Serpro 2025: assembleia nacional da Campanha Salarial em 1º de julho. Vamos lotar a sala Zoom!

 

Colegas do SERPRO de todo o país,

Chamamos todos e todas para participarem da ASSEMBLEIA NACIONAL nesta 3ª feira, 1º de julho, às 9h30min. Será virtual, enviaremos o link mais próximo da data.

A coordenação nacional quer dar um retorno sobre a situação da campanha salarial, bem como discutir coletivamente e encaminhar novo calendário de mobilização. Não podemos nos calar frente aos ataques da direção da empresa que buscam desnortear os trabalhadores em plena campanha salarial. 

Também iremos tratar dos novos ataques da direção da empresa em meio à campanha salarial, com a mudança das normas para demitir os colegas PSEs que forem devolvidos ao Serpro e a negativa em avançar no aporte ao plano de saúde, entre outras questões. Estes se somam à inexistência de uma negociação real, e já se passaram dois meses desde a nossa data-base, 1º de maio. Tudo isso exige dos trabalhadores respostas fortes e coletivas!

É hora de mostrarmos força lotando a sala meet para 1 mil pessoas e o link do youtube. A categoria está desafiada a dar este grande passo.

Participe da assembleia, que será NACIONAL! Ajude a divulgar entre os seus colegas da regional e das equipes que faz parte!

À luta, que é justa e necessária!

ASSEMBLEIA NACIONAL DAS PESSOAS TRABALHADORAS DO SERPRO - Campanha Salarial 2025/2026

Nesta 3ª feira (1º de julho)

Às 9h30min

Virtual (link será enviado mais próximo da data)

Contamos com todos vocês!

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI, Fenadados e sindicatos filiados

Dia de luta no SERPRO em todo o país foi o primeiro passo por avanços na Campanha Salarial 2025/2026

O 12 de junho foi dia de paralisação nacional das pessoas trabalhadoras do Serpro. Por 3 horas, durante o turno da manhã, colegas se mobilizaram virtualmente numa sala meet, que contou com a participação de 800 pessoas. Em Porto Alegre (RS), Salvador (BA) e Recife (PE) ainda teve concentração presencial nas regionais da empresa (fotos abaixo).

A mobilização havia sido convocada pela coordenação nacional para pressionar por avanços na negociação que estava agendada para a 6ª feira (13/06), mas a empresa desmarcou a reunião poucos dias antes. Mesmo assim, a coordenação e os sindicatos mantiveram a paralisação porque o Serpro não apresentou, até o momento, propostas que atendam às reivindicações da categoria e nem priorizam em fechar um acordo.

Durante a meet, os colegas e as colegas presentes realizaram um debate intenso. O plano de saúde, a necessidade de recompor os salários e benefícios e a perda dos direitos dos trabalhadores novatos foram os temas centrais discutidos na sala.

A coordenação nacional da campanha irá se reunir na próxima semana para avaliar o andamento da campanha salarial e deverá indicar novos encaminhamentos. Fiquem atentos nos sites, redes sociais e WhatsApp, nossa comunicação se dará por esses canais!

E siga participando da nossa luta! Agradecemos a participação de todos e de todas nessa 5ª feira (12/06), e contamos com vocês todos nas próximas atividades e mobilizações!

    Regional Salvador (Bahia)

     Regional Recife (Pernambuco)

    Regional Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI, FENADADOS e sindicatos filiados

Não tem explicação, o reajuste de 15% da diretoria e a terceirização! No dia 12 de junho, as pessoas trabalhadoras farão paralisação!

Há poucos dias, foi divulgado que a diretoria da empresa foi beneficiada com o reajuste de 15% na sua remuneração em abril/2024, e somados os últimos 3 anos, chegou a 30%. Inicialmente, o argumento era de que não havia reajuste há 3 anos. Mas verificamos que as tais "perdas" se deram no governo passado, e que a atual direção já havia sido agraciada com percentuais maiores do que o INPC/IPCA em 2023. Na última segunda-feira, a empresa voltou a justificar, em nota, que não havia incremento na remuneração desde 2019, uma grande inverdade. Quanto mais explica, mais se complica! Na comparação da diretoria da empresa para justificar o gigantesco aumento em sua remuneração, listou a Casa da Moeda, Engea, Finep e ABGF (empresas públicas ligadas ao Ministério da Fazenda), e a Eletronuclear, que é mista. Usou dois pesos e duas medidas. Em 2024, quando apresentamos um estudo comparativo do DIEESE que mostrava que o SERPRO pagava um valor de tíquete menor do que outras estatais, a empresa argumentou que o valor estava bom e que, segundo a CGPAR 52/SEST, deveríamos nos comparar com o setor privado. O SERPRO se "esforçou" em buscar os valores das piores empresas privadas, como a STEFANINI, para traçar um paralelo conosco. Chegou a levar esse comparativo rídiculo para a mediação no TST (Tribunal Superior do Trabalho). Já em relação ao Plano de Saúde, que a CGPAR 52 permite até 70% de participação da empresa, até agora o SERPRO, passando por cima do compromisso feito na audiência de conciliação do TST na greve de 2024, só contribui com 40%. Terceirização/subcontratação, uma decisão que pode levar à perda da inteligência da empresa. A solução CORRETA é chamar os concursados! No dia 29 de maio, a empresa fez uma palestra no auditório da sede para propagandear as pretensas maravilhas da tal subcontratação, que é a velha e surrada terceirização dos serviços, inclusive de REQUISITOS. Dois dias depois, o coordenador do grupo da subcontratação no SERPRO esteve em Porto Alegre e voltou ao assunto. Vários colegas e a representação do Sindppd/RS fizeram críticas importantes apontando graves riscos, inclusive de perda da inteligência da empresa devido ao possível repasse dos requisitos. Também lembraram que vai sobrar para os trabalhadores do SERPRO, que precisarão consertar os erros que virão das empresas terceiras, as quais não conhecem o negócio da nossa empresa. Enquanto isso, tem mais de 400 trabalhadores concursados na fila esperando serem chamados. A direção do SERPRO fez, na sexta-feira (6/06), mais uma "declaração de guerra" em meio à campanha salarial ao noticiar, no Primeira Leitura, uma série de medidas de corte de gastos, INCLUINDO O PLANO DE SAÚDE, que já está sendo um fardo para os trabalhadores por conta dos altos custos. Até quando a direção do SERPRO vai tratar seus trabalhadores com desrespeito? Nesta 5ª feira, 12 de junho, vai ter paralisação nacional com sala meet no Zoom para todos e todas. Participe!

O SERPRO cancelou a reunião de negociação do dia 13 de julho, mas as mobilizações estão mantidas!

PARALISAÇÃO DE TURNO DAS PESSOAS TRABALHADORAS DO SERPRO - Campanha Salarial 2025/2026

Dia: 12 de junho

Horário: das 9h às 12h, com sala zoom nacional

NOSSAS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES:

# Aumento da contribuição da empresa no plano de saúde para 70%;

# Retomar os direitos dos novos concursados;

# Reposição nos salários e benefícios;

# Conjunto da pauta de reivindicações.

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI, FENADADOS e sindicatos filiados

Campanha Salarial Serpro 2025/2026: em 2ª rodada de negociação, empresa ainda não tem resposta para a pauta de reivindicações

Aconteceu, na 2ª feira à tarde (26/05), nova mesa de negociação com a diretoria do SERPRO. A representação dos trabalhadores solicitou um ponto prévio para tratar dos descontos da coparticipação dos funcionários nos exames e consultas. Pedimos que a empresa não cobre, especialmente, os valores de 2024, pois as pessoas já estão arcando com custos elevados para permanecer no plano e não têm como suportar mais valores por conta de um problema que foi ocasionado pelo SERPRO.

A representação da empresa se comprometeu em encaminhar a questão da coparticipação para os fóruns superiores, mas disse que este assunto deve ser tratado na Comissão Paritária. Relatamos que já havíamos buscado resolver a demanda nesta Comissão, mas que foi sugerido levar para a negociação do ACT (Acordo Coletivo) porque aquela não tem autonomia para resolver. Não aceitamos que a empresa enrole e deixe de resolver os problemas do plano de saúde, afinal quem está pagando a maior parte são os trabalhadores!

