sindicatos não filiados em processos de dissídio.

Um detalhe interessante para os colegas da Dataprev que foram surpreendidos com a pauta da Fenadados de somente três itens em 2012: no dissídio dos trabalhadores dos Correios, que também vinham de uma campanha salarial de 2011 com dissídio julgado pelo TST com validade de quatro anos, mesmo assim apresentaram pauta completa. Vejam as observações que estão na nota.

É um texto longo, mas importante, por isso sugerimos sua leitura até o final. Se houver alguma dúvida ou opinão, por favor encaminhar!

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

Fatos graves acontecidos na Regional Porto Alegre que não podem se repetir

Diretora do Sindppd/RS é convidada a se retirar de reunião dentro da empresa sem nenhuma justificativa

Como historicamente acontece faz mais de 25 anos, sempre que tem reunião de sua UG ou de toda a regional os diretores sindicais que pertencem ao Serpro participaram. Afirmamos que isso é assim em todo o Brasil e nunca foi diferente, mesmo nos piores momentos do Serpro, quando estava na presidência o Sr Sérgio Otero (durante o governo de Fernando Henrique Cardoso - FHC).

 CLIQUE AQUI para ver boletim distribuído nessa sexta-feira (23/11) aos trabalhadores do Serpro

Nessa quinta-feira pela manhã (22/11), fomos surpreendidos por uma situação absurda. A diretora sindical Vera Guasso estava juntamente com a grande maioria dos colegas da Supde em reunião dentro do auditório, que contava com a presença de um diretor do Serpro, quando foi chamada pelo gerente da Supgp e foi informada de que a empresa estava solicitando sua retirada da sala - pois a mesma era do sindicato e não pertencia mais à Supde. O assunto da reunião era técnico, mas também iria tratar sobre a situação da empresa, dos salários, das promoções etc.

Essa atitude da empresa não condiz com o discurso de sua diretoria e com a história de seus diretores. Também não encontra guarida no histórico das relações dentro do Serpro, em especial na regional Porto Alegre, onde a convivência sempre aconteceu com debates firmes, mas respeitosos. O acordo coletivo, a CLT e toda a legislação vigente neste país e as lutas que travamos para conquistar cada palmo de espaço democrático em nossa empresa e em nosso país nos deram o direito a utilizar os espaços para fazer os debates francos e respeitosos como sempre fizemos.

Nada justifica o autoritarismo. Essa ação de hoje precisa ser revista imediatamente. Não precisamos lembrar que os possíveis algozes de hoje poderão ser os perseguidos de amanhã. A história recente de nosso país não permite que recuemos ou abramos espaço para atos arbitrários!

A existência de democracia nos locais de trabalho é uma necessidade imposta pelas lutas dos trabalhadores!

Todos que fizeram parte desta luta não podem deixar que ela seja atacada!

Sindppd/RS

Denúncia na SRTE contra o Serpro por não ter realizado as promoções por mérito no RARH em 2012

Na tarde do dia 20/11, o Sindppd/RS protocolou ofício na SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego - antiga DRT) denunciando a empresa pela não realização das promoções por mérito dos colegas do RARH. 

Lembramos que em 2010 nosso sindicato foi um dos poucos que conseguiu, via acordo no mesmo órgão, a retomada das promoções no RARH. Aproveitamos a denúncia para citar também a falta de transparência na classificação quando da realização das promoções por mérito no PGCS, pois os trabalhadores têm o total direito a ter todas as informações em processos como este, conforme análise da assessoria jurídica.

Também encaminharam denúncia sobre o cancelamento da promoção por mérito no RARH, a OLT/DF e OLT/BA (juntamente com o Sindados/BA).

Veja o conteúdo da denúncia AQUI . O sindicato fica no aguardo de convocação de reunião entre as partes pela SRTE.

Sindppd/RS

Espaço de Conciliação que será lançado pelo Serpro, um alerta necessário!

É importante fazer um histórico para lembrar de onde surgiu boa parte das demandas judiciais que temos hoje na empresa. Essas ações só aconteceram após a negativa desta diretoria do Serpro em corrigir erros ou rejeitar a negociação proposta por vários sindicatos. Vejamos exemplos concretos: alterações no plano de saúde feitas sem consulta aos trabalhadores, negativa de negociação e alteração unilateral nas regras da FCT/FCA, negativa em negociar o passivo de horas extras em que a empresa quis pagar com valores a menor que o de direito etc.

Pelo número de processos que temos em nível nacional, acreditamos que essa gestão da empresa é uma das campeãs em processos trabalhistas contra o Serpro. Foi ela que mudou as regras das FCT/FCA, foi ela que manteve errado os cálculos das horas extras. Foi ela que tentou alterar o plano de saúde sem negociação e não cumpre com a promoção por mérito no RARH, além de outras questões.

Conforme alerta que fizemos há alguns meses, esse espaço de conciliação, não nos enganemos, é coisa negociada com alguns sindicalistas e tudo indica que virá para aprofundar o prejuízo que fizeram no passivo das horas extras, em que descontaram valores que era parte do direito líquido e certo dos trabalhadores.

A economia da empresa é muito maior do que a nota divulgada pelo Serpro. Só de Assistência Judiciária o custo pode chegar a 15%, e ainda tem todas as custas recursais dos processos. O valor total para a empresa poderá chegar a até 30% do valor inicial da ação. Isso tudo se dá também pelo fato de que a empresa, muitas vezes, usa de recursos protelatórios que provocam os tribunais superiores a impor multas pelo uso desses recursos protelatórios completamente inócuos. Por esses motivos todos, não aceite "acordos" que poderão diminuir seus direitos.

Se a empresa quer evitar descumprir a legislação ou parar de desconhecer direitos achamos muito positivo, mas se a medida for para que a empresa faça bonito junto ao governo diminuindo as ações trabalhistas, que são fruto de direitos tungados dos trabalhadores, como querer aplicar descontos nas dívidas trabalhistas, será um desastre - além de ser considerado mais uma ação de assédio moral. Alerta colegas!

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

Problemas graves que enfrentamos no Serpro têm a mesma origem

Nos últimos dias, recebemos várias informações que se conectam e vão fechando uma caracterização sobre alguns dos principais problemas que estão sendo denunciados pelos trabalhadores.

Prejuízo no balanço do Serpro em 2010 e 2011. O que acontecerá em 2012?

Já é de conhecimento público que nossa empresa fechou os dois últimos anos com balanço negativo. Os sindicatos e OLTs que pertencem à FNI já se posicionaram de que acham muito estranho que o Serpro, que tem feito investimentos na ordem de muitos milhões, como reformas de prédios, não tem dinheiro para PLR e ganho real e fica postergando dívidas trabalhistas. Perguntas que ficam: quando o Serpro vai cumprir a decisão do TCU (TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO, Ata Nº 28, de 14.08.2012) de anulação das contratações de assessores que não são funcionários de carreira da empresa? O que realmente acontece para que a empresa tenha balanços negativos?

