A resposta da empresa para o pedido dos trabalhadores de liberação das APPDs e do retorno da possibilidade da venda da licença prêmio foi com uma chantagem, só libera se os trabalhadores aceitarem os principais itens da pauta da empresa.
A preocupação dos presentes é sobre o que fazer daqui para frente, tendo em vista que estamos próximos da próxima data base, 1º de maio de 2018. O entendimento é de que passado os feriados do carnaval deveremos retomar os debates e buscar construir uma mobilização unificada e organizada em nível nacional, pois não queremos abrir mão do nosso Acordo Coletivo e da recomposição nos salários e benefícios.
Outro tema bastante debatido foi sobre o segundo reajuste seguidos no plano de saúde, 2017 e 2018, que foi definido na comissão paritária entre empresa e Fenadados. Estes reajustes foram bem acima da inflação e para piorar neste ano nem reajuste salarial tivemos.
Outro tema bastante debatido foi sobre o segundo reajuste seguidos no plano de saúde, 2017 e 2018, que foi definido na comissão paritária entre empresa e Fenadados. Estes reajustes foram bem acima da inflação e para piorar neste ano nem reajuste salarial tivemos.
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