Campanha Salve seus Dados é lançada na Câmara Federal

 

                                        Crédito da foto: Sergio Francês/ ASCOM PSB

 

Entidades que representam os trabalhadores do SERPRO e da DATAPREV lançaram ontem (27/06) a Campanha #SalveSeusDados na Comissão de Educação da Câmara Federal, em Brasília. A diretora do Sindppd/RS, Vera Guasso, participou da atividade de forma remota, representando os sindicatos e as OLTs (organizações por local de trabalho) que compõem a FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática).

O Sindppd/RS e a FNI apoiam a Campanha Salve seus Dados. É uma importante articulação dos trabalhadores e das trabalhadoras do SERPRO e da DATAPREV que, junto com as demais organizações de base e com os sindicatos, lutam contra a tentativa de privatização das duas empresas públicas de TI (Tecnologia da Informação) pelo Governo Bolsonaro.


Veja como foi o lançamento da Campanha Salve seus Dados nas matérias abaixo:

# https://recontaai.com.br/salve-seus-dados-campanha-expoe-os-riscos-da-privatizacao-de-empresas-publicas-de-tecnologia

# https://www.camara.leg.br/noticias/891018-empregados-temem-risco-a-protecao-de-dados-com-privatizacao-do-serpro-e-dataprev/


A luta prossegue, colegas!



OLTs e sindicatos que constroem a FNI

Campanha Salarial Serpro 2022/2024: segunda mesa de negociação reforça a intransigência da empresa

A segunda mesa de negociação reforça a intransigência da direção do SERPRO, que ofereceu 4,85% de reposição e rejeitou toda a pauta de reivindicações dos trabalhadores, não apresentando nenhuma contraproposta.

A proposta econômica apresentada pela representação do SERPRO, além de não oferecer nem metade da perda salarial de 2022, que pelo IPCA fechou em 12,13%, demonstrou mais uma vez a arrogância e o desrespeito com os trabalhadores​, que já é uma marca registrada dos últimos anos e só piora. Mas o mais grave é que, passados quase dois meses da data base 1º de Maio, a representação da empresa, que não apresentou  nenhuma contraproposta para a pauta de reivindicações, ainda poderá apresentar propostas de ajuste em cláusulas.

A ​representação da ​empresa ​chegou ao cúmulo de tentar convencer a representação dos trabalhadores de que o PLR decidido por comissão fraudulenta e a reclassificação​,​ devida há mais de 4 anos​,​ fazem​ parte da reposição nos salários dos trabalhadores. Enquanto isso, a empresa divulgou nesta sexta-feira o reajuste nas diárias em 38% para diretores, conselheiros e trabalhadores que precisam se deslocar a serviço, um total absurdo para quem não respeita a justa e legítima reivindicação dos trabalhadores terem seus salários recompostos pela inflação. ​Também disseram, em seu comunicado sobre a mesa de negociação, que o SERPRO rejeita na íntegra a pauta apresentada pela Federação. Quem escreve isso está pouco se lixando com a negociação e quer impor sua vontade.

A próxima mesa de negociação será somente em 26 de Julho e, até lá, o SERPRO vai fazer o de sempre: propagandear seus mal "feitos" preparando a privatização, com arrocho salarial, sem nenhuma previsão de concurso público e propagandeando os altíssimos lucros da empresa para chamar a atenção do mercado privado.

Até quando permitiremos que ​a direção do SERPRO aja desta forma?​! ​​Só há um caminho para demonstrar ​que não aceitaremos mais as sobras do banquete deles: que a gente faça explodir ​nossa indignação, a MOBILIZAÇÃO dos TRABALHADORES, de norte a sul do país. Na próxima semana serão convocadas assembleias nos estados para deliberar por um calendário de assembleias de mobilizações rumo à greve. Não dá mais para esperar por quem desdenha do conjunto dos trabalhadores!

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI; FENADADOS e sindicatos filiados

Dataprev: fechados acordos de PLR e Plano de Saúde

Aconteceu ontem (20/06), com a presença do presidente da DATAPREV, Gustavo Canuto, mesa de negociação para tratar da PLR 2021 e do Plano de Saúde. Na reunião, a representação dos trabalhadores e trabalhadoras comunicou à empresa que a categoria aprovou, em assembleias estaduais, o fechamento dos acordos.

PLR 2021

O acordo será assinado ainda esta semana, e a expectativa é que o pagamento da primeira parcela, de 50%, seja efetuado na folha de junho.
O pagamento da segunda parcela será efetuado pela empresa em 90 dias. Lembrando que aqueles que receberem valores acima de R$ 6.677,55 sofrerão retenção de Imposto de Renda na Fonte.
Será agendada reunião para início das negociações da PLR 2022 entre a representação dos trabalhadores e a comissão de negociação da empresa.
 

