O programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2025 deveria ter sido tratado em mesa de negociação há bastante tempo, pois para além do debate sobre a distribuição dos valores é importante negociar as metas, já que a empresa trata sobre esses assuntos com a SEST ainda no primeiro semestre do ano. Infelizmente, mais uma vez, a empresa não se pronunciou, até agora, no sentido de marcar a data para iniciar as negociações. Tudo indica que já deve ter feito todas as tratativas com a SEST, e deverá trazer um pacote pronto quando se dignar a iniciar a negociação.
A representação dos trabalhadores vem buscando iniciar as tratativas desde o final da campanha salarial, de forma informal. Mas, ao não ter uma posição do Serpro, formalizou, por meio de ofício no dia 20/10, o pedido de abertura da negociação e, ao não obter resposta, enviou um segundo ofício uma semana depois, em 27/10, inclusive com protocolo presencial. A empresa respondeu ao segundo ofício, dizendo que em breve marcará reunião. “Em breve”, será na véspera do Natal ou em janeiro de 2026?! Cabe lembrar que a empresa tem usado, historicamente, a pressão dos prazos por conta da demora nas tratativas com os órgão do governo e, também, dos prazos da assembleia geral da empresa que acontece no início do ano para tentar impor a sua vontade.
Aproveitamos para lembrar à empresa de que a reivindicação dos trabalhadores é de que a distribuição seja 100% linear. Não iremos, mais uma vez, receber a desculpa de que a SEST, o governo ou a diretoria da empresa não aceitam. Quem deve definir a forma da distribuição são as pessoas trabalhadoras, assim como quem define a forma da distribuição da FARTA RVA para a diretoria da empresa são os próprios diretores, junto com o Conselho de Administração e sem a presença do conselheiro eleito pelos trabalhadores.
Negociação da PLR já!
FENADADOS, Sindppd/RS e Sindpd/SC
