Campanha Salarial do SERPRO: 14 de Setembro é dia de NEGOCIAÇÃO. E tem MOBILIZAÇÃO no turno da MANHÃ

A próxima mesa de negociação está marcada para o dia 14 de Setembro, próxima quinta-feira. A grande maioria das assembleias deliberou por mobilização neste dia como forma de alerta pela tentativa do SERPRO em reduzir direitos importantes dos trabalhadores, conquistados com muita luta pela categoria. Além disso, até agora não temos nenhuma resposta para nossa pauta econômica, entre eles reajuste salarial e dos benefícios como auxílio alimentação, creche, 13ª terceira cartela etc. 

A mobilização foi deliberada em SP, RJ, BA, PE, CE, RS, SC e PA e está sendo organizada por todas as federações. É importante que façamos no dia 14 de Setembro, próxima quinta-feira, um GRANDE DIA DE MOBILIZAÇÃO NACIONAL COM PARALISAÇÃO no turno da MANHÃ.



Importante lembrar as cláusulas que o SERPRO quer alterar para diminuir direitos:

40ª – Exames periódicos. Quer reduzir exames
51ª – Folha de pagamento. Alterar para o 5º dia útil
55ª – Horário noturno. Alterar para 22h até às 5h
56ª – Adicional de horas extras – Quer redução do percentual
57ª – Adicional noturno – Quer redução do percentual
61ª – Licença Prêmio – Quer suspender o direito à conversão em pecúnia por um ano




O QUE OS TRABALHADORES EXIGEM:

– Reposição da inflação nos salários e nos benefícios (nossa perda está estimada em 4%) – cláusula 50ª

– Nenhuma redução de direitos!

– Garantia de emprego! (cláusula 15ª)

– Não praticar a TERCEIRIZAÇÃO (cláusula 17ª)

– Não alterar a data da folha de pagamento

– Manter o direito à conversão em pecúnia da licença prêmio

– Não alterar os valores da HORA EXTRA

– Reconhecimento do atestado médico (para que não ocorra interrupção do direito ao anuênio devido ao afastamento para tratamento de saúde com limite de prazo) – cláusula 10ª

–  Programa de Alimentação do Trabalhador/ PAT (reposição, 30 tíquetes, participação do trabalhador em R$ 1,00, tíquete extra em Dezembro conforme pauta de reivindicações) – cláusula 62ª

– Auxílio creche escolar até o final do ensino médio, com recomposição dos valores conforme a pauta de reivindicações (cláusula 63ª)

– Auxílio a filho portador de necessidades especiais, com reajuste e condições conforme pauta de reivindicações (cláusula 64ª)

– Transmissão da mesa de negociação para os trabalhadores de todo o país

- Garantir que nosso Acordo Coletivo garanta todos nos nossos direitos hoje previstos em lei e que poderão ser ALTERADOS pela Reforma Trabalhista




OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras