Assembleia em Salvador (BA) |
Trabalhadores do RS, SC, SP, PR, Brasília, CE e BA aceitam, no máximo, diminuição de 5% dos salários para uma jornada de 6h diárias. Não ocorrer distinções entre os planos de cargos e de salários, os 15 minutos intrajornada e a flexibilização dos horários também constam na nova proposta.
As assembleias aconteceram na semana passada e nessas segunda e terça-feiras (10 e 11/10). Nas sete Regionais em que as OLTs e os sindicatos ligados à FNI encaminharam suas propostas às assembleias, os trabalhadores rejeitaram a proposta da empresa.
Os itens em comum, os quais foram deliberados nas 7 regionais, são:
# Até 5% de redução salarial
# O direito à redução da jornada para 6h deve ser garantido ao trabalhador que o solicitar. Exceções precisam ser analisadas
# 15 min de intrajornada (descanso dentro da jornada de 6h)
# Nenhuma discriminação, seja por plano de cargos ou pelo local que o colega trabalhe
# Direito à flexibilidade a ser negociado
Nas assembleias em Porto Alegre (RS), São Paulo, Fortaleza (CE) e em Brasília, os trabalhadores aprovaram ainda um prazo de desistência de 3, 6 e 12 meses. Curitiba (PR) votou pela possibilidade da desistência, mas sem prazo definido - que possa ser em qualquer período.
Em Brasília, os colegas sugeriram a criação de turnos de revezamento de 6h, a fim de cobrir as 24 horas do dia (turnos: 7h às 13h / 13h às 19h etc. até completar os 4 turnos).
Assembleia em Brasília |
Em relação à possibilidade de os trabalhadores desistirem das 6h e retornarem à jornada de 44h semanais (8h por dia), as assembleias deliberaram algumas considerações importantes. Em Brasília, foi votada a preocupação de que os trabalhadores tenham direito a pedir a volta da jornada normal, mas sem interferência da chefia. Em Salvador (BA), São Paulo e em Florianópolis (SC), as assembleias especificaram que APENAS o trabalhador pode solicitar retorno à jornada de origem. Os colegas da Regional Florianópolis (SC) ainda encaminharam que a implantação da redução da jornada de 6h não deve ter prazo determinado.
Nas regionais Porto Alegre (RS), Fortaleza (CE) e São Paulo, as assembleias deliberaram por criar uma comissão entre empresa e representação dos trabalhadores para acompanhar o andamento do plano piloto de redução da jornada.
Assembleia em Curitiba (PR)
Assembleia em Porto Alegre (RS) |
SUGESTÕES A SEREM LEVADAS PARA A PRÓXIMA MESA DE NEGOCIAÇÃO
Florianópolis (SC) sugeriu que a diminuição de 5% possa ser feita sobre a FCT, ao invés de ser sobre a referência salarial. Os colegas de São Paulo, por sua vez, elencaram diversas considerações a serem tratadas na próxima negociação com a diretoria do SERPRO. São elas:
1) Limitar os horários de trabalho ao início ou término do horário comercial dos optantes da jornada de 6 horas, de modo a evitar jornadas no meio do horário comercial;
2) Viabilidade de utilização de complementação salarial pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) nas mesmas condições utilizadas na redução da jornada de trabalho do IPT – Instituto de Pesquisas Tecnológicas, onde os empregados tiveram complementação integral da redução de 25%;
3) Adequar as cláusulas do contrato de trabalho que restringem atuação dos optantes da jornada de de 6 horas na área de TI;
4) Alteração do limite de 5 para 6 horas para registro do horário de refeição adotado hoje pela empresa.
RIO DE JANEIRO DÁ MAIS UM SHOW DE FALTA DE DEMOCRACIA
MAIS UMA VEZ, de forma antidemocrática o Sindpd/RJ, diferentemente de todos os outros estados, resolveu fazer a assembleia no dia 11/10 no final da tarde, numa véspera de feriado, na sede do sindicato, muito distante dos principais locais de trabalho dos colegas do RJ. É importante lembrar que uma diretora deste sindicato participa das mesas de negociação e faz de conta que representa a vontade da categoria. Um total desrespeito aos trabalhadores do Serpro/RJ!
RESULTADOS DAS ASSEMBLEIAS EM OUTROS ESTADOS
Até o momento, recebemos informes das assembleias que ocorreram no Espírito Santo (ES) e nas regionais Belém (PA) e Recife (PE).
Espírito Santo: deliberou por NENHUMA redução salarial. Aprovou todos os demais itens que também constaram nos encaminhamentos das assembleias nos estados em que a FNI está organizada.
Belém (PA): colegas aprovaram redução salarial de até 10%. Não temos informações sobre as demais deliberações.
Recife (PE): realizou assembleia e deliberou por não aceitar nenhuma redução salarial.
OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras
*Matéria alterada em 13/10 para atualizar as informações da Regional Fortaleza (CE) e da assembleia em Pernambuco
Ceará também aprovou as mesmas propostas.
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