Presidente do SERPRO reafirma decisão de desmonte e de privatização das empresa. É preciso e possível resistir!

Após exatamente uma semana do anúncio da privatização do SERPRO pelo ministro Paulo Guedes, o presidente  Caio Mario Paes de Andrade resolveu se manifestar nessa 4ª feira (28/08). Em um “pergunta e resposta” enviado aos funcionários, ele deixou claro que irá colocar em prática a decisão do governo federal de DESMONTAR para preparar a PRIVATIZAÇÃO da empresa.

O objetivo, diz em síntese o comunicado, é de aprimorar o DESEMPENHO da empresa, para aumentar seu valor numa possível privatização. Para isso, trabalhadores poderão ser assediados para aderir a PDVs (programas de demissão voluntária). Isso mesmo, colegas do SERPRO: na língua dos privatistas, DEMISSÃO é “aprimorar desempenho”.

O “manter os talentos” no SERPRO que a direção colocou em seu comunicado é uma FALÁCIA, usado apenas para criar a ilusão de que alguns trabalhadores poderão permanecer na empresa. Foi usado para NOS DIVIDIR e tentar fazer com que não nos organizemos e deixemos de lutar e de resistir.

Por isso, colegas do SERPRO, não se iludam: a decisão do Governo Bolsonaro e da direção do SERPRO já está tomada. E é a de desmontar o SERPRO e a DATAPREV, deixando as empresas “enxutas” para poder vendê-las por um melhor preço. Tudo o que essas duas empresas acumularam de conhecimento tecnológico, desenvolvido por nós trabalhadores, será utilizado para valorizá-las na venda. Os diversos prêmios que ganhamos será usado para “dar gordura” na privatização. Qualquer pretensa melhoria que esta direção queira efetivar, podem ter certeza que será com vistas para tornar tudo mais chamativo para a PRIVATIZAÇÃO!

Sabemos que todos estão preocupados e receosos com esta situação, mas não nos iludamos, o projeto deste governo é  privatizar as empresas. A entrada do SERPRO e da DATAPREV na lista das privatizações não é somente uma ameaça. O presidente do SERPRO e a presidente da DATAPREV foram escolhidos a dedo pelo privatista Paulo Guedes para cumprir a tarefa de vender as empresas. SERPRO e DATAPREV são rentáveis e detêm um conhecimento tecnológico que o setor privado está louco para colocar as mãos. Não duvidemos, inclusive, que alguns dos que estão nas empresas hoje para viabilizar a privatização do SERPRO e da DATAPREV estejam por trás de grandes grupos da TI privada que querem botar a mão na TI pública.

Portanto, a mobilização é a nossa ÚNICA SAÍDA! Precisamos enfrentar nossas inseguranças e resistir. É AGORA ou, depois, talvez não adiantará mais!



Presidentes do SERPRO e da DATAPREV desistiram de participar da audiência pública que estava marcada para a 5ª feira
 
Estava tudo confirmado, até o momento em que o Sr.  Caio Mario Paes de Andrade e a Sra. Christiane Almeida Edington tomaram conhecimento de que o monólogo que estavam preparando, para apresentar as maravilhas da privatização, ia ter contraponto das representações dos trabalhadores no sentido de denunciar o significado catastrófico para o país com a venda das duas empresas.

Mas não desistimos, vamos solicitar que seja marcada nova data para discutir, na Comissão de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática da Câmara Federal a importância das nossas empresas para a soberania tecnológica do país.

Esperamos que não se comportem como fez o presidente Jair Bolsonaro quando era candidato, que se negou a participar dos debates.


EM DEFESA DA SOBERANIA E DO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO BRASILEIRO! EM DEFESA DA SEGURANÇA DOS DADOS DA POPULAÇÃO!

À LUTA CONTRA A PRIVATIZAÇÃO DO SERPRO E DA DATAPREV!



* Retirado do site do Sindppd/RS  

  

NÃO À PRIVATIZAÇÃO DO SERPRO E DA DATAPREV: Abaixo-assinado nacional em defesa das empresas públicas de TI. Ajude a divulgar!

Você confiaria se os seus dados bancários e fiscais, as suas informações pessoais e até o quanto seus pais ou avós recebem de pensão do INSS, fossem ENTREGUES a qualquer empresa PRIVADA para serem "GUARDADOS" por ela? Isso vai acontecer se VOCÊ não AGIR! Parece SUSPEITO, não? Pois entenda e ENTRE NA LUTA CONTRA ISSO.

Participe do abaixo-assinado em defesa do SERPRO, da DATAPREV e da BB TECNOLOGIA (BBTS, empresa de TI do Banco do Brasil), empresas públicas de TI.

Assine clicando AQUI

E ajude a divulgar entre teus colegas e amigos!


 



NÃO À PRIVATIZAÇÃO DO SERPRO E DA DATAPREV!

 
EM DEFESA DAS EMPRESAS PÚBLICAS DE TI!

 

À luta!







Sindicatos e OLTs que constroem a FNI

NÃO À PRIVATIZAÇÃO DO SERPRO E DA DATAPREV: SERPRO ganha prêmio de melhor empresa no setor da indústria digital

E é esta empresa que o governo quer privatizar. Devemos estar juntos na resistência!

O SERPRO ganhou, nessa 2ª feira (26/08), o prêmio de MELHOR EMPRESA NO SETOR DA INDÚSTRIA DIGITAL durante o evento Melhores e Maiores 2019 da Revista Exame. A premiação é concedida a empresas de 20 setores da economia brasileira que mais se destacaram ao longo de 2018.

O presidente da empresa, Caio Paes de Andrade, foi receber o prêmio em São Paulo, e destacou que a empresa é superavitária. Também afirmou que “o foco da empresa é ser o centro do governo digital”. Já circulam matérias na empresa que citam o presidente do SERPRO falando que o primeiro passo é a abertura de capital, para posterior privatização.

Nós, funcionários do SERPRO, sabemos do serviço de excelência e de qualidade que a empresa presta ao cidadão brasileiro. E sabemos, também, que para privatizar o SERPRO é necessário, primeiramente, que as grandes empresas se apoderem por dentro do conhecimento desta gigantesca empresa que o Estado brasileiro construiu. Repassar o que fazemos, com confiabilidade e com segurança, às empresas de TI da iniciativa privada, as quais visam, em primeiro lugar, os lucros de seus proprietários e investidores será um desastre de grandes proporções para a população brasileira, para segurança de suas informações e para a arrecadação e fiscalização das receitas, além de ampliar os riscos de perda da soberania tecnológica do Brasil.


O governo federal e a diretoria do SERPRO não podem PRIVATIZAR A MELHOR EMPRESA DA INDÚSTRIA DIGITAL do país!

Este prêmio recebido nessa 2ª feira (26/08) reconhece a importância e a competência do SERPRO. Não podemos permitir que coloquem o patrimônio SERPRO na vitrine para os interessados em comprá-lo. Vamos nós, trabalhadores, usarmos esta mesma vitrine para dar mais publicidade ao SERPRO e aos serviços que presta à população de todo o país, na defesa da empresa pública de TI.


NÃO À PRIVATIZAÇÃO DO SERPRO E DA DATAPREV!

EM DEFESA DAS EMPRESAS PÚBLICAS DE TI!



À luta!

* Retirado do site do Sindppd/RS

 

DATAPREV na lista para ser PRIVATIZADA. É hora de organizar e ir à luta para RESISTIR!

O que até então era rumor, foi concretizado nessa 4ª feira (21/08) no final da tarde: a DATAPREV, junto com SERPRO e outras estatais, entrou na lista para ser privatizada via PPI (Programa de Parcerias de Investimentos) do governo federal. Infelizmente, não chega a ser uma novidade, pois durante a campanha eleitoral no ano passado, o vice-presidente, General Mourão, já tinha expressado a opinião de privatizar a empresa. O "novo", talvez, fique por conta da intenção política ser realmente efetivada.

Os movimentos para o desmonte da DATAPREV e sua privatização já vinham sendo realizados: nomeação de uma executiva do mercado de Telecomunicações, com experiência no processo de privatização, para ser presidente da empresa; troca ostensiva de assessores da casa por assessores externos; revogação de norma interna que reservava aos empregados da empresa as funções até o nível de Superintendência, permitindo ingresso de pessoas externas em cargos comissionados, pasmem, até a nível de Gerente de UD ou CP; declarações da presidente nos estados exaltando o modelo de privatização, mesmo sem assumir que seria o modelo adotado para com a DATAPREV.

Então não há fatos e nem motivos para nos iludirmos com panos quentes que possam ser difundidos pela direção da DATAPREV. Nem para esperarmos uma salvação divina e nem uma "luz no fim do túnel" que impeça o desmonte e/ou a privatização da DATAPREV, independente do modelo adotado ou não; independente de ser menos ou mais privatizada. A DATAPREV está em vias de ser PRIVATIZADA, e só resistiremos se nos organizarmos e lutarmos.

Para o governo federal, não interessa se a DATAPREV é superavitária, pois a empresa é, tanto que os trabalhadores recebem PLR anual. O governo não se importa com o serviço de qualidade que prestamos (inclusive somos premiados, na área da TI, por ele). O governo tomou a decisão política de privatizar a DATAPREV para atender interesses de mercado, colocando em risco a segurança das informações dos cidadãos.

A luta pelos empregos e pela existência da DATAPREV enquanto empresa pública de TI tem que começar por nós, trabalhadores, afinal sabemos da importância da empresa e do serviço de qualidade que prestamos.

É hora de nos organizarmos nos estados e ir à luta para RESISTIR. Não vamos ficar esperando!


Sindicatos e OLTs que constroem a FNI e ANED (Associação Nacional dos Empregados da DATAPREV)

ALERTA: SERPRO em processo de desmonte e com risco de privatização. É necessário e possível resistir!

Desde a posse da nova diretoria do SERPRO aconteceu apenas uma videoconferência para o corpo funcional, para uma breve apresentação do presidente. E de lá para cá, as notícias que chegam pelos corredores da empresa são as piores possíveis. Contratação de assessores externos, fechamento de Regionais, início de procedimento de terceirização no desenvolvimento de sistemas, contratação de estagiários em grande número com possível desvio de finalidade e, por último, um programa de desligamento de trabalhadores que já não é mais para aposentados e que pode colocar em risco a existência da empresa que conhecemos hoje -  pois fala-se que o objetivo é de centenas de desligamentos, ao mesmo tempo em que não há nenhuma iniciativa de concurso público.

Entre tantas conversas na rádio corredor já há um fato sendo consumado: o fim do contrato, com a Receita Federal, de 300 circuitos dedicados, um serviço prestado com extrema confiabilidade pelo SERPRO, empresa criada pela Receita Federal e que, ainda hoje, tem 60% da sua fonte de recursos advindas da Receita. É extremamente grave que o corpo técnico da empresa não tenha esboçado, até agora, nenhuma reação, e que tenha feito um comunicado responsabilizando os trabalhadores e seus direitos pela situação.

O SERPRO foi quase destruído nos anos 90. O anúncio do plano de desligamentos feito recentemente pelo diretor CURY, que estava na empresa naquele período, assemelha-se muito ao início de um dos piores períodos da vida do SERPRO, com assédio permanente aos trabalhadores, os quais foram empurrados a saírem em PDVs e "viverem o amanhã". Naquele período, nossos colegas viveram um grande pesadelo, pois esta política levou muitos deles à miséria e alguns, inclusive, ao adoecimento mental grave e até a morte.

