50 anos do Serpro: Trabalhadores levam reivindicação da jornada das 6h para concurso cultural

Recentemente, o Serpro realizou um concurso cultural em todo o país para celebrar os 50 anos da empresa. A ideia é de que os funcionários participassem dessa data festiva, afinal cinco décadas de serviços de TI prestados à população e às empresas públicas é uma grande história.

E realmente, os trabalhadores atenderam ao convite e participaram da festa, não se voltando ao passado, mas sim à construção do futuro da própria empresa.

O colega Ricardo do Rosário, de Santa Catarina, fez a frase "#SerPro50Anos com qualidade é orgulhar-se de vestir a camisa #SerPro6Horas de atividade!" e venceu a primeira etapa do concurso cultural de 50 anos da empresa. Essa frase obteve 368 votos de todo o país, contra 125 votos da segunda colocada. Os votos à frase vencedora não se restringiram à Regional Florianópolis e o tema foi pauta das conversas entre colegas de todo o país.

A frase tratando da jornada de trabalho de 6h representa muito bem o sentimento de dezenas de colegas do Serpro de todo o Brasil. É uma reivindicação que pode ser atendida, dando mais qualidade à vida dos trabalhadores e que, consequentemente, irá refletir positivamente no cotidiano da empresa.

Com a jornada de 6h, tod@s têm a ganhar!

Parabéns ao colega Ricardo do Rosário, que teve a iniciativa de levar esse debate para as redes sociais do Serpro. Saudamos a tod@s @s colegas que votaram nessa frase.

Que o Serpro tenha mais e mais anos prestando serviços e produtos de TI de qualidade à população brasileira, mas valorizando os seus trabalhadores!


Sindicatos e OLTs que constroem a FNI e entidades parceiras

Cortes nos custos do Serpro. Fala Sério, presidente Mazoni!

Estamos vivendo o início dos reflexos da crise econômica criada pelos grandes conglomerados financeiros e empresariais que ronda o mundo desde 2008. E nem bem começou o 2º mandato da presidente Dima e já sentimos o choque, com o aumento da energia elétrica e dos combustíveis e, logo a seguir, as medidas provisórias 663 e 664 que retiraram direitos históricos, especialmente dos trabalhadores com menor remuneração. Mas os ajustes não param, e o governo também quer cortes pesados no custeio dos serviços e nas empresas públicas.

Ainda assim, tudo podia piorar, e foi então desengavetado o PL 4330 das Terceirizações generalizadas, que estava parado desde o início dos anos 2000. O improvável aconteceu: os trabalhadores começaram a ir para as ruas e a paralisação nacional de 15 de Abril foi um grande sucesso, fazendo com que fossem retiradas as empresas públicas da terceirização nas áreas fins. No entanto, o projeto acabou sendo aprovado na Câmara dos Deputados. É preciso derrotá-lo, pois se a terceirização se espalhar no setor privado será terrível para a grande maioria dos trabalhadores brasileiros, voltando mais tarde, com força, para as empresas públicas. Com essa divisão entre público e privado, os defensores do projeto querem dividir os trabalhadores para enfraquecer nossa luta contra a aplicação da semi-escravidão em massa no nosso país. Só uma greve geral pode derrotar de vez este PL.



Repercussões no Serpro sobre os ajustes do governo federal: Nenhum corte para os 40 assessores da diretoria!

A direção do Serpro, ao aderir ao pedido do governo para reduzir custos, irá cortar o leite e o chá dos cafés, irá desativar um dos elevadores das regionais e, ainda, reduzirá o número de trabalhadores terceirizados na portaria, na copa e na limpeza etc. As demissões de terceirizados são um exemplo de quem sofre mais com a crise econômica.

O detalhe é que não se viu nenhuma linha sobre os 40 assessores da diretoria, os quais ganham polpudos salários. A direção do Serpro não anunciou nenhum ajuste sobre eles. Em Porto Alegre, por exemplo, os gastos com assessores é bem alto. Também se sabe que a corrupção correu solta, com contratos mal explicados e R$ 3 bilhões por dia sendo gastos com os juros da dívida pública. A famosa dívida que, quanto mais juros se paga, mais ela cresce.

O que se ouve no Serpro nos últimos dias é de que a empresa irá deslocar vários assessores da diretoria para ocuparem coordenações e, com isso, "desinchar" a caixa dos assessores - que é um verdadeiro acumulador de cargos de confiança dos que perderam gerências ou gente de fora da empresa que perdeu cargos nos governos estaduais e municipais.