O corte nas promoções por mérito para o RARH e a subjetividade nas promoções do PGCS

Mais uma vez, os trabalhadores que permanecem no RARH estão sendo prejudicados por decisão da direção da empresa, ao serem cortados das promoções por mérito. Em 2010, alguns sindicatos fizeram denúncia no MPT (Ministério Público do Trabalho) e SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, ex-DRT) e conseguimos de volta as promoções. No entanto, a empresa frustou a maioria dos trabalhadores ao conceder grande parte dessas promoções por critérios considerados não justos. Novamente, iremos denunciar o Serpro por discriminação. Agora muitos colegas do PGCS se sentem injustiçados pela forma e pela subjetividade como foram feitas as promoções.

Possíveis prejuízos no Serpros

Fomos surpreendidos pelos jornais de que bancos "pequenos", onde o Serpros tinha consideráveis somas aplicadas, foram liquidados. Bancos que estavam em perigo há bastante tempo. E para complicar ainda mais a situação, as notícias são de que a maioria das aplicações eram de fundos de pensão de empresas públicas, sugerindo com isso que foram feitas aplicações de riscos com conhecimento da situação destes bancos.

Veja parte da matéria divulgada no Jornal Correio Brasiliense: "O que mais tem chamado a atenção dos fiscais do BC e de integrantes da Polícia Federal e do Ministério Público (MP) é o fato de serem os fundos de estatais os maiores perdedores. 'A coincidência é impressionante. Em quase todos os bancos fechados por fraudes, há fundos de pensão de empresas públicas com dinheiro preso. Parece um movimento combinado, muito suspeito', diz um técnico do BC. Os indícios de irregularidades são grandes, acreditam os policiais envolvidos nas investigações abertas a pedido do MP. Uma das suspeitas é que gestores das fundações estariam recebendo comissões “por fora” dos banquinhos para fazerem aplicações de recursos com eles".

Plano de saúde - Serpro diz que vai expandir o "plano de autogestão"

Duas regionais - RS e CE - têm seus planos de saúde hoje, por decisão judicial, sendo geridos pelo Serpro, que na verdade terceirizou parte da gestão para uma empresa contratada. Essa empresa terceirizada, dentre outros problemas, demora muito para fazer os repasses aos médicos e hospitais conveniados, e isso vem acarretando dificuldade em manter e aumentar o número de médicos credenciados, além da liberação de procedimentos previamente marcados nos hospitais conveniados. Fomos informados de que o Serpro vai colocar em funcionamento esse modelo de autogestão parcialmente terceirizado para todas as regionais do país dentro de pouco tempo. A pergunta que fica é: se já está difícil o gerenciamento hoje, que só tem duas regionais, como ficará essa situação para todo o país

Entendemos que a responsabilidade sobre todas essas questões é da direção do Serpro, e precisamos agir nacionalmente para mudar a rota e barrar fatos tão graves. Mas, ao mesmo tempo, perguntamo-nos cadê a Fenadados que nada faz para denunciar e agir contra essas situações?

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

Onde estão as aplicações dos Fundos de Pensão, inclusive o Serpros?

Queremos transparência e paridade nas diretorias e conselhos do Serpros! 

Há alguns dias, o Serpros enviou informe sobre a situação das aplicações feitas em um banco, o BVA, que sofreu intervenção e onde estavam aplicados valores importantes. Esse mesmo banco fez convite para que o nosso Fundo de Pensão indicasse um conselheiro e, até hoje, não sabemos de nada oficialmente. É bom lembrar também que o PS-I está em processo de liquidação e causará prejuízos aos participantes, apesar das explicações e tentativas de negar essa situação. 

Repercussões na imprensa nacional

É importante ler matéria abaixo divulgada em um importante jornal de Brasília sobre coincidências em relação a fundos de pensão de empresas estatais e a quebradeira de "pequenos bancos".

Precisamos lutar por transparência e paridade na direção e conselhos do Serpros

Os trabalhadores precisam tomar conhecimento do que realmente acontece com nosso fundo de pensão. A diretoria do Serpros é usada sempre como barganha na distribuição dos cargos entre os parceiros políticos na direção da empresa e do Governo Federal.

Os trabalhadores do Serpro/RS aprovaram uma campanha nacional para exigir paridade na Direção Executiva e também nos Conselhos Deliberativo e Fiscal no SERPROS, sob pena de sofrermos na carne o que outros trabalhadores de empresas públicas e privadas já sentiram quando chegou a hora de usufruir - após terem contribuído durante uma vida, pouco ou quase nada tinham a receber.

Matéria:
Fundos de pensão estatais sob ataque

Operações milionárias sob suspeita
Autor(es): VICENTE NUNES e VICTOR MARTINS
Correio Braziliense - 28/10/2012

As poupanças que garantem a aposentadoria de milhares de trabalhadores estão sendo corroídas pela quebradeira em série de bancos pequenos
Fundos de pensão de funcionários de empresas estatais podem perder pelo menos R$ 1 bilhão com aplicações feitas em instituições fechadas pelo Banco Central

Donos da maior poupança do país, um patrimônio superior a R$ 620 bilhões, os fundos de pensão fechados de previdência complementar são motivo constante de cobiça. Mas parte importante dessa montanha de dinheiro corre o risco de virar pó, comprometendo a aposentadoria de milhares de aposentados e pensionistas, sobretudo os de empresas estatais. Atraídas por bancos pequenos e médios com a promessa de ganho fácil e rentabilidade superior à média do mercado, essas fundações têm contabilizado prejuízos recorrentes com o fechamento de uma série de instituições financeiras pelo Banco Central. Estima-se que pelo menos R$ 1 bilhão esteja comprometido com a quebra de sete bancos nos últimos dois anos: PanAmericano, Schahin, Morada, Cruzeiro do Sul, Prosper, Matone e BVA.

O que mais tem chamado a atenção dos fiscais do BC e de integrantes da Polícia Federal e do Ministério Público (MP) é o fato de serem os fundos de estatais os maiores perdedores. “A coincidência é impressionante. Em quase todos os bancos fechados por fraudes, há fundos de pensão de empresas públicas com dinheiro preso. Parece um movimento combinado, muito suspeito”, diz um técnico do BC. Os indícios de irregularidades são grandes, acreditam os policiais envolvidos nas investigações abertas a pedido do MP. Uma das suspeitas é que gestores das fundações estariam recebendo comissões “por fora” dos banquinhos para fazerem aplicações de recursos com eles. “Os agrados feitos pelos bancos de menor porte incluiriam, além de comissões, viagens, carros e festas com muitas mulheres”, ressalta um policial.

