sexta-feira, 11 de janeiro de 2019

Reajuste de 15% no plano de saúde é inaceitável. É necessário decidir coletivamente!



Mais uma vez, o plano de saúde é reajustado acima dos parâmetros da recomposição salarial, muito acima.

Daqui a alguns meses, teremos a data-base da categoria e, novamente, virá a choradeira de que a empresa e o governo não podem pagar nem a inflação.

Os trabalhadores estão cansados desta situação e exigem que a empresa reverta este reajuste. Queremos discutir juntamente com a Campanha Salarial e avaliar, de conjunto, os salários e o custeio do plano de saúde.

Por outro lado, não podemos aceitar que, mais uma vez, nenhum sindicato ou a FENADADOS aceitem este reajuste sem consulta à categoria. No ano passado, já tivemos um reajuste altíssimo, de 13,55%. Este tema é do interesse coletivo, e os trabalhadores têm o direito de fazer assembleia em todo o país para discutir a situação do plano de saúde e decidir sobre o custeio que irá recair para cada colega.

O momento é de RESISTÊNCIA! Não podemos aceitar nada imposto pela empresa, sem discussão entre os trabalhadores, pois esta postura fortalece o SERPRO para nos empurrar novas medidas goela abaixo.

Chamamos a todas as representações sindicais e a FENADADOS para rever esta posição em relação ao custeio do plano e, juntos, construirmos a solução com os trabalhadores.



OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

2 comentários:

  1. Telma Dantas, da Fenadados, mais uma vez rifando o salário, e direitos, dos trabalhadores por algumas liberações sindicais. Atuação vergonhosa.

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