Plano de Saúde

Uma vez fechado o acordo relativo ao financiamento do plano de saúde, o pagamento da per capita será retroativo ao valor pago pelo trabalhador e trabalhadora no boleto da operadora relativo a junho.


Sindppd/RS, Sindpd/SC/ FNI, FENADADOS e sindicatos filiados

Trabalhadores do Serpro de todo o país se mobilizam por reajuste e direitos

Cerca de 430 trabalhadores e trabalhadoras participaram da assembleia nacional de mobilização convocada pelos sindicatos e pela Fenadados nessa 4ª feira (15/06). Só com luta conseguiremos avançar nesta Campanha Salarial 2022/2024.

 

   

Este foi mais um momento histórico na organização e na luta da categoria. Pela 1ª vez, os trabalhadores e as trabalhadoras do SERPRO estiveram reunidos numa assembleia nacional, que ocorreu de forma virtual. Participaram colegas das regionais do Rio Grande do Sul, Pernambuco, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Brasília, Bahia, Pará, Paraná e São Paulo, além de trabalhadores dos escritórios. Diferentes sotaques ecoando a indignação comum e a rejeição à proposta econômica apresentada pela direção do SERPRO para a campanha.

A assembleia de mobilização também foi um momento muito rico de troca de informações sobre as condições de trabalho que os trabalhadores e as trabalhadoras vêm enfrentando e a situação de desmonte da empresa efetuado pela direção e pelo governo federal nos estados. Muitos colegas se manifestaram por fala e no chat da sala, constatando coletivamente que só com união e mobilização conseguiremos arrancar a reposição das perdas com a inflação em nossos salários e benefícios e defender nossos direitos, empregos e a empresa pública SERPRO.  Foi colocado que  o trabalho remoto, que até a pandemia era uma tendência no setor de TI, acabou avançando e se tornando uma realidade, a qual não deve ser usada como motivo para nos afastar e nem como desculpa para impedir que nos mobilizemos e lutemos pelos nossos direitos!

Os participantes também salientaram a importância de melhorar o diálogo entre os trabalhadores e as trabalhadoras em âmbito nacional e a necessidade de construirmos novas mobilizações para trazer mais gente para a luta. Vários trabalhadores reclamaram de estarem impedidos, pela direção do SERPRO, de trabalhar em home office, diferente do que está acontecendo com a maioria dos trabalhadores que pode optar por trabalhar de casa.

Também na 4ª feira (15/06), o Sindpd/DF realizou a sua assembleia de mobilização regionalmente e o Sindpd/Ceará teve atividade presencial na porta da empresa. Convidamos os trabalhadores e as trabalhadoras e suas organizações a se unirem a nós! Juntos, somos mais fortes para conquistar o reajuste salarial, defender os direitos que constam em nosso Acordo Coletivo (ACT) e o SERPRO PÚBLICO.

No dia 23 de Junho, terá mais uma mesa de negociação e, logo depois, deveremos ter novo indicativo nacional de mobilização, ainda mais forte, para pressionar a direção do SERPRO.

Não há conquista sem luta. Se ficarmos isolados, a direção do SERPRO e o governo federal nos darão qualquer valor miserável de reposição das perdas e reduzirão ainda mais o tamanho da empresa.

Venham juntos, colegas! Nos próximos dias, teremos mais assembleias e mobilizações nacionais, participem!

 

OLTs e sindicatos que constroem a FNI

 

Campanha Salarial SERPRO: na primeira mesa de negociação, empresa apresenta proposta inaceitável

 

Aconteceu nessa segunda-feira (30/05), às 17 horas, a primeira mesa de negociação da Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO. O encontro ocorreu passados trinta dias da data-base, 1º de Maio, e a empresa  apresentou somente a proposta para as cláusulas econômicas. Ainda, pediu um prazo de quase um mês para apresentar sua proposta para o conjunto do Acordo Coletivo (ACT). Vale lembrar que a pauta de reivindicações dos trabalhadores foi entregue no final de Março, ou seja, dois meses antes da empresa se manifestar.

Além da demora em se dispor a sentar e negociar, o SERPRO teve a coragem de apresentar proposta de reajustar salários e benefícios em 3,64% (30% do IPCA), o que foi imediatamente rechaçado pela representação dos trabalhadores, tendo em vista que a  inflação medida até a data-base foi superior aos 12%. Isso é uma afronta à inteligência dos trabalhadores, que nunca tiveram reposição completa das perdas salariais desde o início deste governo e já acumulam em torno de 18% de defasagem em seus salários e benefícios!