O resultado disso é uma longa briga para reaver os recursos perdidos com a intervenção e a liquidação dos bancos pelo BC. Que o diga a Fundação de Previdência dos Empregados da Companhia Energética de Brasília (Faceb). Desde 2004, a entidade tenta recuperar quase R$ 2,5 milhões aplicados em Certificados de Depósito Bancário (CDBs) do extinto Banco Santos. “Apesar de todos os exemplos de prejuízo, parte das fundações parece não ter aprendido a lição. É isso que torna as operações recentes muito suspeitas”, reforça, coberto de razão, outro fiscal do BC.

Sigilo

Somente com a recente intervenção do Banco Central no BVA, R$ 110,4 milhões aplicados por sete entidades previdenciárias ficaram ameaçados. Estão na lista, entre outras, as fundações Serpros, dos empregados do Serpro, e Infraprev, dos funcionários da Infraero. O banco alega sigilo bancário para revelar os nomes de todas as fundações, a despeito de o mercado citá-las sem nenhum constrangimento. A instituição garante ainda que, até o momento, não houve calote. Caso o banco seja liquidado e não possa honrar os compromissos, seus ex-controladores ressaltam que parte desse capital está protegida pelo Fundo Garantidor de Crédito (FGC).

Responsável por regular e fiscalizar os fundos de pensão, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) garante estar fazendo a sua parte para proteger o patrimônio dos trabalhadores. “Estamos atentos aos movimentos de todas as fundações. A Previc tem todo o interesse em que essas entidades se mantenham dentro das regras e não ponham em risco o patrimônio que administram”, afirma o diretor-superintendente do órgão, José Maria Rabelo. Ele diz mais: “Não hesitaremos em denunciar, criminalmente, todos os gestores suspeitos de irregularidades. Nossa tolerância com desvios é zero”.

Rabelo garante que a grande maioria das fundações tem controles de risco e de segurança muito rígidos. “Portanto, é importante separar o joio do trigo. De qualquer forma, vamos averiguar se todos os requisitos de segurança foram seguidos à risca pelos responsáveis pela gestão dos recursos”, assinala. As aplicações, por sinal, se concentram em fundo de investimentos fiscalizados pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), que, procurada pelo Correio, informou “estar sempre supervisionando a indústria de fundos de investimento e o comportamento de seus participantes, inclusive em relação à diligência na aquisição de ativos, precificação e gestão de liquidez”.

A CVM destaca ainda que, no caso de uma instituição financeira sofrer intervenção ou ser liquidada pelo BC, cabe ao interventor ou ao liquidante garantir que haja a segregação entre o patrimônio dos fundos de investimentos e o do banco, de maneira que “não haja risco de ruptura do serviço prestado ao cotista”.

Investigação

Para agentes do mercado, os órgãos de fiscalização precisam ficar mais atentos e observar de perto os motivos que levam entidades previdenciárias a concentrar aplicações em bancos menores. Para alguns desses especialistas, em determinadas situações, pode haver interesses escusos. Uma Comissão de Inquérito Parlamentar (CPI) no município de Serra, no Espírito Santo, vai averiguar, por exemplo, a possibilidade de propina ou caixa dois em uma operação de R$ 40 milhões entre o fundo de previdência local e o Banco BVA. Os vereadores que fizeram as acusações, porém, ainda não apresentaram provas.

Serpro discrimina os trabalhadores do RARH-2 mais uma vez!

Os trabalhadores do Serpro em todo país foram mais uma vez pegos de surpresa pela direção da empresa. Essa decisão de suspender as promoções por mérito já não é a primeira vez que é tomada. De 2003 até 2009 aconteceu esse fato, que rendeu várias denúncias nas antigas DRTs (hoje, SRTEs) de vários estados como RS, MG, RJ e PR.. Agora essa informação aparece de forma intempestiva e com explicações que não convencem o corpo funcional, em especial os colegas do RARH-2.

Essas  promoções foram retomadas em 2010 referentes ao ano de 2009, após o Serpro ter assumido o compromisso nas SRTEs (Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, antiga DRT). Sabemos que a forma como as mesmas foram feitas gerou descontentamento entre muitos trabalhadores, pois em nível nacional aconteceram casos de pessoas que receberam mais de uma vez e outros, com a mesma nota, nunca receberam por conta da subjetividade dos critérios.

O argumento da empresa foi novamente as limitações impostas pelo DEST. As mesmas desculpas que têm sido dadas para não haver o ganho real. Por que será que somente o Serpro sofre as penalidades do DEST? A Dataprev obteve ganho real e PPLR. Já o Serpro, nada!

Os sindicatos e OLTs que compõem a FNI estão avaliando jurídica e politicamente caminhos a tomar para garantir a aplicação dessas promoções de 2012, e que sejam mais transparentes os critérios, pois é inadmissível que após terem sido feitas as avaliações os trabalhadores venham saber agora que não haverá o processo de promoções.

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

DATAPREV: Conciliação no TST, um pequeno avanço. Com mobilização poderíamos ter avançado mais!

Crédito: TST

Nessa quarta-feira (17/10), aconteceu a reunião de conciliação no TST (Tribunal Superior do Trabalho) do dissídio econômico encaminhado pela Fenadados.

Os sindicatos de SC e RS, que não são filiados à Fenadados, solicitaram e tiveram garantidas as suas participações na reunião, pela ministra vice-presidente do TST e mediadora. A ANED também participou como ouvinte.

Já era previsto, pela maioria dos trabalhadores da Dataprev, que simplesmente encaminhar o dissídio ao TST sem nenhum tipo de mobilização limitaria muito a possibilidade de avanços. Pois somente a ação dos trabalhadores e sua mobilização permitem constituir vitórias mais significativas.

A ministra, já no início da reunião, informou que concordava com a solicitação de participação do RS e SC, pois em julgamento no TST do dissídio dos Correios foram aceitos os pedidos de assistência de sindicatos não filiados à federação daquela categoria. Entendemos que essa decisão começa a abrir um pequeno espaço no TST para reconhecer o papel primordial dos sindicatos nas mesas de negociação, pois os acordos coletivos são dos trabalhadores e não das entidades sindicais.

O debate da proposta econômica e ganho real

A representação da FNI apresentou a contraproposta aprovada em várias assembleias, com destaque especial para a correção do Adicional Atividade em 15% para a faixa inicial de analista e assistente - afinal entendemos que esta seria uma conquista importante - e também o reajuste do tíquete em 9,2%.

A direção da Dataprev fez vários autoelogios de como trata bem e investe em seus trabalhadores.

Após dois intervalos, a Fenadados recuou de seu pedido inicial de 4,5% de ganho real e reduziu seu pedido ao reconhecimento, pela Dataprev, de que os 2% já pagos em julho/2012 fossem retroativos a 1º de maio. A direção da empresa já tinha o “sim” preparado.