Em relação à Campanha Salarial, a representação da empresa argumentou não ter resposta para a pauta de reivindicações porque a SEST não informou as diretrizes das tratativas. Essa situação se repete há vários anos, e cabe lembrar que a pauta de reivindicações dos trabalhadores foi entregue em 10 de março. É injustificável o tratamento que vem sendo dado à categoria, já que a SEST aprovou, de forma bastante rápida, 15% de aumento nos vencimentos da diretoria - inclusive, passou pelo Conselho de Administração, sem a presença do representante eleito pelos trabalhadores.

Por fim, a empresa informou que o ACT será renovado até o final de junho. Também destacou algumas cláusulas do atual Acordo Coletivo que poderão ser renovadas porque não tem nenhuma reivindicação nova dos trabalhadores e nem alteração por parte da empresa.

Diretoria ganha reajuste de 15% nos seus vencimentos em 2025 e já totaliza em torno de 30% nos últimos três anos. Já os trabalhadores… 

Mais uma situação constrangedora foi criada pela diretoria da empresa: um reajuste absurdo de 15% na sua remuneração! Em 2023 foi de 9%; em 2024, 4,62%. Nos últimos 3 anos, totalizou um reajuste em torno de 30%. Já os trabalhadores deverão receber bem abaixo de 20% neste mesmo período. A diretoria argumenta que ficou 3 anos sem ter reajuste, mas isso foi no governo passado! Para os trabalhadores, nunca é legítimo pedir reajustes de anos passados, mas a diretoria pode pedir e, ainda, consegue. Nada justifica 30% em 3 anos! Junta-se a isso, os gastos astronômicos em viagens internacionais, que foram, inclusive, questionados no Conselho de Administração.
Outra situação inexplicável, numa gestão de um governo eleito pelos trabalhadores, são as terceirizações. Com a desculpa de contratar mão-de-obra mais barata para economizar, fragilizam a empresa, colocando em risco a qualidade dos serviços prestados. O SERPRO já teve experiências desse tipo e não deu certo, assim como em outras empresas estatais de TI. A diretoria da empresa está tomando medidas que vão no caminho da privatização do SERPRO, isso é inaceitável! Na contramão do corte de gastos que a diretoria diz buscar, ocorre mais uma farra nos contratos com consultorias a valores exorbitantes.
A mobilização precisa crescer. Temos que dar uma resposta e exigir, da direção da empresa, que se alcance os 70% no custeio do plano de saúde e que se valorize os trabalhadores, que são responsáveis pela conquista dos altos lucros para a empresa. Na semana passada, realizamos assembleias estaduais de mobilização em quase todas as regionais e também em Brasília. 

Os próximos passos da mobilização: assembleias estaduais na semana de 2 a 6 de junho para deliberar o indicativo de paralisação nacional na manhã do dia 12/06. 

Vamos exigir o atendimento das reivindicações da categoria, não podemos esperar mais! 

Sindppd/RS, Sindpd/SC e FENADADOS

Serpro: no dia 22 de maio, teremos assembleias de mobilização da Campanha Salarial em todas as regionais e na sede

A assembleia nacional realizada em 6 de maio teve uma importante participação, mais de 700 trabalhadores de todas as regionais se fizeram presente por meio do aplicativo Zoom e do canal de Youtube. A coordenação nacional da campanha fez uma apresentação sobre os números do lucro do Serpro, a situação do plano de saúde e a ampliação da terceirização, entre outros dados relevantes. Os temas mais comentados pelos trabalhadores foram sobre o plano de saúde, que só piora enquanto a empresa tem milhões em caixa; sobre a necessidade de reposição acima da inflação para salários e benefícios, especialmente o tíquete refeição/alimentação; e por toda a pauta de reivindicação dos trabalhadores. Também foi relevante a participação ativa do atual conselheiro de administração eleito pelos trabalhadores, Renan Guerra, e dos representantes anteriores, Sobrosa e Gianinni. A assembleia debateu a importância de organizarmos as próximas ações da Campanha Salarial, como a realização de um dia nacional de mobilização com assembleias estaduais, em 22 de maio, em todo o país. Essas assembleias, preferencialmente, deverão ser realizadas em frente às regionais e na sede de forma híbrida, com transmissão ao vivo ou assembleias virtuais. O importante é que as pessoas trabalhadoras do Serpro se manifestem de forma vigorosa em todo o país no dia 22/05! Na mesa de negociação, marcada para o dia 26/05, exigimos que o Serpro traga resposta para os 70% do custeio, por parte da empresa, no plano de saúde; exigimos recomposição nos salários e benefícios; o atendimento da pauta de reivindicações dos trabalhadores; e, também, as reivindicações que não têm impacto financeiro. Mais uma vez, queremos reafirmar que dinheiro tem, e a direção da empresa precisa inverter as prioridades. Não é prioridade gastos astronômicos com contratos com empresas de assessoria; não é prioridade, reajuste nos salários da diretoria em 15%; não é prioridade a terceirização, que vem se ampliando na área de desenvolvimento. A prioridade é investir no plano de saúde dos trabalhadores, nos salários e benefícios, na convocação dos concursados - ainda tem centenas em lista de espera, e na igualdade de direitos para todos os trabalhadores do Serpro.