Mesmo apresentando uma proposta econômica absurda sem qualquer menção ao ACT e ao restante da pauta de reivindicações, o SERPRO queria que a representação dos trabalhadores e trabalhadoras apresentasse uma contraproposta em mesa, o que evidentemente não aconteceu, sendo mantida pela representação a proposta aprovada pelas assembleias. Ademais, a representação deixou claro que só se posicionará quando a empresa apresentar a proposta integral, que segundo a direção do SERPRO somente ocorrerá na próxima mesa de negociação, agendada para 23/6 às 14:00.

O atual Acordo Coletivo foi renovado por mais um mês, até 30 de junho e, por consequência, também ficam prorrogados os abonos sociais (Appds).

Representação dos trabalhadores registra sua indignação com a empresa

A representação dos trabalhadores e das trabalhadoras se manifestou firmemente no sentido de que é inaceitável a empresa não repor as perdas salariais, que corroem o poder de compra de forma violenta, e solicitou que a representação do SERPRO envie, com a maior brevidade possível, a sua resposta para todas as cláusulas. Sem isso, não há como ter uma negociação com o mínimo de equilíbrio entre as partes.

Cabe registrar que a DATAPREV apresentou proposta de 7,28% (60% do IPCA), que também já foi rejeitada em mesa pela representação dos trabalhadores.

Frente às propostas mais do que rebaixadas do SERPRO, a Coordenação da Campanha Salarial está convocando um comando nacional para esta quarta-feira (1/06), em que serão debatidos e deliberados os próximos passos e a organização de assembleias com a categoria.

Precisamos nos organizar para fazer frente às tentativas da empresa de, mais uma vez, se recusar a repor as perdas salariais e tentar mexer em direitos do ACT.

Só a mobilização de todos e todas poderá mudar esta realidade!

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI, FENADADOS e sindicatos filiados

 

Campanha Salarial Dataprev 2022/2024: empresa apresenta nova proposta rebaixada

 

Foi realizada ontem (30/05) a continuação da 2ª mesa de negociação da Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev, que se iniciou no dia 16/05 e foi suspensa por falta de propostas da empresa.

Na reunião, a Dataprev propôs reajuste nas cláusulas econômicas no percentual de 60% do IPCA, ou 7,28% a considerar o índice medido até a data base. A empresa se compromete a prorrogar o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) até 30 de junho, com garantia de pagamento do retroativo a 1º de maio. A representação dos trabalhadores e trabalhadoras rejeitou essa proposta de índice, que não atende ao anseio da categoria.

A reivindicação sobre a paridade no financiamento do plano de saúde permanece sem resposta, embora a representação da empresa tenha informado que levou a demanda à SEST e aguarda posicionamento do órgão de regulação.

Ainda sem resposta sobre a data de pagamento da PLR 2021, a empresa propôs a realização de mesa de negociação específica sobre a PLR 2022. A representação dos trabalhadores e trabalhadoras reivindicou que seja debatida também a PLR 2023, ou seja, com a antecedência necessária e de forma que seja possível negociar democraticamente e com transparência o estabelecimento de metas e regras do programa como um todo, conforme determina a Lei. A PLR 2021 foi calculada pelo índice de 6,19% do lucro líquido, o que perfaz o valor de R$ 22.005.011,16. Os acionistas já foram pagos

A Fenadados convocou reunião do Comando Nacional de Campanha, que ocorre no dia 1 de junho de 2022, às 19 horas, para deliberar sobre o indicativo da Coordenação Nacional de Campanha dos trabalhadores da Dataprev: Estado de Greve.

Sindppd/ RS e Sindpd/ SC/ FNI, FENADADOS e sindicatos filiados

 

Campanha Salarial Dataprev: para indignação dos trabalhadores, mesa de negociação é cancelada mais uma vez, a pedido da empresa

A mesa de negociação que estava agendada para ontem (23/05) foi desmarcada, a pedido da Dataprev, que continua sem propostas para apresentar aos trabalhadores e trabalhadoras.

A Coordenação Nacional de Campanha Salarial, após debater todos os ângulos do que se tem até o momento, deliberou por indicar estado de greve. Estabeleceu a convocação do Comando Nacional para reunião após a próxima mesa com a empresa, que está agendada para o dia 30 de maio.

A decisão foi tomada diante do descaso da empresa, que já cancelou duas mesas, apresentou proposta econômica rebaixada, omitiu-se sobre pagamento de retroativo e está claramente atrasando as negociações sem apresentar propostas específicas à pauta de reivindicações, além de silenciar sobre a Participação nos Lucros e Resultados e a paridade no financiamento do plano de saúde.

Sindppd/RS e Sindpd/SC/ FNI, FENADADOS e sindicatos filiados