A ministra perguntou se a Fenadados tinha o poder de assinar o aceite e a mesma respondeu prontamente que sim. A representação da FNI, SC e RS, colocaram a necessidade de consultar os trabalhadores de seus estados. Neste momento, a posição contrária da ministra foi muito dura; ela determinou que no caso de  não concordarmos com o aceite na própria audiência, não daria o direito à assistência aos nossos sindicatos. Premidos pela postura inusitada da ministra e pela posição da federação, que já havia dado seu acordo, avaliamos que o risco menor seria dar o aceite. Nossa decisão se baseou no fato de não haver, neste momento, greve ou mobilizações, e as chances pequenas de que isso viesse a acontecer. Avaliamos também um possível prejuízo maior para o futuro, do ponto de vista jurídico, ficarmos de fora da ata da mediação.

Optamos então por recuar naquele momento sobre a necessidade de assembleia, pois apesar do avanço ser mínimo, não estava em risco nenhuma conquista do acordo coletivo dos trabalhadores da Dataprev.

Os sindicatos que compõe a FNI farão assembleias para informar e referendar a proposta encaminhada na conciliação do TST.

Sabemos que, se tivesse acontecido realmente uma campanha salarial com debates, contrapropostas, mobilizações, semelhante ao que aconteceu em 2011, como queriam muitos trabalhadores, os avanços poderia ter sido bem maiores, pois o balanço da Dataprev demonstra suas possibilidades financeiras.

A luta contra as traições e o desrespeito à vontade dos trabalhadores por parte da Fenadados e dos seus sindicatos filiados continua. Agora começa a preparação para 2013.

Em tempo. A ministra, apesar de entender que a correção do adicional não serviria para ajudar a resolver o impasse na conciliação, acabou comentando em mesa que o adicional atividade, na visão dela, é parcela salarial. Isso reforça a necessidade de que os sindicatos que ainda não entraram com a ação judicial pela correção desde 2009, façam-o.

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

Relato da Audiência no MPT/DF sobre Anistiados

Colegas anistiados,

O Sindppd/RS, o Sindpd/SC, o Sindados/BA e a OLT Serpro/DF acompanharam a audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT) realizada em 11/10, em Brasília, para tratar do tema relativo à questão salarial dos anistiados, que até hoje não tiveram reconhecido pelo Serpro o enquadramento salarial. Esse processo se iniciou por meio da própria OLT/DF e depois foi encampado por outras entidades.

Mais uma vez, como pode ser visto na Ata da Audiência (VEJA AQUI), a representação do Serpro, Sr. Marcos Benjamin, omitiu a verdade e desconsiderou todas as reuniões, audiências e compromissos anteriormente assumidos com os colegas anistiados - inclusive chegou a dizer que desconhecia o pleito em relação ao plano de saúde e outras discriminações. O Sr. Benjamin também desconheceu que o Serpro já fez estudos para o reenquadramento, contemplando interstícios como consta em outras atas.

A representação da empresa afirmou, por diversas vezes na audiência, que já estava negociando a questão dos anistiados diretamente com a Fenadados por meio de comissão paritária e mesas específicas. Infelizmente, a representação da Fenadados não informou que essas reuniões que tem feito diretamente com o Serpro não têm tido nenhum encaminhamento concreto para os trabalhadores. Agora é importante que o MPT tome as medidas cabíveis, pois do Serpro não há nada a esperar.

Devemos também analisar nos estados a possibilidade de entrar com ações judiciais frente a essa situação, pois os trâmites podem demorar muito. As ações nos estados podem servir também como mais uma forma de pressão contra a postura autoritária e desrespeitosa que a direção do Serpro vem tendo em relação a este tema do reenquadramento. 

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

MOÇÃO DE REPÚDIO DOS TRABALHADORES DO SERPRO À DIREÇÃO DA EMPRESA E À FENADADOS

O DIEESE divulgou recentemente o balanço das negociações das campanhas salariais no primeiro semestre de 2012. O resultado foi que os trabalhadores em 97% das negociações salariais fechadas conquistaram ganho real e apenas 3% não conquistaram. O ganho real médio conquistado foi de 2,23%.  No SERPRO, empresa pública federal de TI, a direção da empresa ofereceu apenas a inflação e uma cartela extra de tíquete. Para piorar, lança uma verdadeira campanha terrorista contra os trabalhadores a respeito dos balanços negativos da empresa e com isso quer justificar a retirada do PPLR. Isso é um desrespeito completo!

Condições existem para atender as reivindicações dos trabalhadores do SERPRO. Sobram os cargos comissionados na empresa, o governo federal bate recordes de arrecadação e o setor de TI cresce a taxas altíssimas no país todo, com o setor público sendo o principal consumidor e as empresas públicas tendo muitas possibilidades de crescer. No entanto, a opção é clara: incentivar as empresas privadas de TI. Elas ganham incentivos do Governo Dilma de todo tipo como subsídios, isenções e financiamentos a taxas baixíssimas. Agora, em fiscalização do TCU, foi constatado que R$ 104 bi já foram gastos pela União somente em contratos de TI e muitos com irregularidades. Como não tem condições de atender as reivindicações dos trabalhadores do SERPRO e, assim, promover uma verdadeira política de informática pública?

A direção do SERPRO só consegue aplicar a cartilha do arrocho do Governo Federal devido ao papel da FENADADOS. O acordo de desconto nas horas extras foi assinado sem consultar a categoria e mais ataques estão sendo preparados pela direção da empresa em conluio com a federação, a exemplo de: a) conceder o controle das eleições das OLTs para os sindicatos e retirá-lo das organizações por local de trabalho; b) querem aumentar em mais de 50% o plano de saúde; c) restringir o direito de defesa dos trabalhadores previsto na cláusula 19. Agora a Federação fecha um acordo sem nem fazer uma campanha salarial de verdade, vetando estados que se opõe ao controle da federação (BA, DF, SC, SE e RS) da decisão da assinatura do ACT e ignorando por meio do pacto federativo a maioria da posição dos trabalhadores na base, pois RJ, PR, MG, ES e RN também rejeitaram a proposta da empresa.

SINDPDSC e OLT do SERPRO/SC

ACT que será assinado hoje pela Fenadados e Serpro é traição aos trabalhadores

Crédito: Sindpd/SC

A Fenadados passou de todos os limites em 2012, pois não houve campanha salarial e os trabalhadores estão sendo forçados a ter um ACT que não sabem o que está escrito. A única informação conhecida é o índice de reajuste, pois o texto do acordo não foi divulgado, não foi debatido e muito menos votado. A indignação é grande e se comprova pelo fato de que a maioria dos trabalhadores do Serpro foi contrária ao fechamento desse acordo. Nunca na história de nossas campanhas salariais tivemos uma situação tão grave como essa. Esse é o custo da relação de parceria da maioria dos sindicatos com a direção da empresa, que está sendo garantida através dessa traição.

