FNI e representações sindicais apresentam alternativa​s​ na mesa de negociação com o Serpro

Passados 10 meses de negociação e há 2 meses da próxima data base, ainda sem perspectiva de avanços por parte da empresa, as representações dos trabalhadores construíram alguns exercícios na mesa de negociação realizada com o Serpro nesta quarta-feira (21).

Por iniciativa das representações da FNI e em conjunto com as representações da Fenadados, trabalhamos algumas possibilidades de diálogo com a empresa para tentar sair do impasse.

Neste sentido apresentamos a indicação de fechar acordo para dois anos, mantendo a íntegra do atual ACT​,​ com a reposição nos salários e benefícios​,​​ e abrimos para a empresa a possibilidade de negociar a cláusula das horas extras, exclusivamente para o período de validade do ACT de dois anos. Em relação a posição do Serpro, de jornada de 12x36​,​
apresentamos a proposta de formação de um grupo de trabalho exclusivamente para tratar deste tema.​ Veja ata AQUI​.

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​A representação da Feittinf que havia apresentado outro encaminhamento, após breve avaliação dos exercícios que apresentamos em mesa, também concordou com as propostas apresentadas. Esta alternativa que colocamos em mesa de forma unitária, na busca de solução para o impasse, deverá passar pela análise das assembleias dos trabalhadores. 

A direção da empresa/governo precisa fazer a sua parte

Agora a palavra está com a empresa que ficou de analisar nossas alternativas em um prazo de 15 dias. Este esboço de contra proposta que foi apresentado e assumido de forma unitária pela representação dos trabalhadores é o exercício possível. A empresa que já fez bastante economia as custas de alguns direitos tais como suspensão da venda da licença prêmio, cortes nas verbas da FCT, jornada de 6h com redução salarial, precisa agora dar um passo rumo ao fechamento do ACT 

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​Mobilização para a próxima mesa é muito importante!​

​Nesta quarta-feira (21), enquanto acontecia a mesa de negociação, várias regionais entre elas Salvador, Florianópolis, Recife, Belo Horizonte e Fortaleza realizaram mobilizações e manifestações. Para a próxima mesa que etá prevista para o dia 14 de março será fundamental que organizemos um forte dia de MOBILIZAÇÃO. Pois a empresa e o governo não tem demonstrado interesse em buscar acordo que garanta nossos direitos e a devida recomposição nos salários e benefícios, além de retirar direitos,  INSISTEM em reajuste ZERO.

A ação dos trabalhadores demonstrando que querem uma solução para o impasse poderá ajudar a mudar o rumo da campanha salarial.

Mudanças na direção da Prevdata causa preocupação entre os trabalhadores da Dataprev

Indicação de nova direção da Prevdata causa grande descontentamento entre os trabalhadores da Dataprev e a ANED (Associação Nacional dos Empregados da Dataprev) encaminha denúncia para a PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar)

Veja aqui lista ainda parcial dos abaixo assinados

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Abaixo ofício da ANED enviada para a PREVIC

Prezados Dirigentes da PREVIC

A Associação Nacional dos Empregados da DATAPREV – ANED, vem, por sua diretoria, abaixo assinado, manifestar sua grande preocupação, juntamente com os participantes, com a possível mudança na Presidência da PREVDATA, ainda mais quando o indicado, FABIO SOUZA DA SILVA, ao que tudo indica por motivação política, aparece como envolvido em escândalo como dirigente da PAULIPREV, fundo de pensão do Município de PAULÍNIA/SP, conforme aponta o noticiário em anexo.

Sabendo que uma das missões da PREVIC é a proteção dos participantes dos Fundos de Pensão, estamos certos que esta Autarquia tomará todas as providências para proteger o patrimônio da PREVDATA.

Portanto, se o candidato FABIO SOUZA DA SILVA não possuir o perfil adequado para dirigir a PREVDATA, a ANED espera e confia que vocês dirigentes tomarão as medidas necessárias para impedir que tal aconteça.

Att.,

Aned