Na tarde dessa segunda-feira (14/10), a representação dos trabalhadores se reuniu para tratar da medida anunciada pela empresa na última sexta-feira (11/10), que trata do ajuste da idade para a aposentadoria compulsória para 70 anos. Entre outras medidas, foi encaminhado, para a direção do Serpro, ofício com o pedido de suspensão da medida e solicitação de reunião urgente com a representação dos trabalhadores para tratar do tema.
CLIQUE AQUI para acessar o ofício
Essa notícia pegou todas as trabalhadoras e trabalhadores de surpresa e foi anunciada juntamente com outras ações, como o Programa de Demissão Voluntária – PDV, que era esperado por muitos colegas que querem se desligar da empresa. Por ironia, o nome do programa é “Novos Horizontes” e conforme informe da empresa, trata-se de um conjunto de medidas e ações para o Equilíbrio e Sustentabilidade Financeira.
É de conhecimento público que o Serpro vai fechar o ano de 2024 com lucros acima do esperado por conta da dedicação de todo o corpo funcional. Não é justo que a diretoria da empresa faça uso de uma medida desnecessária e cruel e que pode colocar em risco a sobrevivência digna de um grupo de trabalhadores, ensejando, inclusive, o ajuizamento de ações trabalhistas.
É também de conhecimento de todas e todos que nenhuma empresa pública está tomando essa medida, inclusive porque não existe nenhuma exigência do governo, até agora, para que isso aconteça, ou seja, é uma decisão da direção do Serpro.
Frente ao grave impacto que essa medida representa para quem não se preparou para sair da empresa, inclusive no PDV, conclamamos a direção da empresa a se sensibilizar com a grave situação que está posta, para que suspenda essa medida e dialogue com a representação dos trabalhadores. As trabalhadoras e trabalhadores resistiram e lutaram contra as tentativas de desmonte e privatização para que o Serpro seguisse firme e forte como empresa pública estratégica para o Estado brasileiro. É necessário honrar e respeitar a história de quem ajudou a construir a nossa empresa.
Fenadados, Sindppd/RS, Sindpd/SC e Assindados
Essa notícia pegou todas as trabalhadoras e trabalhadores de surpresa e foi anunciada juntamente com outras ações, como o Programa de Demissão Voluntária – PDV, que era esperado por muitos colegas que querem se desligar da empresa. Por ironia, o nome do programa é “Novos Horizontes” e conforme informe da empresa, trata-se de um conjunto de medidas e ações para o Equilíbrio e Sustentabilidade Financeira.
É de conhecimento público que o Serpro vai fechar o ano de 2024 com lucros acima do esperado por conta da dedicação de todo o corpo funcional. Não é justo que a diretoria da empresa faça uso de uma medida desnecessária e cruel e que pode colocar em risco a sobrevivência digna de um grupo de trabalhadores, ensejando, inclusive, o ajuizamento de ações trabalhistas.
É também de conhecimento de todas e todos que nenhuma empresa pública está tomando essa medida, inclusive porque não existe nenhuma exigência do governo, até agora, para que isso aconteça, ou seja, é uma decisão da direção do Serpro.
Frente ao grave impacto que essa medida representa para quem não se preparou para sair da empresa, inclusive no PDV, conclamamos a direção da empresa a se sensibilizar com a grave situação que está posta, para que suspenda essa medida e dialogue com a representação dos trabalhadores. As trabalhadoras e trabalhadores resistiram e lutaram contra as tentativas de desmonte e privatização para que o Serpro seguisse firme e forte como empresa pública estratégica para o Estado brasileiro. É necessário honrar e respeitar a história de quem ajudou a construir a nossa empresa.
Fenadados, Sindppd/RS, Sindpd/SC e Assindados
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