Todas as categorias tiveram ganho real, menos o Serpro
É inadmissível que somente os trabalhadores do Serpro tenham este tratamento. A principal responsável é a direção do Serpro, que se nega a ouvir o clamor dos trabalhadores que exigem respeito e negociação com todos os sindicatos. Por outro lado, a Fenadados cumpre um papel lamentável de fiel escudeira da direção da empresa.

Fenadados passa a fazer terrorismo dizendo que o Serpro pode quebrar!
Nos únicos estados onde houve mobilização, as mesmas foram convocadas pelas OLTs e sindicatos - como foi o caso de SC, RJ, DF, RS, SE, BA e também em BH. Nos outros estados, sequer aconteceram assembleias para debater a situação da Campanha Salarial. E, agora, a federação chega com um pacote pronto, em que inclusive a sindicalista coordenadora das negociações pela Fenadados foi uma das primeiras a defender o fechamento do acordo. Estão fazendo coro, junto à direção da empresa, de que o Serpro pode quebrar. Vejam a que ponto chegamos! Com a maior cara de pau, os representantes da Fenadados estão dizendo que cláusulas foram acatadas e outras rejeitadas, mas tudo isso é uma grande mentira, pois nenhuma assembleia debateu nada disso, vejam no link:
http://www2.fenadados.org.br/portal/showData/20091.

Empresa prepara reajuste no plano de saúde e faz redução das FCTs e FCAs
Além de não ter nenhum ganho real, a empresa está fazendo redução nos ganhos dos trabalhadores. Não podemos permitir. Se aumentarem o plano de saúde em mais de 40%, como vem sendo divulgado, vamos precisar dar o troco para a direção do Serpro.

Precisamos repudiar mais essa traição. É hora de dar um basta! Indigne-se! Os servidores públicos federais, os trabalhadores dos Correios, os trabalhadores da Dataprev, os bancários e os eletricitários protagonizaram grandes lutas e conseguiram arrancar conquistas. A mobilização foi o diferencial de quem avançou com ganhos!

É necessário que todas as OLTs e sindicatos que não compartilham da postura da Fenadados debatam e ajudem a construir caminhos para acabar com os abusos que estamos sofrendo. Os mais de 10 mil trabalhadores do Serpro do Brasil são mais fortes do que eles. Basta que nos organizemos já!

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

SERPRO: Carta de colega do Paraná sobre a campanha salarial

Estamos publicando a carta enviada pelo colega Jurê de Curitiba, em que ele solicita divulgação em nosso BLOG, para finalidade exclusiva de informar os interessados. Jurê era diretor do Sindpd/PR, mas renunciou ao cargo.

         

          Curitiba (PR), 04/10/2012

           Aos (as) colegas do SERPRO

           Prezados (as);

      Se anteriormente a este ACT (2012/2013), já estava implícito um acordo entre a Federação e o SERPRO para o famoso “não confronto” entre as partes, neste ano este famigerado acordo não só ficou explícito, chegou a tornar-se palpável. É deprimente escrever este tipo de nota, mas é o que me resta.

                              

          Portanto, vamos aos fatos que comprovam esta tunga orquestrada pela Federação:

FATO 1: na segunda mesa de negociação do SERPRO, houve um imbróglio político (participação ou não da oposição em mesa) minutos antes de iniciar esta rodada de negociação. Foi ligado (telefone) para o Presidente e Advogado da Federação. Ambos não atenderam as ligações. No dia seguinte tivemos rodada de negociação na Dataprev e repetiu-se o mesmo problema ocorrido no SERPRO. Não só o Presidente atendeu as ligações como o Advogado da Federação dirigiu-se à Dataprev para ajudar a desenrolar o dito imbróglio.

FATO 2: os estados que compunham a nossa mesa como “Coordenadores de Campanha”, que foram AM, PA, CE, PE e SP, conduziram suas assembleias, eu creio que na realidade eles induziram, a aceitarem este acordo pífio e pernicioso aos trabalhadores. Aqui no Paraná o diretor sindical defendeu a Empresa, alegando que ela teve prejuízos e etc. e tal e, que, portanto, não poderia avançar mais do que estava. Pois, pasmem!!!!, este diretor chegou a elencar uma cláusula acordada no ACT ANTERIOR (plano de saúde para os aposentados por invalidez) na tentativa de seduzir, inutilmente, a base. Diretor este, que foi escorraçado da Federação e processado pelo Advogado da mesma, agora cumpre ordens da Federação. Que exemplo de firmeza de caráter, não acham ??

FATO 3: o delírio embutido nas chamadas de matérias no sitio da Federação sobre a nossa campanha (????) foi estarrecedor e altamente preocupante. Uma delas trazia “Após pressão dos trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO a empresa resolveu marcar...”.

Pressão, que pressão cara-pálida?? Entrei em contato com colegas de todas as regionais e não houve nenhum tipo de manifesto, pró ou contra, em nenhuma delas.

Outra chamada: “iremos ao DEST protestar e fazermos manifestação...”. Duvido que, inclusive, eles tenham ido até lá (DEST), pois somos todos sabedores que o DEST não recebe e, muito menos, negocia com representação de trabalhadores.

       A história nos diz que em todas as negociações conjuntas feitas pelos trabalhadores das federais de TI, ambas as empresas SEMPRE entraram e saíram juntas do DEST. Com o MESMO percentual para cada uma alojado no bolso de cada um dos dois representantes.

    Campanha, que campanha???? Negociação???? Comandos ??? Ninguém sabe, ninguém viu. Não foi uma campanha atípica, foi uma campanha APÁTICA.

      E, para encerrar, descrevo uma pérola criada pelo SINDPD/PR para as assembleias a partir, e inclusa, desta última de 28/09/2012. Eles, sindicato, conseguiram ampliar a abrangência da palavra “DEMOCRACIA” com a seguinte ordem do dia: “à partir desta assembleia, os trabalhadores só terão direito a se manifestar, só terão direito à voz, ANTES dos informes dos diretores sindicais. Durante a explanação vocês (trabalhadores e trabalhadoras) não poderão se pronunciar. Não. Você não precisa se beliscar. Você não está sonhando. Você está acordado. Isto é, eu acho...

Saudações.

Jurê Bittencourt Filho

Técnico Anistiado da Regional Curitiba

SERPRO: Trabalhadores repudiam acordo fechado pela Fenadados

À medida que a notícia do fechamento do ACT 2012/2013 (Acordo Coletivo de Trabalho) entre o Serpro e a Fenadados vai chegando aos estados, recebemos informações da indignação de grande parte da categoria. Em Florianópolis (SC), aconteceu uma assembleia nessa quarta-feira de manhã (03/10), em que ficou registrado o repúdio dos trabalhadores em relação à postura da empresa e da federação.

