A força da mobilização impõe reunião no TST para a solução do impasse da GREVE na BB TECNOLOGIA

Trabalhadores do RS em GREVE

Provocada pela rejeição em massa da proposta da empresa​ e pela greve que acontece em mais de dez estados, aconteceu nessa quarta-feira (20/06) uma reunião convocada pela vice-presidência do TST (Tribunal Superior do Trabalho) para buscar uma saída para o impasse da campanha salarial. Participaram da reunião representações da FENADADOS, os sindicatos de RS e SC e representantes da empresa.

O assessor do TST, juiz Rogério Neiva Pinheiro, fez um amplo relato sobre os novos procedimentos adotados nesta gestão e, também, em relação às tratativas que vêm sendo feitas desde 2017 naquela casa, quando começaram a aparecer várias situações de categorias com reajuste zero e data-bases em aberto por longos períodos.

Após os relatos da BB TECNOLOGIA e da representação dos trabalhadores, o esforço do mediador do TST foi no sentido de entender quais são os principais impasses colocados pelas partes.

A representação da FNI fez referência a três questões que têm preocupado e produzido grande indignação aos trabalhadores:

# A BAIXA MÉDIA SALARIAL em relação a outras estatais de TI;
# O alto custo do PLANO DE SAÚDE;
# A falta de um plano de cargos que garanta mobilidade para os trabalhadores

Outro tema que foi citado é sobre os dias da GREVE, que precisam ser bem analisados para que não tragam impactos negativos aos trabalhadores, que já têm seus salários bastante rebaixados.

Sindicatos do RS e de SC na reunião no TST em Brasília (DF)

Após ouvir as partes, foi produzida uma ata (VEJA AQUI) que servirá como base para o vice-presidente do TST se manifestar por documento, na próxima segunda-feira (25/06), oferecendo uma proposta alternativa a ser avaliada pelos trabalhadores.

É importante citar que, após a reunião com as representações da FENADADOS e da FNI, o TST t​eve um encontro agendado com as representações da FEITTINF, que estavam com GREVE em três estados até esta 5ª feira (21/06),​ produzindo uma ata com encaminhamentos bastante diferenciados. A solução encontrada com eles foi de encaminhar para julgamento somente a data-base de 2017​.

A força da união nos fez chegar até aqui, e será fundamental para que tenhamos a melhor proposta para ser avaliada pelos trabalhadores, em assembleia no início da próxima semana. O momento é de ​avaliar a mobilização em cada estado e debater com a categoria.

Só com luta conseguimos avançar!

OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras

Só com UNIDADE, trabalhadores da BBTS conseguirão avançar na Campanha Salarial

 

Colegas do RS em greve

Trabalhadores da BB TECNOLOGIA em Porto Alegre (RS) estão paralisados desde a 3ª feira (5/06) por avanços na campanha salarial e, na segunda-feira, começou a GREVE em SC. Além desses dois estados, a GREVE tem a adesão de SP, MS e de Joinville (SC), estados filiados à FEITTINF, e teve a continuidade referendada nessa quinta-feira (07/06).

Os sindicatos ligados à FENADADOS, em sua maioria estão rejeitando a proposta da empresa. Na BA, os trabalhadores estão em greve desde o dia 30 de Maio e, em PE, a paralisação começa na próxima terça-feira (12/06). Agora é hora de todos deliberarem pela greve.

Até o final da semana passada, a direção da BB TECNOLOGIA manteve a proposta de um Acordo Coletivo (ACT) para 2 anos, repondo a inflação nos salários e benefícios pelo INPC (1,66%) para a data-base 1º de Setembro de 2017 e, de 60% do INPC, para 1º de Setembro de 2018, sem pagar os retroativos. Já na segunda-feira (4/06), às vésperas da GREVE, a empresa voltou a negociar com as representações dos trabalhadores e se comprometeu em pagar 4 meses de retroativos, que poderiam ser trocados por um "abono indenizatório" de R$ 488,00​, acatando sugestão da FENADADOS​ de transformar o retroativo de 4 meses em abono.



ACT da BBTS é um dos piores entre as empresas públicas de TI. Nossa Campanha Salarial é por AVANÇOS!

A BB TECNOLOGIA é a empresa pública de TI, entre federais e estaduais, com os salários e benefícios mais rebaixados. A empresa tem cerca de 3.500 trabalhadores em todo o país, com uma média salarial de R$ 2.000,00. O desconto do plano de saúde é altíssimo; para ter uma ideia, um funcionário que tenha 2 dependentes gasta em torno de R$ 700,00 para essas 3 pessoas (o trabalhador e seus dependentes)!

Para piorar, o plano de carreira não funciona, não tem ascensão funcional etc.

A BB TECNOLOGIA é a empresa de TI do Banco do Brasil, que está entre os 3 maiores bancos do país. Em 2017, registrou crescimento de 54,2% em seu lucro líquido, alcançando ganhos de R$ 11,1 bilhões. Dinheiro esse que, como enxergamos agora na Campanha Salarial da BBTS (em que a empresa também tem alta lucratividade), não é revertido aos trabalhadores em reajuste salarial e nem em melhores condições de trabalho.

A luta dos colegas da BB TECNOLOGIA é mais do que justa; é pela própria sobrevivência. Na situação atual, em que empresas públicas e privadas querem se utilizar da Reforma Trabalhista para tirar direitos dos trabalhadores, o LUGAR DOS SINDICATOS é junto à categoria, organizando e indo pra luta! É o que estão fazendo os sindicatos e trabalhadores ligados à FNI!


A hora AGORA é de se unir e fazer uma GREVE NACIONAL de verdade, que junte todas as bases do país!

Essa tentativa de transformar a campanha em "competição" de federações, que está sendo feita por alguns, não é a guerra pela qual devemos lutar. Nossa luta é contra a diretoria da BB TECNOLOGIA e o governo federal, que querem submeter os trabalhadores da empresa a uma grande derrota. O momento é de todos nos UNIRMOS para conseguirmos avanços nos salários e em direitos. As entidades que fugirem da "unidade para vencer", estarão ajudando o nosso inimigo: a política da empresa e do Governo Temer. 

Nossa luta precisa se fortalecer! A entrada em GREVE de todos os CATs do país é uma necessidade para vencermos e uma obrigação das entidades que querem representar, à altura, os trabalhadores das suas bases.

À luta!

OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras