O Sindppd/RS encaminhou nesta terça-feira (04/10) denúncia na SRTE/RS (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), antiga DRT, por conta de informações de trabalhadores de que o Serpro está exigindo a retirada da ação de FCT/FCA para quem tem algum cargo de chefia na empresa.
É importante lembrar que isso não aconteceu em outras situações para ações com valores bem maiores do que esses. Também é de conhecimento do sindicato o fato de que algumas chefias informam aos colegas de que não podem aumentar o valor da FCT/FCA por conta da existência de ação judicial reclamando a incorporação dessas rubricas, com isso acaba pressionando pela retirada das ações. Essa argumentação da empresa não se sustenta pelo fato de que não existe nenhum impeditivo legal ou prejuízo para a empresa nessas situações.
É importante lembrar que as centenas de ações judiciais em todo o país reclamando a incorporação de FCT/FCA aconteceram quando a direção do Serpro, sem nenhuma consulta ou negociação, a partir de 2008, modificou a forma de pagamento dessa rubrica que antes era em percentual dos salários e foram criadas tabelas com valores fixos em que não mais repercutem todos os avanços salariais.
É inadmissível tal atitude de uma empresa pública e esperamos que a mesma seja revertida imediatamente.
É importante lembrar que isso não aconteceu em outras situações para ações com valores bem maiores do que esses. Também é de conhecimento do sindicato o fato de que algumas chefias informam aos colegas de que não podem aumentar o valor da FCT/FCA por conta da existência de ação judicial reclamando a incorporação dessas rubricas, com isso acaba pressionando pela retirada das ações. Essa argumentação da empresa não se sustenta pelo fato de que não existe nenhum impeditivo legal ou prejuízo para a empresa nessas situações.
É importante lembrar que as centenas de ações judiciais em todo o país reclamando a incorporação de FCT/FCA aconteceram quando a direção do Serpro, sem nenhuma consulta ou negociação, a partir de 2008, modificou a forma de pagamento dessa rubrica que antes era em percentual dos salários e foram criadas tabelas com valores fixos em que não mais repercutem todos os avanços salariais.
É inadmissível tal atitude de uma empresa pública e esperamos que a mesma seja revertida imediatamente.
Sindppd/RS
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