Diante da situação, os trabalhadores do SERPRO/SC, reunidos em assembleia, deliberaram pelo seguinte:

1) Nota de repúdio a ser construída com outros estados em relação à postura da Fenadados e do SERPRO;

2) Manifestação e mobilização no dia do fechamento do ACT, a serem construídas com outros estados, em repúdio à postura da Fenadados e do SERPRO.;

3) Fazer um abaixo-assinado contra o pacto federativo. A proposta é de envolver os trabalhadores do Serpro e da Dataprev;

4) Propor de fazer nacionalmente um abaixo-assinado contra a proposta do serpro de ACT.

Em Porto Alegre (RS), uma assembleia dos trabalhadores deve ocorrer também na próxima semana, a fim de avaliar a situação. Na regional, a indignação e o repúdio à capitulação da Fenadados à proposta de aumento zero do Serpro e à campanha salarial faz de conta,  já estava presente nas mobilizações da OLT e do sindicato. A categoria tinha decidido, na semana passada, em preparar logo, nacionalmente, os debates sobre a campanha salarial de 2013, na busca de construir uma campanha dos trabalhadores e não orquestrada pela direção do Serpro, em conluio com a Fenadados.

ACT 2012/2013 é fechado com um golpe

Esse é o sentimento de muitos trabalhadores. Afinal, vários estados ligados à Fenadados rejeitaram o acordo - RJ, PR, MG, ES e RN. Sem contar os estados que estão fora da campanha da Fenadados, como RS, SC, BA e SE. No DF, como sempre, a ditadura imperou e nem assembleia houve.

A OLT do Serpro na Bahia fez, em seu blog, uma análise interessante a partir do número total dos trabalhadores da empresa e dividiu pelo número de empregados das regionais que aprovou a proposta, das que rejeitaram e das que foram excluídas da negociação pela Fenadados. Foi constatado que, dos 10.642 empregados - se juntar os que rejeitaram, aqueles que foram impedidos de negociar e os excluídos,  6.955 trabalhadores e trabalhadoras reprovaram a negociação. E mesmo assim, o ACT vai ser assinado. Veja a análise completa aqui.

Pelo acordo, não terá aumento real; somente o reajuste salarial pela inflação (IPCA; 5,1%) e uma cartela adicional de tíquete. Para piorar, nenhum trabalhador do país tem conhecimento do que realmente está sendo assinado sobre as cláusulas sociais, se houve alteração, o que foi alterado. Não foi apresentado para debate, em nenhuma assembleia em todo o país. A situação é muito grave.

Até mesmo os colegas da Dataprev tiveram aumento real. Por que o Serpro ficou sem?

Bancários, Correios, eletricitários e Dataprev tiveram ganho real. Mas no Serpro, nada! A diretoria da empresa se esmera em fechar balanços com prejuízo já faz dois anos e, com isso, busca justificar a retirada do PPLR e a negativa de ganho real aos seus trabalhadores.

Condições existem para atender as reivindicações dos trabalhadores do Serpro. Sobram os cargos comissionados na empresa, o governo federal bate recordes de arrecadação e o setor de TI cresce a taxas altíssimas no país todo, com o setor público sendo o principal consumidor e as empresas públicas tendo muitas possibilidades de crescer. No entanto, a opção é clara: incentivar as empresas privadas de TI. Elas ganham incentivos do Governo Dilma de todo tipo como subsídios, isenções e financiamentos a taxas baixíssimas.

Agora, em fiscalização do TCU (Tribunal de Contas da União) neste ano, foi constatado que R$ 104 bi já foram gastos pela União somente em contratos de TI com irregularidades. Como não tem condições de atender as reivindicações dos trabalhadores do Serpro e, assim, promover uma verdadeira política de informática pública?

E infelizmente a Fenadados, que deveria representar os interesses dos trabalhadores, é companheira do Serpro e ajuda a aplicar a cartilha do arrocho do Governo Federal.

Precisamos repudiar mais essa traição. É hora de dar um basta! Indigne-se! Os servidores públicos federais, os trabalhadores dos correios, os trabalhadores da Dataprev, os bancários e os eletricitários protagonizaram grandes lutas e conseguiram arrancar conquistas. A mobilização foi o diferencial de quem avançou em ganhos este ano ou não?

É necessário que todas as OLTs e sindicatos que não compartilham da posturas da Fenadados debatam e ajudem a construir caminhos para acabar com os abusos que estamos sofrendo. Os mais de 10 mil trabalhadores do Serpro do Brasil são mais fortes do que eles. Basta que nos organizemos já! 

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

Golpe no fechamento do ACT SERPRO 2012/2013

* Texto retirado do blog da OLT Serpro/BA

Golpe no fechamento do ACT 2012/2013

Nós da OLT-BA e os representantes sindicais do SERPRO, repudiamos veementemente a forma como a Federação quer fechar o Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013.

Segundo a FENADADOS, a maioria das assembleias estaduais dos trabalhadores e trabalhadoras do Serpro aprovou a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013 e o SERPRO já foi oficialmente comunicado sobre a deliberação dos seus empregados. Abaixo temos o resultado das assembleias divulgado pelo site da Federação:

Aprovação - AM, AP, CE, GO, MA, PA, PB, PE, PI e SP;

Rejeição - ES, MG, PR, RJ, RN e SE;

Dissídio Coletivo – MT

Não participaram da campanha - BA e DF.

A Federação mente descaradamente quando diz que as Regionais BA e DF não participaram da campanha salarial 2012, (apenas porque não entregamos a Procuração) quando fizemos assembleias em nossos estados e rejeitamos esta proposta vergonhosa que ela acaba de sentenciar.

Como se não bastasse essa farsa, a Federação excluiu deste processo os trabalhadores e as trabalhadoras das Regionais RS e SC, por não estarem mais filiados a ela. Agora, perguntamos: por acaso esses trabalhadores e trabalhadoras não pertencem mais à empresa SERPRO?

E mais, vejam o acúmulo do absurdo para aprovação do ACT 2012/2013 desta campanha salarial:

O Serpro tem 10.642 empregados (se considerarmos a folha de Agosto 2012 – é a última disponível no site da empresa) e a quantidade de trabalhadores por Regional teremos o seguinte quadro:

Regionais que aprovaram a proposta:

Regional Belém (AM, AP, PA) – 467

Regional Fortaleza (CE, MA, PI) – 613

Regional Pernambuco (PE, PB) – 771

Regional São Paulo – 1796

Escritório de Goiás (aproximadamente) – 40

Total: 3687 empregados

Regionais que rejeitaram a proposta:

Regional Rio de Janeiro (ES, RJ) – 1943

Regional Belo Horizonte – 733

Regional Curitiba – 649

Escritório Natal (aproximadamente) – 50

Escritório Sergipe (aproximadamente) – 50

Total: 3425 empregados

Regionais que foram impedidas de participar da campanha:

Regional Salvador – 498

Regional Brasília – 2268

Total: 2766

Regionais que foram excluídas da campanha:

Regional Porto Alegre – 560

Regional Santa Catarina – 204

Total: 764

Portanto, dos 10.642 empregados se juntarmos os que rejeitaram, aqueles que foram impedidos de negociar e os excluídos, teremos 6.955 trabalhadores e trabalhadoras, que, consequentemente reprovaram a negociação, e mesmo assim o ACT vai ser assinado.

