Componentes da Frente

FNI - Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática {APOIAM ==> SINDPD/SC; SINDTIC/SE; OLT SERPRO/BA; OLT SERPRO/RJ; OLT Dataprev/SP; OLT Datraprev/RS; OLT SERPRO/RS; SINDPD/RS }

O Que é a FNI

A FNI é o instrumento alternativo de organização e de luta que os trabalhadores de TI do Brasil estão construindo. Uma frente que defenda os interesses dos trabalhadores e independente de governos e das empresas.

sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Vitória dos trabalhadores do Serpro/SC contra as punições da direção da empresa

140717assembleia_SC
Mobilização dos trabalhadores do Serpro/SC



Na quinta-feira (30/10),  o Sindpd/SC conquistou uma importante decisão liminar na Justiça (veja AQUI a decisão judicial) em favor dos trabalhadores que se mobilizaram pela jornada única de 6h.

Na campanha salarial de 2014 os trabalhadores do Serpro de vários estados se mobilizaram, mas foi de Florianópolis que veio a surpresa com uma nova ideia de atividade: a jornada única de 6h. Uma experiência interessante, que precisa ser debatida com profundidade em todos os estados.

Mas a direção do Serpro, fervorosa defensora de punir os trabalhadores que se insurgem contra suas posições e de seus parceiros no movimento sindical, resolveu punir os trabalhadores de Florianópolis, os quais realizaram greve parcial na campanha salarial – no formato de seis horas diárias de trabalho, ao invés de oito horas. Essa mobilização, deliberada em assembleia pelos trabalhadores, colocou à prova a postura arrogante e autoritária da direção do Serpro. Vale lembrar que há poucos dias aconteceu uma palestra da empresa sobre a felicidade no trabalho.

A direção do Serpro tentou descontar as horas paralisadas e o Sindpd/SC barrou, por meio de liminar. Não satisfeita, para a mesma semana de greve, o Serpro aplicou severa advertência para os colegas que se mobilizaram e logo após, suspensão por três dias. Ou seja, a punição aumentava à medida que os trabalhadores davam continuidade à greve, enfraquecendo o movimento. No mês de Outubro, os trabalhadores seriam descontados em cinco dias de trabalho, pois além dos três dias a empresa colocou o repouso remunerado, ampliando os descontos para cinco dias.

O Sindpd/SC ingressou na Justiça pedindo o cumprimento da liminar e dizendo que o Serpro estava, por meio de subterfúgios, aplicando nova penalização aos trabalhadores. A Justiça novamente reafirmou a liminar, que impede qualquer desconto por motivo de greve e ampliou a multa que o Serpro terá que pagar se descumprir a mesma.

É uma grande vitória da luta dos trabalhadores que sofreram assédio moral, atos antissindicais e toda a sorte de pressão por parte da direção do Serpro. É importante lembrar que a Fenadados e os sindicatos filiados a ela não tomaram nenhuma iniciativa de solidariedade aos colegas de SC e contra os desmandos do Serpro.

Toda nossa solidariedade aos colegas e a certeza de que a luta vale a pena. Fica a dica para a próxima campanha salarial, no sentido de debatermos essa modalidade de mobilização que foi utilizada em SC, tanto no Serpro como na Dataprev.



OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

sexta-feira, 10 de outubro de 2014

Mobilização nacional dos trabalhadores da Dataprev conquista avanços na mesa de negociação





Nessa quarta-feira (8/10), trabalhadores da Dataprev mobilizaram-se em todo o país por avanços na 8ª mesa da campanha salarial. Protestos organizados pelas OLTs, o Sindpd/SC, outros sindicatos e pela ANED (Associação Nacional dos Empregados da Dataprev) ocorreram no RJ, CE,PB,PE,SP, RN e SC. É importante lembrar que os trabalhadores de Santa Catarina foram muito importantes nessa retomada da luta na Dataprev. E como sempre, a base teve que passar por cima do imobilismo de vários sindicalistas, que não queriam organizar fortes mobilizações.

No Rio de Janeiro (nas fotos), onde já havia tido uma importante mobilização há semanas atrás, nessa quarta-feira cerca de 300 colegas caminharam pelas ruas do bairro de Botafogo, para demonstrar indignação com os dirigentes da empresa - os quais não aceitavam apresentar avanços para o fechamento da campanha.





Na mesa de negociação que ocorreu entre a Dataprev e a Fenadados em Brasília na quarta-feira (8/10), a empresa teve que se render à pressão da base e aceitou o índice de 7,05% para reajuste dos salários, do adicional e do tíquete alimentação. Os trabalhadores, por sua vez, acataram a proposta da empresa para as cláusulas de aviso prévio e dispensa.

A proposta não é a ideal, mas representa uma importante vitória dos trabalhadores. A direção da empresa afirmava, constantemente, que não iria melhorar a sua proposta. Foi a força e a mobilização dos trabalhadores que fizeram com que a direção da Dataprev voltasse atrás e se concedesse mais ganhos. Parabéns colegas da Dataprev!


ANED e sindicatos e OLTs que constroem a FNI