Comissão Paritária do Plano de Saúde do SERPRO está em funcionamento

Fruto da negociação realizada durante a Campanha Salarial 2023 do Serpro, a Direção da empresa, em conjunto com a FENADADOS, instituiu a nova Comissão Paritária do Plano de Assistência à Saúde do SERPRO - PAS/SERPRO. Por parte da representação dos trabalhadores, o grupo é composto por Telma Dantas (CE), Lúcia Helena Bernardes (BA),  Leonardo Nichelatti (RS) e Reinaldo Melo Soares (PE).

A vigência da Comissão Paritária vai de 05/10/2023 a 04/10/2024 sendo que a primeira reunião para dar início aos trabalhos ocorreu no dia 23/10/23 com a participação da Coordenação Nacional de Campanha e Direção do Serpro. Além desse momento, nessa fase de encontros preliminares, foram realizadas outras reuniões com o objetivo de alinhar informações, levantar dados e estabelecer um plano de trabalho para tratar todo o espectro estrutural e funcional do PAS/SERPRO, a exemplo da utilização da rede conveniada da CASSI.

É importante ressaltar que os estudos atuariais que poderão nortear um possível reajuste do plano de saúde em dezembro deste ano ainda estão em análise pela Direção do SERPRO. Cabe ainda lembrar que o percentual de contribuição da empresa no custeio do plano, que era de 50% até 2017, está atualmente em 34% e contribuiu para os grandes reajustes ocorridos nos últimos anos.

A representação dos trabalhadores fará o diálogo com os trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO, sendo fundamental o engajamento nos fóruns de debates e na busca de resultados positivos. A mobilização durante todo o processo de negociação faz parte da continuidade de nossa luta em defesa da saúde solidária e do nosso Acordo Coletivo de Trabalho.

Portanto, sua participação é importante, acompanhe e compartilhe com a representação de trabalhadores as discussões e os problemas que estão ocorrendo na sua regional. É necessário cada vez mais manter a solidariedade como um valor essencial para aqueles que fazem o PAS/SERPRO.

Sempre que necessário, a representação dos trabalhadores divulgará informes para a categoria sobre o andamento dos trabalhos da Comissão, além de promover reuniões e assembleias sobre os assuntos pertinentes.


Representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária de Saúde e Coordenação Nacional de Campanha

Informes sobre a 2ª mesa de negociação da Campanha Salarial da BB Tecnologia

 

Nessa segunda-feira (6/11), aconteceu a segunda rodada de negociações da Campanha Salarial da BB Tecnologia. A empresa manteve sua proposta anterior em relação às reivindicações salariais. A proposta inclui o reajuste com base no INPC integral e um acréscimo de 0,5% a título de ganho real para os trabalhadores e trabalhadoras. No entanto, trouxe uma novidade, a concessão do parcelamento da antecipação das férias em até 6 vezes, de forma opcional.

A Representação dos Trabalhadores e das Trabalhadoras, em consonância com a pauta de reivindicações entregue em agosto, reafirmou suas demandas à representação da empresa e cobrou que a mesma reavalie minuciosamente cada cláusula apresentada. Em especial, foi mais uma vez reafirmada a necessidade de valorizar os trabalhadores que estão na base: os auxiliares de operações, técnicos operacionais e administrativos e os analistas operacionais e administrativos, e para isso, a empresa deve atender à reivindicação de pagamento de R$ 1 mil linear para todos os trabalhadores.

A Representação acredita que, dada a economia significativa que a empresa obteve com a implementação do teletrabalho e com a aquisição de novos contratos, há espaço para melhorias na proposta financeira.

O processo de elaboração da ata está em andamento e, em breve, será tornada pública para que todos os envolvidos tenham acesso às informações discutidas durante a reunião. A data da próxima mesa também será registrada na ata, proporcionando transparência e continuidade no processo de negociação.

Coordenação Nacional de Campanha Salarial da Fenadados e sindicatos do RS e SC