Campanha Salarial: serão necessárias a organização e a mobilização dos trabalhadores

A campanha salarial está em andamento e mais uma vez a empresa se manifesta negando a negociação com os sindicatos que não compactuam com a Fenadados. O governo e entidades com quem faz parceria estão envolvidos num mar de lama sem precedentes, e mesmo assim se negam a garantir a democracia aos trabalhadores.

Temos que nos preparar de Norte a Sul,  pois se depender da postura do governo e da direção da empresa iremos enfrentar muitas dificuldades pelo caminho. Por isso, somente a nossa mobilização pode derrotar a intransigência nessa campanha salarial.




Debate da jornada de seis horas começa a tomar conta

Está começando um promissor debate entre dezenas de trabalhadores do Serpro e da Dataprev sobre a luta pela jornada de 6h, a exemplo do que aconteceu com a mobilização em 2014 na base das duas empresas em Santa Catarina. Esse tema tende a ser uma das reivindicações que poderá unificar os trabalhadores em todo o país.


Sindicatos e OLTs que constroem a FNI e entidades parceiras

Eleições Serpros/2015: Experiência e Renovação – Boletim 02 Ajude a eleger quem está com os trabalhadores!

Nos dias 11 e 12 de Maio ocorrem as eleições, em todo o país, para o  CDE (Conselho Deliberativo) e para o COF (Conselho Fiscal) do SERPROS, o fundo de pensão dos trabalhadores.

Como já é de conhecimento, existem várias candidaturas e algumas dessas não defendem os interesses da maioria dos trabalhadores. Há também candidatos que estão sendo apoiados pela FENADADOS e seus sindicatos.

Chamamos a atenção para três colegas, que estão defendendo propostas já discutidas e aprovadas em assembleias dos trabalhadores. Para o Conselho Deliberativo concorrem Mario Evangelista da Silva Neto (Ceará) e Fabiano Turchetto (Santa Catarina e, anteriormente, trabalhou em Porto Alegre); e Thadeu Ernesto Senna Portella (Rio de Janeiro), para o Conselho Fiscal.

Por eles estarem comprometidos com o resgate do SERPROS para as mãos dos trabalhadores, é que a FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática) e entidades parceiras chamam o apoio a esses candidatos para os conselhos do SERPROS.

A seguir, divulgamos o segundo material de campanha dos três colegas. Ajude-nos a divulgar! E participe das eleições!

