Assembleias em todo o país, que aconteceram nas 11 regionais, RS, SC, PR, SP, RJ, MG, BA, DF, PE, CE, PA e dos trabalhadores do Piauí, reafirmaram a GREVE e rejeitaram a proposta da mediação do TST (Tribunal Superior do Trabalho), pois consideram ser insuficiente e não foi compromissada pela direção do SERPRO. A informação mais recente é que a empresa pediu o cancelamento da mediação no tribunal (CLIQUE AQUI para ver), que aconteceria na 2ª feira (2/09), e o encerramento do processo da mediação que a própria direção tinha solicitado. O SERPRO parece estar brincando com a categoria. Não vamos recuar, a hora é de ampliar a GREVE!
Nesta sexta-feira (30/08), completam 4 dias de GREVE NACIONAL das pessoas trabalhadoras do SERPRO, após esperar por 4 meses que a empresa atendesse as principais reivindicações da categoria. O impacto da greve já está sendo sentido em vários serviços prestados pela empresa. A hora é de reforçar a GREVE pelas nossas reivindicações.
Na 3ª feira à tarde (27/08), a representação da Coordenação Nacional da Campanha Salarial/Fenadados participou da mediação no TST (Tribunal Superior do Trabalho) solicitada pelo SERPRO. O ministro vice-presidente construiu uma proposta, e a direção da empresa não se comprometeu com a mesma. Isso indignou ainda mais os trabalhadores, que consideram essa proposta insuficiente, pois não contempla algumas das principais reivindicações da categoria em GREVE.
A intenção da empresa era claramente acabar com a GREVE, que já está impactando, sem nenhuma garantia aos trabalhadores e às trabalhadoras de que a SEST e o SERPRO aceitariam a proposta do TST ou de que avançariam nas negociações.
Agora é a hora decisiva para que mais trabalhadores e trabalhadoras venham fortalecer a GREVE e para que a direção do SERPRO e o governo busquem uma solução para a paralisação por meio do avanço na proposta. Dinheiro, a empresa tem. Nossa força está na nossa união! VENHA PARA A GREVE!
Quais as principais reivindicações da GREVE:
1) 20% de reposição no tíquete-alimentação;
2) Aumento para 70% do custeio da empresa no plano de saúde;
3) Exclusão da cláusula do PDV;
4) Manutenção do adicional por tempo de Serviço (ATS) no ACT;
5)Trabalho remoto com regramento negociado;
O SERPRO PODE E DEVE VALORIZAR OS SEUS TRABALHADORES E AS SUAS TRABALHADORAS. Vamos pra cima, é GREVE!
A representação do SERPRO afirmou, durante a mediação no TST, que 70% do gasto total da empresa é com o corpo funcional, o que não condiz com a realidade. Ao acessarmos o balanço da empresa, que é público, vemos que essa porcentagem se refere ao gasto total da empresa, que inclui também os trabalhadores e as trabalhadoras!
Olhando o relatório da empresa referente ao exercício de 2023, vemos que o SERPRO teve receita líquida de pouco mais de R$ 3,2 bilhões; foram R$ 450,8 milhões de lucro em relação ao ano anterior. Atualmente, em caixa, a empresa tem cerca de R$ 2 bilhões!
O SERPRO, apesar de sua ótima condição financeira e ser responsável por garantir a segurança e a eficiência dos serviços de Tecnologia da Informação do Estado brasileiro, os quais impactam diretamente a sociedade, está negando direitos que foram garantidos aos trabalhadores de outras estatais federais, como os Correios e a PETROBRAS, que terão 70% dos custos do plano de saúde suportados pelas empresas. Além disso, na PETROBRAS, o anuênio está mantido no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) de 2023/2025.
Mesmo assim, a direção do SERPRO e o governo federal preferem pagar quase R$ 500 milhões em dividendos, valor muito acima dos 25% previstos pela lei, do que atender as reivindicações dos trabalhadores e das trabalhadoras. Queremos a recomposição do valor dos salários e benefícios, equiparação mais justa do convênio médico para que não pese tanto aos funcionários, manutenção dos direitos e melhorar as condições de trabalho, ao invés de precarizar!
VENHA PARA A GREVE! Nossa luta é de todos e para todos!
Fenadados, Sindppd/RS, Sindpd/SC, Feittinf e Assindados/SP
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