DENÚNCIA: Direção do SERPROS atua mais uma vez contra a vontade dos participantes

Com uma postura autoritária e desrespeitosa aos trabalhadores a direção do SERPROS, que está sendo questionada pela PREVIC, conseguiu com que a empresa Petição Pública Brasil retirasse do ar a petição pública "Abaixo-assinado pela exoneração da direção executiva do SERPROS". Já contávamos com mais de 1.600 assinaturas dos trabalhadores do SERPRO de todo o país, mesmo tendo ficado poucos dias na web.

Nós, OLTs e sindicatos da FNI, tomamos conhecimento da situação apenas quando o próprio SERPROS divulgou, por e-mail, que tinha pedido ao site para cancelar o abaixo-assinado. De acordo com a o texto enviado aos participantes do fundo, "após tomar conhecimento do 'Abaixo-assinado pela exoneração da direção executiva do SERPROS', divulgado no site 'Petição Pública', e ter constatado informações inverídicas, a Diretoria Executiva comunicou o fato ao administrador da página, que reconheceu que o documento não atendia aos termos e condições do site, retirando-o do ar".




A página petição pública recebeu notificação extrajudicial do SERPROS


CLIQUE AQUI para ver a notificação extrajudicial enviada à Petição Pública pelo SERPROS

Entramos em contato com a equipe da Petição Pública Brasil para registrar nossa indignação com a atitude da empresa em tirar nosso abaixo-assinado do ar. Reclamamos que sequer fomos avisados pela Petição Pública sobre essa decisão e questionamos o encaminhamento tomado pela empresa, já que o documento não continha NENHUMA denúncia vazia ou irresponsável. Afinal, o SERPROS passou por uma investigação federal da PREVIC, órgão do governo federal que cuida dos fundos de pensão das empresas públicas, devido à denúncia de má administração. Essa situação é de conhecimento público e de todos os trabalhadores do SERPRO.

E-mail enviado à equipe da Petição Pública Brasil






Por sua vez, a equipe do site respondeu o nosso contato afirmando que lamentava o ocorrido, mas que tinha recebido uma notificação extrajudicial do SERPROS para a suspensão do abaixo-assinado em questão. Veja o e-mail enviado pelo site:

E-mail enviado pela equipe da Petição Pública Brasil




Pelo e-mail enviado pelo site, não parece que o administrador tenha "reconhecido que o documento não atendia aos termos e condições do site,  retirando-o do ar" como afirmou a nota do SERPROS. Parece-nos sim que o site foi coagido por notificação extrajudicial para que tomasse essa medida totalmente antidemocrática. Afinal, em nenhum momento o abaixo-assinado foi desrespeitoso e nem afirmou nada que a investigação da PREVIC já não tenha tornado público.

Apenas pedíamos que a nova diretoria do SERPRO determinasse aos Conselheiros Deliberativos indicados pela patrocinadora que, imediatamente, votassem pela exoneração da atual Diretoria Executiva e pela nomeação de uma nova. E que a nova Diretoria Executiva fosse construída consensualmente entre conselheiros eleitos e indicados e que tenha o respeito de todos os participantes, ativos e assistidos.

Se a direção do SERPROS pediu para que a petição pública fosse retirada do ar é porque se sentiu incomodada. O que será que temem esses senhores? Que os trabalhadores voltem a ter ingerência em relação ao fundo, que é deles e que está sendo mal administrado? Ou incomodou ver que a petição, que juntou mais de 1.600 assinaturas em pouquíssimo tempo na web, estava representando os anseios de muitos trabalhadores, participantes e assistidos do SERPROS?

No dia 16 de Junho, o Sindppd/RS enviou ofício ao presidente do CDE (Conselho Deliberativo) do SERPROS, Marcos Benjamin, pedindo uma videoconferência convocada pelo CDE com todos os trabalhadores do SERPRO no país. O objetivo é que o Conselho Deliberativo esclareça várias dúvidas que os trabalhadores têm em relação ao fundo, visto que circulam muitas informações extraoficiais sobre a situação do SERPROS, as quais geram bastante preocupações entre todos e todas.



Até o momento, o presidente do CDE não se manifestou sobre o nosso pedido.

Parece que está muito mais interessado em podar qualquer crítica ou livre manifestação dos trabalhadores, os maiores interessados pelo bem do fundo de pensão, do que responder a simples questionamentos.



OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

Trabalhadores pedem videoconferência com Conselho do SERPROS

O Sindppd/RS enviou, no dia 16 de Junho, um ofício ao presidente do CDE (Conselho Deliberativo) do SERPROS, Marcos Benjamin, pedindo uma videoconferência dos representantes do fundo com todos os trabalhadores do SERPRO no país. 

A video foi deliberada na assembleia de mobilização da categoria na Regional Porto Alegre (RS). O objetivo é que o Conselho Deliberativo esclareça várias dúvidas que os trabalhadores têm em relação ao fundo, visto que circulam muitas informações extraoficiais sobre a situação do SERPROS as quais geram bastante preocupações entre todos e todas.

Até o momento, o presidente do CDE não se manifestou sobre o nosso pedido. Abaixo, o ofício que foi enviado.

Sindppd/RS

Regional Porto Alegre em defesa do Serpros e contra a retirada de direitos

Trabalhadores do SERPRO da Regional Porto Alegre e PSEs da Receita Federal participaram do Dia Nacional de Mobilização em 16 de Junho. Eles realizaram uma assembleia por quase 1 hora em frente à empresa.

 

A diretora do Sindppd/RS, Vera Guasso, repassou os informes da reunião que as OLTs e os sindicatos da FNI tiveram na terça-feira passada (14/06) com a nova direção do SERPRO em Brasília. Além da frente, também participaram da reunião a OLT de São Paulo e o Sindpd/SP. Veja mais neste link: http://fnialternativa.blogspot.com.br/2016/06/reuniao-entre-olts-e-sindicatos-da-fni.html

Entre os assuntos que foram destaque na assembleia de mobilização esteve o fundo de pensão, o SERPROS. Mais de 1.600 assinaturas foram coletadas na petição online, a qual foi entregue à direção do SERPRO na reunião de terça-feira. A forte adesão dos colegas nos poucos dias que a petição ficou no ar mostra o descontentamento da nossa categoria para com a administração do fundo e que os trabalhadores querem mudanças.

A petição online, que foi tirada do ar pela empresa “Petição Pública Brasil” a pedido do conselho do SERPROS, requeria que a nova diretoria do SERPRO determinasse aos Conselheiros Deliberativos indicados pela patrocinadora que, imediatamente, votassem pela exoneração da atual Diretoria Executiva e pela nomeação de uma nova. E que a nova Diretoria Executiva fosse construída consensualmente entre conselheiros eleitos e indicados e que tenha o respeito de todos os participantes, ativos e assistidos.

Se o conselho atual do SERPROS pediu para que a petição pública fosse retirada do ar é porque se sentiu incomodado. O que será que temem esses senhores e senhoras? Que os trabalhadores voltem a ter ingerência em relação ao fundo, que é deles e que está sendo mal administrado?

No final da assembleia de mobilização na Regional Porto Alegre, ficou decidido que caso tenha qualquer novidade, a OLT e o sindicato convocarão uma assembleia. Também não estão descartadas mais mobilizações, caso sejam necessárias.

Além do RS, SC, BA e RJ participaram desse Dia Nacional de Mobilização no SERPRO em 16 de Junho.

OLT Serpro/RS e Sindppd/RS

Reunião entre OLTs e sindicatos da FNI e a nova direção do SERPRO

Reunião com a nova direção do SERPRO

Representantes das OLTs e dos sindicatos do RS, SC, AL e BA (que compõem a FNI), a OLT/DF,  a OLT de SP e o SINDPD/SP se reuniram com a nova direção do SERPRO no final da manhã dessa terça-feira (14/06) em Brasília. Por parte da empresa, estiveram presentes a presidente, Gloria Guimarães, e o diretor Fernando Garrido.

