Greve dos Servidores Federais mostra o caminho da
luta
São dezenas de categorias, algumas em greve há mais
de três meses. A solução ainda está a caminho, mas já existem negociações em
algumas dessas categorias e propostas que poderão solucionar o impasse. Nas
elétricas, com alguns dias de greve, saiu ganho real de 2% e mais quatro
cartelas de tíquete, que somam R$ 2.800,00.
Por que a Fenadados se negou a unificar a Campanha
Salarial
A cada dia que passa ficam mais óbvios os motivos
para não existir Campanha Salarial de verdade. A verdade é que a direção da
empresa conta com a Fenadados para manter tudo como está.
Após a traição da federação em 2009, a direção
do Serpro vem se sentindo muito a vontade para negar qualquer
avanço para a categoria. Já a Fenadados não tem nenhuma disposição de fazer qualquer
ação contra a empresa. Assim, o tempo vai passando e os trabalhadores vão se
cansando até a hora que saia a fumaça branca dos iluminados sindicalistas que
resolvem pôr um fim à campanha propondo greve ou qualquer coisa que os
trabalhadores sejam incapazes de fazer porque não foram preparados para tal. A
Fenadados sabe que, com o Pacto Federativo e outras atitudes que já tomou, não
vai contar com a confiança dos trabalhadores.
A categoria mostrou que queria unidade desde o
início. Os trabalhadores responderam positivamente à enquete da FNI, em que mais
de 85,5% disse que queria a participação de todas as entidades nas negociações
da Campanha Salarial. Mas, infelizmente, se negaram a construir a unidade com
todos os sindicatos, OLTs e Fenadados. Não fazer a unidade significa não lutar,
pois os trabalhadores não confiam na federação!
Por que os trabalhadores estão calados?
Para começar, não existem mais assembleias na campanha salarial. E cada um de nós percebe, ao conversar com cada colega, que com Pacto Federativo, com sindicalistas não confiáveis, é muito mais difícil organizar ações em nível nacional. O problema em tudo isso é que, enquanto eles se locupletam com as parcerias que garantem cargos, privilégio etc, quem perde são os trabalhadores. E já temos uma lista de exemplos de perdas: deságio no passivo das horas extras, sem PPLR, sem ganho real, notícias extra-oficiais de aumento no Plano de Saúde Cassi em mais de 40% etc.
Para começar, não existem mais assembleias na campanha salarial. E cada um de nós percebe, ao conversar com cada colega, que com Pacto Federativo, com sindicalistas não confiáveis, é muito mais difícil organizar ações em nível nacional. O problema em tudo isso é que, enquanto eles se locupletam com as parcerias que garantem cargos, privilégio etc, quem perde são os trabalhadores. E já temos uma lista de exemplos de perdas: deságio no passivo das horas extras, sem PPLR, sem ganho real, notícias extra-oficiais de aumento no Plano de Saúde Cassi em mais de 40% etc.
Advogado da Fenadados é também defensor de acusado
no mensalão
Como se não bastassem os vários problemas já apresentados pela direção da Fenadados, na última semana tivemos conhecimento de que o advogado da federação esteve no STF (Supremo Tribunal Federal) fazendo sustentação oral para defender um dos acusados no esquema do mensalão. Estão cada vez mais longe da base e mais próximos do governo e das direções das empresas. Isso era inimaginável até que se torna realidade!
Sindicatos e OLTs que constroem a FNI
Como se não bastassem os vários problemas já apresentados pela direção da Fenadados, na última semana tivemos conhecimento de que o advogado da federação esteve no STF (Supremo Tribunal Federal) fazendo sustentação oral para defender um dos acusados no esquema do mensalão. Estão cada vez mais longe da base e mais próximos do governo e das direções das empresas. Isso era inimaginável até que se torna realidade!
Sindicatos e OLTs que constroem a FNI
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