Boletim de Campanha - nº 2 - 15 de abril de 2015
ELEIÇÕES 11 E 12 DE MAIO
Vote em quem tem compromisso com o fortalecimento do seu patrimônio.
Candidatos iniciam corpo a corpo com os participantes e jornal de campanha faz sucesso
Os participantes do Serpros no Rio, em Brasília (foto) e em São Paulo receberam os candidatos ao Conselho Deliberati-vo Mário Evangelista (02) e Fabiano Turchetto (06), que fizeram campanha nessas regionais e na sede do Serpro, durante a semana passada. Os candida-tos, acompanhados de Luiz Antonio (Gato) Martins, Conselheiro Deliberativo eleito com mandato até 2017, distribuíram o jornal de campanha e conversaram com os participantes, angariando amplo interesse e apoio dos serprianos. O candidato ao Conselho Fiscal, Thadeu Portella (20), não pôde participar do corpo a corpo por estar se recuperando de uma cirurgia. APOIO DE MEMBROS DAS OLTs NO RJ E DF No Rio, nos dias 06 e 07 de abril, foram realizadas visitas e conversas em todas as áreas do Andaraí, também com a participação dos membros da OLT/RJ Fernando Sérgio e André Gianini, os quais, pessoalmente, apoiam os candidatos. No dia 07 pela manhã, o jornal de campanha foi distribuído na entrada do Horto, gerando bastante interesse nos colegas. Nos dias 08 e 09, os candidatos passaram por diversas áreas da Regional Brasília e da Sede, além de panfletarem na entrada da Sede no dia 08, na volta do almoço. Foram acompanhados na visita às áreas pelo membro da OLT/DF Luiz Carlos Ferreira, que também apóia os candidatos. Ainda em Brasília, na noite do dia 08 foi realizada uma reunião com um grupo de cerca de 20 participantes assistidos, que conheceram melhor os candidatos e também se engajaram na campanha por um Serpros dos Participantes.  SÃO PAULO PRESENTE No dia 09, à tarde, os candidatos promoveram uma reunião com os participantes do prédio da Luz, da Regional São Paulo, com a presença dos participantes assistidos e Conselheiros Deliberativos da ASPAS José Nucci e Sebastião Muniz, que também apoiam, em nome pessoal, os candidatos. No dia 10, pela manhã, foi feita uma panfletagem do jornal na entrada do prédio de Socorro, que concentra quase a totalidade dos empregados do Serpro em São Paulo, também com a participação de José Nucci. Em todas essas atividades, houve um grande interesse em nosso jornal de campanha, que traz as propostas e um resumo dos currículos dos candidatos. Se você ainda não leu, pode acessar o jornal em nosso blog, clicando aqui.
FALE COM OS CANDIDATOS Mário Evangelista da Silva Neto - 02, candidato ao CDE mario.evangelista.silva@gmail.com – (85) 8610-1105 Fabiano Turchetto - 06, candidato ao CDE fabianoturchetto@gmail.com – (48) 9950-8192 Thadeu Ernesto Senna Portella - 20, candidato ao COF thadeu.portella@gmail.com – (21) 99399-3299
VEJA COMO VOTAR
Cada participante poderá votar em dois candidatos para o CDE e um para o COF. A eleição será somente pela INTERNET, acessando o hotsite Eleições 2015, no sítio do SERPROS www.serpros.com.br. Para votar, você precisará informar o CPF, o número de inscrição no SERPROS (ou a matrícula no seu patrocinador, SERPRO ou SERPROS) e a sua senha de acesso à área restrita aos participantes. Caso não tenha ou não se recorde da senha, você deve se comunicar imediatamente com o SAP (0800 721 10 10), que lhe fornecerá uma nova senha.
Participe. É o seu patrimônio e bem-estar que estão em jogo.

Campanha Salarial: FNI e entidades parceiras entregam pautas de reivindicações para Serpro e Dataprev

Representantes das OLTs e dos sindicatos que compõem a FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática) e de entidades parceiras entregaram, nessa terça-feira (31/03), as pautas de reivindicações da campanha salarial 2015/2016 às empresas.

Pauta entregue para a direção da Dataprev, no Rio de Janeiro

Um grupo foi ao Rio de Janeiro para protocolar a pauta junto à direção da Dataprev (CLIQUE AQUI para ver o ofício de protocolo) e, outro, viajou à Brasília a fim de entregar o documento à diretoria do Serpro (VEJA AQUI o ofício de protocolo). A entrega foi realizada durante a manhã, nas duas empresas.

CLIQUE AQUI para ver a pauta do Serpro
E AQUI para ver a pauta da Dataprev

 
As pautas de reivindicações foram montadas na Plenária Nacional da FNI, ocorrida em Dezembro passado em Florianópolis (SC). Do encontro saiu uma pré-pauta, que foi levada para debate e aprovação nos estados em que a FNI e as entidades parceiras estão organizadas. As sugestões e alterações que surgiram nas assembleias regionais foram agregadas às pautas finais, entregues no dia 31 de Março.

Os principais itens das pautas de reivindicações são:

EIXOS COMUNS para SERPRO e DATAPREV
- Recomposição Salarial (maior índice de reposição salarial e Aumento Real de 5%)
- Jornada Única de 6h
- Participação de todos os sindicatos nas negociações
- Estabilidade no emprego

EIXOS SERPRO
- Adequação e transparência nos Planos de Cargos
- Reembolso creche e escolar que corresponda ao valor de 1,37 salários mínimos
- Resgatar o SERPROS para proteger o patrimônio dos trabalhadores

 
EIXOS DATAPREV
- GEAP com qualidade e redução de custeio
- Reestruturação com transparência e sem demissões

 
EIXO GERAL
- Nenhuma flexibilização de direitos, a exemplo do PPE (Programa de Proteção do Emprego)

Aguardamos uma resposta das empresas. Caso demorem em chegar ou a direção do Serpro e da Dataprev permaneçam com a intransigência de querer negociar apenas com a FENADADOS, a exemplo das campanhas salariais anteriores, iremos nos mobilizar.

Portanto colegas, acompanhem nossos informes. E participem das atividades da FNI e das entidades parceiras!