Nós, da FNI, destacamos a importância de que TODAS as representações dos trabalhadores, sindicatos e federações participem conjuntamente das reuniões e mesas de negociação junto à empresa. A presidente Glória se comprometeu a garantir a participação de todas as representações nos debates.

A representação dos trabalhadores abriu a discussão sobre a situação da empresa dizendo que defende o SERPRO como empresa pública do estado brasileiro. A presidente Glória afirmou que nunca pensou em privatizar ou terceirizar os serviços prestados pelo SERPRO.

Defendemos nenhum corte em direitos e nas FCTs e FCAs, bem como seja revista a enorme quantidade de GFCs. Afinal, a "crise" por que passa o SERPRO não foi provocada pelos trabalhadores, portanto não somos nós que devemos pagar por ela. Afirmamos que se a empresa está realmente enfrentando uma crise financeira, os cortes devem ser feitos "de cima para baixo", começando pelos altos salários e volumosas gratificações dos cargos de confiança - e não pelos trabalhadores.

Em relação a esse assunto da redução de FCT/FCA, os representantes do SERPRO disseram que somente será tratado depois dos ajustes nas GFCs, em Setembro. A presidente Glória Guimarães se comprometeu a chamar as representações dos trabalhadores antes de tomar medidas de redução, caso as faça.

Nessa reunião, também entregamos o abaixo-assinado online encaminhado pela FNI, no qual pedimos a exoneração da diretoria do SERPROS. A petição já conta com mais de 1.600 assinaturas. As OLTs e os sindicatos da FNI aproveitaram o momento da entrega para conclamar que a direção da empresa se sensibilize em relação ao tema, tão importante a todos os trabalhadores, que contribuíram durante anos e anos a um fundo que, agora, sofre as consequências de más e irresponsáveis gestões.



Outros assuntos que foram tratados:

# REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO: ficou indicada uma reunião com a direção da empresa e todas as representações sindicais para tratar do tema, logo após a próxima reunião que deve fechar o relatório da comissão paritária.

# COMPENSAÇÃO DAS HORAS DE GREVE: a presidente disse que não pode zerar essas horas, mas que irá pensar em alguma alternativa para encaminhar a questão.

# LIBERAÇÕES SINDICAIS: será reavaliada a situação dos estados que, por força do ACT (Acordo Coletivo), estão sem liberação e sem banco de horas sindicais.

# Normas GP 21 e 73 serão reavaliadas. A norma GP 21 trata da questão dos funcionários que têm ação trabalhista não poder ocupar cargo de confiança. A norma 73 trata das transferências.

# ANISTIADOS: as OLTs e os sindicatos se comprometeram em remeter, à empresa, os documentos que fizeram parte das discussões, a fim de recuperar o tema da equiparação salarial dos anistiados.




16 de Junho é dia de MOBILIZAÇÃO NACIONAL em defesa do SERPROS e contra a retirada de direitos!

Nos estados onde estão os sindicatos da FNI (RS, SC, AL) e na Bahia, com os diretores do SERPRO no Sindados/BA, assembleias de trabalhadores decidiram por se mobilizarem nesta QUINTA-FEIRA (16/06) em defesa do SERPROS e contra a retirada de direitos!

Mas os trabalhadores podem e devem se mobilizar! Vamos fortalecer esse movimento e mostrar à nova direção do SERPRO que não aceitaremos retrocessos! Sempre resistiremos e lutaremos por nossos direitos!

Organize a assembleia em seu estado. Participe da mobilização nacional nesta quinta-feira!




OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

Abaixo-assinado pela exoneração da direção executiva do SERPROS. Assine e ajude a divulgar!

As OLTs e os sindicatos que constroem a FNI fizeram uma petição pública em que pedem que a nova diretoria do SERPRO determine aos Conselheiros Deliberativos indicados pela patrocinadora, imediatamente, votem pela exoneração da atual Diretoria Executiva e pela nomeação de uma nova.

