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A FNI é o instrumento alternativo de organização e de luta que os trabalhadores de TI do Brasil estão construindo. Uma frente que defenda os interesses dos trabalhadores e independente de governos e das empresas.

segunda-feira, 5 de agosto de 2013

Trabalhadores do SERPRO/SC rejeitam proposta da empresa e querem construir calendário de luta unificado

Na assembleia realizada na quinta-feira (1/8) pelos trabalhadores do SERPRO em Santa Catarina, foi rejeitada por unanimidade dos presentes a proposta apresentada pela empresa, de apenas 1% de ganho real. Sabemos que é possível conquistar muito mais.  Para isso, é preciso ampliar a unidade e a mobilização dos trabalhadores em mais estados.

A empresa hoje passa por um momento econômico privilegiado. A receita do Serpro cresceu 10,05% ano passado, o que representou um ganho real de 3,98%. A meta de lucro em 2012 era de R$ 30 milhões, e a empresa atingiu R$ 65,9 milhões. O que representou 119,67% a mais do que o programado. Isso tudo foi fruto do trabalho dos trabalhadores do SERPRO.

Por que não repassar esses ganhos aos nossos salários? Por que devemos nos contentar com apenas 1% de ganho real? Se a empresa cresceu, o trabalhador quer o que é seu!

Tendo isso em vista, os trabalhadores aprovaram em assembleia a seguinte contraproposta e o indicativo de um calendário de mobilização a ser construído nacionalmente.

- Rejeição da proposta da empresa;
- Reajuste salarial pelo INPC (superior ao IPCA oferecido pela empresa) e mais 3% de ganho real;
- Reajuste do vale-alimentação, de acordo com o índice da refeição fora de casa medido pelo DIEESE. O índice oferecido pela empresa não reflete a subida de preços dos alimentos, trazendo mais prejuízos aos trabalhadores;
- Pagamento de auxílio-creche e reembolso escolar de acordo com o que é pago na DATAPREV;
- Pagar imediatamente o PPR 2012;
- Construção de um calendário nacional unificado de lutas com indicativo de 24 horas de paralisação;
- Caso não haja avanço por parte da empresa nas negociações, buscar a mediação do TST (Tribunal Superior do Trabalho)

OLT/SC e  SINDPDSC

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