Para completar o quadro dramático que vivemos hoje, SERPRO e DATAPREV têm aparecido em várias listas de empresas públicas para PRIVATIZAÇÃO, assim como a ELETROBRAS, CORREIOS, Casa da Moeda e várias outras. Está muito nítido o que o Governo Bolsonaro quer:  destruir o que sobrou do patrimônio público. Desta forma, nosso país vai, aos poucos, perdendo sua soberania e virando refém das grandes empresas nacionais e, especialmente, as transnacionais.

É urgente e necessário organizar a RESISTÊNCIA, assim como fizemos nos anos 90 do século passado. Temos história como empresas públicas, SERPRO e DATAPREV, de altíssima relevância e confiabilidade para a população brasileira. Chamamos a todos os colegas, aos sindicatos, FENADADOS e FEITTINF; precisamos, mais do que nunca, juntar forças  e organizar a resistência política e jurídica junto com a mobilização da categoria.


Sindppd/RS, Sindpd/SC, OLT Serpro/BA e OLTs parceiras da FNI

SERPRO: Sindppd/RS conquista liminar referente ao Processo de Recomposição das Classes no PGCS

Foi deferida a liminar no Mandado de Segurança 0021897-87.2019.5.04.0000, impetrado contra a decisão proferida pela Juíza da 21ª do Trabalho no processo nº 0020499-42.2019.5.04.0021, que trata do Processo Seletivo de Recomposição do Quadro de Pessoal do PGGS do SERPRO.

Desde o princípio, quando da divulgação do Edital sobre o Processo de Recomposição das Classes, que não era realizado há mais de 10 anos pela empresa, muitos trabalhadores questionaram itens deste edital publicado pela empresa, pois  apresentava itens que feriam os princípios de isonomia e de razoabilidade para classificação dos empregados. Após muitas reclamações de colegas, o sindicato entrou com ação na Justiça do Trabalho.

Na inicial do processo do sindicato, um dos temas que foi citado está no  item 5.5 do Edital divulgado pelo SERPRO, “Tempo de Exercício em Função de Confiança”, o qual atribui pontuação para cada ano de efetivo exercício do empregado como titular de função de confiança é discriminatório, violando o princípio da isonomia, inserto no artigo 5º da Constituição Federal, pois privilegia os ocupantes de Função de Confiança, que já são remunerados por esta função, caracterizando uma dupla bonificação para o exercício da função; a pontuação extra para ocupantes e ex-ocupantes de cargo de confiança certamente fará com que os mesmos tenham grande vantagem em relação aos demais trabalhadores, pois receberão pontuação mais elevada e concorrerão com critérios que os outros não terão como obter, ainda mais se considerarmos que os cargos de confiança não são escolhidos por méritos, mas por indicação; tal pontuação diferenciada para quem ocupa ou ocupou cargo de confiança contraria o que está previsto no próprio PGCS, item 3.3.1.1, em que o mesmo refere que o “processo seletivo para recomposição do quadro de pessoal nas classes objetiva identificar os empregados que se destacam por possuir experiência e capacidade compatíveis com o desenvolvimento de atividades de maior complexidade”.

Veja o conjunto do texto da liminar AQUI

A empresa tem realizado um conjunto de alterações de regras de forma UNILATERAL, e em muitas delas causando prejuízos importantes para o conjunto dos trabalhadores. Para lembrar, podemos citar o exemplo da alteração da Norma 83 V3, que tratava da flexibilidade, e com isso foi criado, de forma também unilateral, um banco de horas que acaba de ser alterado com pouco mais de 1 ano de existência. Esta mais do que na hora de negociar e respeitar os direitos dos trabalhadores, além de não ferir a isonomia de direitos entre o corpo funcional!

Sindppd/RS

* Notícia publicada no site do Sindppd/RS