Também querem que a nova Diretoria Executiva seja construída consensualmente entre conselheiros eleitos e indicados e que tenha o respeito de todos os participantes, ativos e assistidos.

É uma petição pública pela preservação do SERPROS. Chega de aplicações e administrações irresponsáveis que somente prejudicam os trabalhadores.


Acesse a petição pública clicando AQUI

OLTs e sindicatos da FNI e Sindpd/SP irão se reunir com a nova direção do SERPRO

Os sindicatos da FNI do RS, SC, AL e da BA, a OLT de SP e o SINDPD/SP terão uma reunião com a nova direção do SERPRO nesta TERÇA-FEIRA (14/06) em Brasília. Na pauta, estão temas de interesse dos trabalhadores da empresa.

Se tiver alguma dúvida ou sugestão de assunto a ser tratado na ocasião, encaminhe às OLTs ou aos sindicatos da FNI.




No Serpro, quem paga pela crise são os trabalhadores

Na terça-feira (7/06), aconteceu a primeira videoconferência da nova direção do SERPRO para todo o país. A presidente Gloria Guimarães afirmou que irá reduzir os cargos de chefia a fim de diminuir os gastos. Também não estão descartados os cortes nas FCTs dos trabalhadores e a redução de jornada para 6h diárias com provável diminuição dos salários.

Boa parte das medidas atinge diretamente os trabalhadores do SERPRO. Uma planilha que circula nos grupos de WhatsApp em todo o Brasil denuncia que 14 Unidades de Gestão (UGEs) da empresa tem em média 1 chefe para cada 3 funcionários. Na COEEP e na COGEM, a relação chega a ser direta: 1 chefe para cada 1 trabalhador apenas. Do total de 6.567 funcionários do SERPRO que são do quadro interno, 1.062 ocupam funções de confiança.

Os valores gastos com esses cargos comissionados também são astronômicos. Para esses 1.062 que ocupam funções de confiança são gastos R$ 5.608.963,28. Já para os funcionários com FCT, que são ao todo 5.856 em todo o Brasil, o SERPRO gasta R$ 9.872.735,41 – valor proporcionalmente bem menor. E aí a direção do SERPRO quer cortar nos trabalhadores para compensar a crise?

Que os cortes na empresa aconteçam no andar de cima e não na parte mais frágil, a dos trabalhadores – que inclusive são os que têm lutado todos os anos para manter e avançar em seus direitos e na defesa do SERPRO como empresa pública.



Assine a petição on line do SERPROS. E ajude a divulgar!

Outra preocupação dos trabalhadores é com o nosso fundo de pensão, o SERPROS. Está sendo feita uma petição on line pela exoneração da Diretoria Executiva atual do fundo e a constituição de uma nova, que realmente represente o interesse da categoria e zele, de forma responsável, por nosso patrimônio.

A ideia é entregar o abaixo-assinado na terça-feira que vem (14/06) à direção do SERPRO e ao próprio SERPROS. Já chegamos a 1 mil assinaturas, mas quanto mais conseguirmos, mais mostraremos nossa força e nossa insatisfação. Por isso, ajude a divulgar a petição e assine: http://www.peticaopublica.com.br/pview.aspx?pi=BR91952




Não podemos aceitar mais esses ataques! Dia 16 de Junho (quinta-feira) é DIA DE MOBILIZAÇÃO NACIONAL

Não podemos (e nem devemos) tolerar o que está acontecendo no SERPROS e a tentativa de corte das FCTs e demais retirada de direitos. E se não bastasse isso, a direção da empresa ainda não encaminhou nada em relação à compensação das horas da greve de 2015, que os trabalhadores continuam a pagar - pois foi uma luta justa, e não podemos continuar sendo punidos por exigir a nossa reposição salarial.

