Plenária Nacional dos (as) trabalhadores (as) do SERPRO e da DATAPREV define pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2024/2025 e outros encaminhamentos

De 23 a 25 de fevereiro, foi realizada a Plenária Nacional da Campanha Salarial das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do SERPRO e da DATAPREV em Fortaleza, no Ceará. Participaram dezenas de delegadas e delegados das duas empresas estatais de TI, eleitas e eleitos em assembleias, juntamente com representantes dos sindicatos dos estados.

Os debates foram intensos e trataram da organização das pautas de reivindicações de cada empresa, as quais foram encaminhadas pelas assembleias estaduais. Essas pautas, agora consolidadas, já foram protocoladas junto ao SERPRO e à DATAPREV. Também foi deliberado sobre a estratégia de campanha e definidos os pontos centrais das pautas, que servirão para mobilizar a categoria no decorrer do processo de negociação com as empresas.

CLIQUE AQUI para acessar a pauta do SERPRO

CLIQUE AQUI para ver a pauta da DATAPREV

A partir da entrega das pautas de reivindicações, iniciaremos um processo de intensos debates e assembleias com a categoria para que avancemos na conquista de mais direitos e na recomposição do poder de compra dos salários.

Junto com as reivindicações imediatas, também teremos que nos unir a outras categorias pela Revogação da CGPAR 42, que impede avanços nas negociações diretas com as empresas nos temas relacionados à saúde, dentre outros; pela revogação das reformas da Previdência e Trabalhista; e para reverter as terceirizações generalizadas nos governos Temer e Bolsonaro, que impuseram grandes retrocessos.

CALENDÁRIO DE LUTA:

• 1° semana de março: entrega das pautas para SERPRO e DATAPREV;
• 10 e 11 de abril: assembleias informativas com “Dia de Mobilização”;
• 2 de maio: Dia Nacional de Mobilização em defesa das reivindicações dos (as) trabalhadores (as)

EIXOS DA CAMPANHA SALARIAL 2024/2025 DO SERPRO E DA DATAPREV:

1. Recomposição salarial com ganho real de 5% de ganho real;
2. Paridade no custeio do plano de saúde;
3. Retomada dos direitos do ACT (Acordo Coletivo) para os trabalhadores que entraram a partir de 2022;
4. Em defesa das empresas públicas, com existência de espaços democráticos de participação dos trabalhadores.

EIXOS GERAIS DE LUTA COM OUTRAS CATEGORIAS:

1. Revogação da CGPAR 42;
2. Revogação das reformas Trabalhista e da Previdência;
3. Reintegração já dos (as) trabalhadores (as) demitidos (as), de forma sumária, do PAQ (Escritórios Fechados da DATAPREV).

Chamamos desde já os trabalhadores e as trabalhadoras do SERPRO e da DATAPREV a estarem nessa luta, que é justa e necessária!

Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI; Fenadados e sindicatos filiados

FNI indica candidato para representar os trabalhadores no Conselho de Administração do Serpro

A FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadoras em TI) declara apoio à candidatura de Carlos Henrique, Caíque, ao Conselho de Administração do Serpro.

Ele é analista de sistemas. Trabalha no Serpro desde 2007 na Regional Salvador, na Bahia. Já integrou a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), fez parte da OLT-BA e foi diretor do Sindados, o sindicato dos trabalhadores e das trabalhadoras da TI naquele estado.

A escolha pelo Carlos Henrique, também conhecido como Caíque, vem de uma parceria de  mais de 10 anos nas ações em defesa do Serpro Público e na luta em busca das reivindicações dos trabalhadores e das trabalhadoras do Serpro.​ Somos uma frente nacional de colegas que atua e fortalece nossas ações em todos os estados.

A eleição da vaga dos trabalhadores no Conselho de Administração é um espaço importante e precisa ser muito bem aproveitado. O Caíque é a candidatura que manifestou TOTAL independência da diretoria da empresa, a fim de ter liberdade de criticar medidas quando for necessário e apoiar as que forem positivas para o Serpro.

Convidamos todas e todos a ​conhecer a proposta, divulgar e votar ​em Carlos Henrique, o Caíque!

Abaixo, divulgamos materiais publicados pelo próprio candidato:

FNI