Em termos percentuais, significa dizer que teremos 34,65% dos trabalhadores e trabalhadoras aprovando uma proposta ridícula, contra 65,35% que reprovaram e repudiaram a condução da campanha salarial 2012. Até quando a minoria vai continuar decidindo pela maioria? Está mais do que na hora de acordarmos para não sermos mais atropelados e atochados em nossos salários. Avante povo serpriano!!!

Bancários, Correios, eletricitários e Dataprev tiveram ganho real. Mas no Serpro, nada!

Os trabalhadores dos Correios se somam à lista das categorias que tiveram ganho real. Mas no Serpro, a história é outra. A diretoria da empresa se esmera em fechar balanços com prejuízo já faz dois anos e, com isso, busca justificar a retirada do PPLR e a negativa de ganho real aos seus trabalhadores.

Como se não bastasse esse quadro negativo aos trabalhadores, a empresa vem retirando outros direitos (como foi o caso do pagamento do passivo das horas extras) e, agora, quer limitar o direito de defesa previsto no Acordo Coletivo - alterando a redação da cláusula 19 do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho). Também quer aumentar em mais de 50% o plano de saúde. No entanto, essas questões só vão aparecer por fora da Campanha Salarial. Nada disso passou por debate em assembleias com a categoria. Somente depois dos acertos feitos entre empresa e federação, os trabalhadores passam a ter conhecimento.

Situação da Campanha Salarial

Várias regionais e escritórios rejeitaram a proposta do Serpro. A rejeição foi a forma de protestar pela falta de ganho real e a parceria que está acontecendo entre empresa e sindicatos. Na BA, SC, SE e no RS, os trabalhadores fizeram várias manifestações contra os "acordos" que estão sendo fechados. Em Brasília, o sindicato se nega a fazer assembleia. Já foi divulgado oficialmente pela Fenadados, em seu site, que será assinado ACT sem avanços aos trabalhadores.

Alteração em cláusulas do atual Acordo Coletivo feita a quatro mãos sem consulta aos trabalhadores!

A Fenadados, que tem sido a fiel protetora da direção do Serpro, aceitou a alteração de redação da cláusula 19, sem nenhum debate com os trabalhadores. Na verdade, a Fenadados está somente retribuindo ao "acerto" que fez com o Serpro para que fosse alterada a redação da cláusula da eleição das OLTs, que passarão a ser controladas pelos sindicatos.

A alteração das eleições das OLTs, das quais os sindicatos passam a ter controle, serve a um objetivo: destruir as resistências que têm sido feitas às traições da maioria dos sindicatos. No entanto, o problema é mais profundo. Sindicatos da CUT entregaram ao governo, com o aval dos grandes empresários, um projeto de reforma trabalhista chamado ACE. Ver em http://cspconlutas.org.br/2012/09/o-acordo-coletivo-especial-ace-e-um-projeto-de-flexibilizacao-de-direitos/, e o atrelamento das OLTs está acontecendo também em outras categorias.

Começar a preparar nossas ações em nível nacional

Em vários estados, os colegas estão propondo que já comecemos a preparação para a campanha salarial de 2013. Isso é muito importante, mas não podemos esperar a próxima campanha para combater o entreguismo aos nossos direitos, conquistas que levamos muitos anos para obter.

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

Do Blog da OLT Serpro/RJ: Ação movida por sindicalista de Macapá contra os sindicatos do RS e BA

Pessoal, todo respeito aos colegas de TI do estado do Amapá, mas não dá para livrar a barra desse presidente do sindicato do Amapá. O cara sai do Amapá, vai à Brasilia no dia da negociação com o Serpro que se realizou dentro da federação, diz que não pode ficar na sala por estar lotada, se prostra na porta, ou seja, faz uma barreira humana não permitindo que os colegas dos sindicatos da Bahia e Rio Grande do Sul e o colega da OLT-DF participem da reunião. Depois, vai à delegacia (Brasília) reclamar de assédio moral. Mas uma vez, todo respeito aos colegas do Amapá, mas essa situação é prá lá de comédia.

A OLT-SERPRO-RJ SOLICITA QUE A BASE DOS TRABALHADORES DO AMAPÁ AVALIEM O OCORRIDO, E EXPRESSEM, EM ATITUDES COLETIVAS, O PENSAR SOBRE ESSA SITUAÇÃO. SERÁ QUE O POVO DO AMAPÁ MERECE UM SINDICALISTA COMO ESSE ????

Abaixo nota recebida pela OLT-RJ

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Ação movida por sindicalista de Macapá contra os sindicatos do RS e BA

Articulado pela Fenadados, o presidente do sindicato do Amapá foi utilizado como segurança pela federação para não permitir a entrada de sindicatos e OLTs da FNI na mesa de negociação do Serpro, que aconteceu dentro da sede da federação. Esse senhor entrou com uma ação contra nossos sindicatos.

Só lendo para acreditar nas inverdades que foram utilizadas para fazer essa ação judicial, que pede indenização por danos morais, entre outras coisas. Os documentos da ação estão abaixo. 

Temos fotos que estão no Blog da FNI (fotos publicados no boletim reproduzido no início dessa matéria), que demonstram o que este trabalhador estava fazendo na porta da reunião:

http://fnialternativa.blogspot.com.br/2012/06/novo-boletim-da-fni-fenadados-recusa.html

Obviamente querem nos intimidar e fazer com que os sindicatos gastem tempo e dinheiro.

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Vamos conhecer a questão, conhecendo as pessoas.
Favor dar um clique em: SINDPD-AP tem atuação marcante nas atividades em Camaçari.

Trabalhadores do Serpro do RS e de SC voltam a se mobilizar nessa quarta-feira

Em Porto Alegre, os trabalhadores da regional gaúcha do Serpro e PSEs da Receita Federal se concentraram de manhã em frente à empresa. O café, o chocolate quente e o chimarrão ajudaram a esquentar os colegas, num dia que fez bastante frio na região Sul.

Durante o lanche, a OLT e o Sindppd/RS repassaram informes sobre o andamento da campanha salarial. Foi avisado que a Fenadados e seus sindicatos filiados estão organizando assembleias em todo o país a fim de fazer com que a proposta do Serpro, sem aumento real, seja aprovado.