Os estados estão fazendo suas assembleias e tirando o indicativo de fazer uma mobilização nacional na próxima quinta-feira (16/06) nas regionais e escritórios do SERPRO. Realizar assembleias e manifestações em frente às empresas em defesa do SERPROS e contra a retirada de direitos. Esse indicativo já está sendo tirado nos estados onde estão os sindicatos da FNI (RS, SC e BA).

A luta prossegue, trabalhadores do SERPRO!



OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

Vitória: Justiça anula eleição da OLT-SERPRO-RJ feita pelo SINDPD/RJ

A OLT (de Fato) SERPRO/RJ tinha razão: a eleição do SindpdRJ, com a subdivisão feita pelo sindicato, foi irregular, imprópria, contrária ao ACT vigente, que dispõe que deve ser uma OLT apenas, por empresa, conforme é realizado em todos os demais Estados. Traduzindo, o que o Sindpd/RJ fez foi: 1. Desrespeitar, mais uma vez uma decisão de Assembleia, que já havia definido a eleição da OLT/RJ. 2. Está tentando quebrar a qualquer custo a unidade da OLT-SERPRO/RJ. 3. Foi mais uma tentativa de GOLPE na OLT-SERPRO/RJ. Acrescente-se, também, que o processo eleitoral realizado pelo SindpdRJ foi irregular, sem a devida publicidade e  com exíguo intervalo de tempo entre a convocação do pleito e sua realização, a saber:  dias 22/01/2016 (6ª feira) e 25/01/2016 (2ª feira), das 10:00h às 16:00h, com eleição marcada para o dia 26/01/2016 (3ª feira), das 10:00 às 17:00h. A democracia, a transparência e o respeito à categoria são as bases para a organização dos trabalhadores. Lembramos que a eleição eletrônica realizada pela OLT (de Fato) respeitou e fez prevalecer a vontade dos trabalhadores em realizar o pleito de forma unitária. Segue abaixo o  DISPOSITIVO da 26ª Vara do Trabalho 1ª Região. Atenciosamente. OLT (de Fato) SERPRO-RJ ————————————————————————————————————– Publicação: 4

Data de Disponibilização: 30/05/2016

Data de Publicação: 31/05/2016        No TRIBUNAL: Dados do processo

Jornal: Diário da Justiça Eletrônico do Estado do Rio de Janeiro

Caderno: TRT1

Página: 01174

Local: Tribunal Regional do Trabalho .Caderno Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região . 26ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO  Publicação: Notificação Processo Nº RTSum-0100106-78.2016.5.01.0026 RECLAMANTE MARIA AUXILIADORA DE MEDEIROS VALLE ADVOGADO CESAR AUGUSTO DORIA DOS REIS (OAB: 51152/RJ) ADVOGADO ADERSON BUSSINGER CARVALHO (OAB: 1511-B/RJ) RECLAMADO SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS E SERV PUBLICOS E PRIVADOS, DE INF E INTERNET, E SIMILARES, DO EST RIO DE JANEIRO ADVOGADO LUIZ ALEXANDRE FAGUNDES DE SOUZA (OAB: 65558-D/RJ) ADVOGADO THIAGO DA SILVA ALVES (OAB: 202228/RJ) Intimado (s)/Citado (s): – MARIA AUXILIADORA DE MEDEIROS VALLE – SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS E SERV PUBLICOS E PRIVADOS, DE INF E INTERNET, E SIMILARES, DO EST RIO DE JANEIRO 26ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro PROCESSO: 0100106-78.2016.5.01.0026 NOTIFICAÇÃO PJe-JT (DEJT) DESTINATÁRIO(S): MARIA AUXILIADORA DE MEDEIROS VALLE SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS E SERV PUBLICOS E PRIVADOS, DE INF E INTERNET, E SIMILARES, DO EST RIO DE JANEIRO Tomar ciencia da (o) sentenca que segue abaixo: “…DISPOSITIVO Ante o exposto, na acao proposta por MARIA AUXILIADORA DE MEDEIROS VALLE em face de SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVICOS, PUBLICOS E PRIVADOS, DE INFORMATICA E INTERNET, E SIMILARES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – SINDPD-RJ, decido: – rejeitar a preliminar de falta de interesse de agir; – determinar a desconsideração da peticao de “id cd0a3”; – acolher a contradita superveniente em relação a testemunha Sr. Amadeu José Negreli Dias, passando a considerar seu depoimento na condição de informante. No mérito, julgar procedentes os pedidos formulados na exordial a fim de antecipar os efeitos da tutela, declarando a nulidade, para todos os efeitos legais, do “EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO LOCAL DE TRABALHO – OLT/SERPRO-RJ”, publicado em 22-01-2016, bem como da eleição realizada em 26-01-2016 e do respectivo resultado, condenando-se o réu ao cumprimento das seguintes obrigacoes, tudo sob pena de multa diária de R$ 1.000,00, por obrigação descumprida (arts. 536, § 1º, e 537 do CPC c/c art. 769 da CLT): – determinar o imediato afastamento dos membros da chapa “Por uma OLT legal!” da gestão e representação da OLT/SERPRO-RJ, providenciando-se a realização de novas eleições, devendo, o respectivo edital convocatorio, observar os seguintes parâmetros: I – participação conjunta dos empregados do SERPRO-RJ sobre a forma de eleições, incluindo-se a definição dos meios de publicidade do edital que ofereçam amplo e efetivo acesso pelos empregados, bem como o período de inscrição das chapas; II – fixação de intervalo de dias entre o termino do prazo para inscrição das chapas e a realização de novas eleições, possibilitando-se o efetivo conhecimento e a ampla discussão, nos locais de trabalho, quanto as propostas das chapas inscritas; III – instituição de “Comissão Eleitoral”, integrada por empregados do SERPRO-RJ, responsavel por acompanhar e atestar a regularidade das eleições, da apuração e da proclamação do respectivo resultado. Tudo na forma da fundamentação. Custas, pelo réu, de R$ 200,00, calculadas sobre o valor atribuído a causa, de R$ 10.000,00. Intimem-se as partes. ” * Texto retirado do BLOG da OLT (DE FATO) Serpro/RJ

SERPRO: Cortes nas FCTs são inaceitáveis, pois são verbas salariais. Não iremos aceitar!

Os trabalhadores foram surpreendidos com uma drástica e inaceitável medida da nova direção da empresa: cortes de dois níveis, em média, nas FCTs/FCAs. Essa decisão afeta diretamente os ganhos dos trabalhadores, pois essas rubricas são verbas salariais conforme decisões judiciais em todo o país.

Já vínhamos denunciando algumas medidas que tinham sido tomadas pela direção anterior de cortar benefícios importantes, como foi o caso dos fretados do RJ e SP; cortes no café, demissão de terceiros e a ameaça que pairava de cortes nas FCTs.

Já havíamos dito também que a empresa deveria fazer reduções no andar de cima, cortando parte da centenas de cargos de confiança, assessorias etc. Esses cortes eram esperados pelos trabalhadores, pois é impossível não ficar indignado com uma média de 1 chefe para cada 5 trabalhadores, criação permanente de novos cargos que são completamente desnecessários para o bom funcionamento da empresa etc.

Vejamos o caso concreto das coordenações de ACNR nas Regionais: além de serem ocupadas por gerentes, recebem 3 níveis para essa coordenação.

Mas a empresa, mais uma vez, optou por cortar nos trabalhadores. Essa medida é inaceitável. E mais: ela causará uma nova avalanche de ações judiciais, a exemplo do que aconteceu em 2008. Não pagaremos a conta da crise econômica, política e social em que os governos meteram o nosso país e, por consequência, a nossa empresa.



Trabalhadores precisam se organizar e lutar

Não podemos aceitar esses fatos de diminuição das FCTs/FCAs, que são verbas salariais, e outras medidas que estão sendo estudadas pela empresa, as quais precarizam e retiram direitos. Chamamos as OLTs e sindicatos a organizarem assembleias nas regionais na terça-feira para que organizemos uma resposta nacional com ações em todo o país.