Próxima ação da Campanha Salarial 2025/2026: assembleias nas Regionais e na sede em 22 de maio!

Contamos com a participação de todas as trabalhadoras e todos os trabalhadores!

Só com a mobilização poderemos fazer avançar a negociação, que irá acontecer em 26 de maio!

Sindppd/RS e Sindpd/SC/ FNI, Fenadados e sindicatos filiados

Campanha Salarial 2025/2026: aconteceu a primeira negociação com o SERPRO, mas não tivemos resposta para a pauta de reivindicações dos trabalhadores

A reunião de negociação aconteceu às 10h desta sexta, 25 de abril, de forma virtual. A empresa fez a apresentação da sua comissão de negociação e também informou que, apesar de já ter enviado as informações da empresa para a SEST, até este momento ainda não tem resposta e não há previsão exata de quando terá. Sugeriu a marcação de nova reunião para o dia 26 de maio, na expectativa de já ter retorno da resposta para a pauta dos trabalhadores.

A representação dos trabalhadores mostrou seu descontentamento com o fato de que, mesmo a empresa ter recebido a pauta de reivindicações há mais de 45 dias, ainda não tem a resposta. Soma-se o fato de ter que esperar mais de um mês para que isso aconteça. Cabe lembrar que a categoria está revoltada com a situação do plano de saúde, quer celeridade na resposta para a correção dos salários e tíquete e exige, também, a garantia dos mesmos direitos a todos os trabalhadores, além de resposta para todas as reivindicações da pauta.

A representação lembrou que enquanto isso, a empresa apresenta lucros recordes, fruto do trabalho de seus funcionários. Apesar dos discursos de como se estivesse em dificuldades financeiras, em 2024 foram mais de R$ 1,9 bilhões em caixa e R$ 141 milhões em rendimentos de aplicações. É inadmissível que a direção do SERPRO não aplique sua capacidade de articulação para buscar celeridade nas conversas com a SEST, já que usa deste mesmo poder para resolver assuntos que são de seu interesse, tais como o reajuste salarial para diretores e GVR, dentre outros.

Por fim, a empresa informou que o Acordo Coletivo será renovado por mais 30 dias, a partir de 1° de maio.

Conforme definido na Plenária Nacional de Campanha, em 6 de maio a categoria estará reunida em ASSEMBLEIA NACIONAL para avaliar os próximos passos da campanha salarial e exigir, da empresa, celeridade nas negociações. Não é aceitável uma mesa de negociação por mês! Queremos solução para as demandas dos trabalhadores!

ASSEMBLEIA NACIONAL DA CAMPANHA SALARIAL DAS PESSOAS TRABALHADORAS DO SERPRO - Campanha Salarial 2025/2026

Em 6 de maio - Às 9h30min
Virtual

Divulgaremos o link da sala e demais informações mais próximo da data.

Agende-se desde já para participar! Contamos com a presença de todas e todos!

Unid@s seremos mais fortes! 

Sindppd/RS e Sindpd/SC/ FNI, FENADADOS e sindicatos filiados 

Trabalhadores de Santa Catarina e Sindpd/SC protestam contra demissões na DATAPREV em todo o país

Trabalhadores e Sindpd/SC protestaram nessa 5ª feira (24/04), em Florianópolis, contra as demissões efetivadas pela direção da DATAPREV nos estados, inclusive em Santa Catarina. O Sindppd/RS se solidariza com os trabalhadores demitidos de SC e de todo o país.

Apoiamos a luta dos colegas! Basta de demissões!

Sindppd/RS