Também foi comentado que, embora a federação tenha se rendido à proposta rebaixadíssima da empresa, os trabalhadores do Serpro têm resistido e se manifestado contra essa campanha salarial de faz de conta. Além das OLTs do RJ, BA e DF e dos sindicatos do RS, SC e PB, que constroem a FNI, temos notícia de que os trabalhadores de Minas Gerais rejeitaram a proposta e estão organizando uma campanha que pede a saída de Marcos Mazoni da direção do Serpro. Os trabalhadores gaúchos querem começar desde já a organizar 2013 para que o forte da campanha seja em abril/maio, mês que tem o processamento do Imposto de Renda.

Em Santa Catarina, os colegas realizaram uma assembleia na unidade em Florianópolis. Os trabalhadores deliberaram por:

- Rejeição da proposta econômica da empresa por 33 votos, com 3 votos pela aceitação e 2 abstenções;

- Rejeição, por ampla maioria, da proposta da Fenadados de mudança da redação da cláusula da OLT concedendo aos sindicatos o controle das eleições. Pela manutenção da cláusula como está hoje. Apenas 1 abstenção;

- Manter a categoria mobilizada de maneira permanente com assembleia na próxima quarta (03/10);

- Indica-se a construção nacional de paralisações ou greve para pressionar a empresa a negociar de verdade.

Na próxima quarta-feira (03/10) tem mais mobilização dos sindicatos e OLTs que organizam a FNI. Participe! 


Situação atual preocupa, mas existe saída: A Luta!

No Serpro, querem nos impor nada de PLR e a ameaça de aumento de mais de 40% no plano de saúde. Nos últimos três anos, somos uma das poucas estatais nacionais que não têm nada de ganho real. A situação é tão absurda na empresa, que consegue fechar o balanço no negativo por dois anos consecutivos e as explicações são as mais ridículas possíveis.

A Fenadados insiste no imobilismo. Nenhuma atividade foi feita e sequer assembleias com os trabalhadores foram realizadas para debater a campanha salarial, apesar dos chamados de unidade na luta feitos pelos sindicatos e OLTs que constroem a FNI. As mobilizações no país construídas até aqui mostram que com disposição e luta é possível virar o jogo.

Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

Campanha Salarial do Serpro: Enquanto Bancários, Correios e petroleiros se mobilizam, a Fenadados se rende a acordo sem ganho real!

Mobilização no Serpro/RS

Depois de eletricitários, que tiveram ganho real e abono de quase R$ 3 mil em tíquetes, e da Dataprev, com 2% de ganho real, agora bancários em greve conquistam 2% de ganho real nos salários e no tíquete - além de aumento no PLR.

Enquanto isso, no Serpro, nada de ganho real, nada de PLR e ameaça de aumento de mais de 40% no plano de saúde. Nos últimos três anos, somos uma das poucas estatais nacionais que não têm nada de ganho real. A situação é tão absurda na empresa, que consegue fechar o balanço no negativo por dois anos consecutivos e as explicações são as mais ridículas possíveis.

Fenadados se negou unificar a Campanha e organizar mobilizações

Mas além da truculência da direção da empresa, que ataca direitos dos trabalhadores, existe mais um grande responsável pela situação que estamos vivendo: a Fenadados, que virou apoiadora da empresa. Nenhuma atividade foi feita; sequer assembleias com os trabalhadores foram realizadas para debater a Campanha Salarial, apesar dos chamados feitos pelos sindicatos e OLTs que constroem a FNI. Para se ter uma ideia da situação atual, em alguns estados os sindicatos da federação estão pedindo aos trabalhadores para aceitar a proposta da empresa, para evitar que o Serpro quebre.

A proposta do Serpro para a Campanha Salarial é uma farsa!

A categoria precisa se organizar para enfrentar a postura da direção da empresa e, por consequência, para passar por cima do imobilismo traidor dos sindicatos e da federação que não os representa. Em SC, RJ, BA, DF e RS, e também em BH, algumas atividades de mobilização da Campanha Salarial estão acontecendo e mostram que, se construirmos a unidade em nível nacional, poderemos começar a mudar essa história.

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

Veja o vídeo da mobilização no Serpro de SC

Vídeo produzido pelo Sindpd/SC

Serpro: Paralisações marcam dia nacional de luta convocado pela FNI

Assembleias e paralisações marcaram o dia nacional de luta dos trabalhadores do Serpro, que aconteceu nessa quarta-feira (19/09) em Brasília, Florianópolis, Salvador, Porto Alegre e Rio de Janeiro. A atividade foi organizada, mais uma vez, pelos sindicatos e OLTs que constroem a FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática).

Na Bahia, os trabalhadores realizaram uma assembleia com duração de 2h, em que os presentes rejeitaram a proposta de reajuste salarial feita pela direção do Serpro. Também refutaram a proposta do Serpro e da Fenadados de alterar a cláusula do ACT (acordo coletivo), a fim de atrelar as OLTs aos sindicatos. Os trabalhadores ratificaram o estado  de greve aprovado semana passada e publicado em edital em jornal local. Cerca de 76 pessoas participaram da atividade na regional de Salvador.

Em Santa Catarina (foto abaixo), os trabalhadores do SERPRO/SC realizaram uma paralisação de 2 horas, como parte de um ato nacional chamado pela FNI e sindicatos e OLT participantes.

No Rio de Janeiro, os colegas da unidade no Andaraí vestiram a camiseta “Aqui tem campanha salarial”. Mais de 50 camisetas foram distribuídas em menos de 15 minutos, mostrando que o coletivo Andaraí entende que é preciso estarmos juntos para melhorar e manter nosso Acordo Coletivo de Trabalho.

Na próxima semana, estão agendadas mobilizações nas demais unidades do Serpro e na Receita Federal no Rio de Janeiro.

Em Brasília e Porto Alegre (foto abaixo), também ocorreram atividades. Na capital gaúcha, os trabalhadores realizaram uma assembleia de mobilização, em que vestiram a camiseta da campanha salarial. A atividade teve a participação do colega Paulo Kapp, que respondeu a dúvidas sobre o SERPROS.

Na próxima quarta-feira (26/09), tem mais mobilização convocada pelos sindicatos e OLTs que constroem a FNI. Colega, ajude a divulgar! Organize atividades em teu local de trabalho!

Vamos mostrar ao Serpro que não estamos satisfeitos e que exigimos aumento real!

Correios, bancários e petroleiros em greve e mobilizações. Enquanto isso, a Fenadados...

Depois da forte greve dos servidores federais de mais de 30 órgãos, agora bancários e trabalhadores dos Correios estão em greve. E petroleiros já se preparam para fortes mobilizações nacionais. Enquanto isso a Fenadados, além de não fazer nada - nem assembleias em 5 meses, nem organização de mobilização com a categoria – agora, por meio da sra. coordenadora da campanha salarial da federação e secretária geral, passou a defender a aceitação da ridícula proposta da empresa. Seria cômico, se não fosse trágico!

OLTs e sindicatos que constroem a FNI