Dados alarmantes e medidas que podem ser tomadas para reduzir o custeio da empresa sem tirar direitos dos trabalhadores

Os dados a que tivemos acesso, verificando os custos da empresa são ALARMANTES, a começar pelo enorme número de GFCs (Gratificação de Função de Confiança) que foram sendo criadas e somam QUASE 30. Isso propicia um sem número de cargos de superintendentes, gerentes de departamento, gerentes, chefes, supervisões etc. A empresa realmente não pode ficar assim.

Outro dado alarmante: em 14 GFCs, os valores gastos com a totalidade dos funcionários que ganham GFCs são MAIORES que os valores gastos com GFE/FCT/FCA. Isso é um absurdo, pelo simples motivo que são muitos menos colegas com cargo de confiança ganhando valores totais MUITO maiores que os valores gastos com TODOS os colegas que recebem FCT/FCA.

De que adianta a reposição da inflação se o corte de FCT/FCA vai retirar este direto do trabalhador em 2016?



Medidas imediatas que a direção da empresa deve tomar:


# Reduzir o número de diretorias: o Serpro, na maior parte de sua história, sempre teve um número menor de diretores

# Redução das gratificações (salário de DASs) dos diretores que ficarem na empresa

# Acabar com os assessores internos

# Reduzir as gratificações (GFCs) das Superintendências e/ou Coordenações com nível de Superintendência que existem no Serpro

# Cortar as várias Coordenações, desnecessariamente e impropriadamente, criadas nos anos de 2015 e 2016

# Reduzir as gratificações (GFCs) dos superintendentes

# Reduzir as gratificações (GFCs) dos cargos de gerências e chefias mais altos como Coordenações etc.



OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

DATAPREV: Desmonte não, Temer!

O desmonte da Previdência é um dos capítulos desse governo que, se não for interrompida pelas mobilizações dos trabalhadores, causará danos irreparáveis sobretudo à população menos favorecida economicamente. O caso da Dataprev é emblemático: com a Previdência agora subordinada ao Desenvolvimento Social, vemos ressurgir das cinzas, com muita força, planos de fusão da empresa com outras empresas públicas de tecnologia da informação, principalmente com o Serpro. Isso se a Dataprev não estiver na primeira lista de privatizações de Temer, encabeçada pelos Correios e com um olho gordo no pré-sal da Petrobrás.

Ninguém deve se iludir com possíveis melhorias oriundas de um processo de fusão. Todos sabemos no que esse tipo de proposta acarreta: demissões em massa, redução de quadros, deterioramento dos serviços prestados à população e do poder de mobilização coletiva da categoria. Num segundo momento, pós-sucateamento e com o apoio sempre oportunista da mídia empresarial, a venda da empresa a preço de banana!

Diante da delicada situação, não resta outra postura a nós dataprevianos. Lutar pela manutenção de conquistas e direitos. Lutar pelo fortalecimento da Dataprev e da Previdência Social e contra as anunciadas reformas previdenciária e trabalhista-sindical. Lutar pela melhoria da qualidade de vida dos assistidos pela Previdência. Lutar pela manutenção dos postos de trabalho e dos serviços prestados à população, pelos trabalhadores da Dataprev.

Nós, da diretoria da ANED, estaremos empenhados nessas batalhas, que estão só começando. Vários trabalhadores já passaram por períodos semelhantes e superaram os obstáculos para tornar essa empresa grande, como ela tem de ser.

Não podemos ficar parados, esperando para ver como vai ficar... Vamos partir para a luta! Convocamos todas representações dos empregados (Associações Estaduais, SINDICATOS etc) para elaborarmos uma agenda única de luta contra o desmonte da Dataprev e a manutenção do Ministério da Previdência Social.


Não, Temer! Não entregaremos a Dataprev! Lutaremos e vamos vencer!



ANED (Associação Nacional dos Empregados da Dataprev)