Terceira mesa de negociação da PLR 2024. Proposta do Serpro repete a distribuição do PLR de 2023 e negam avanços.

 Na terceira mesa de negociação da PLR 2024 a ser paga em 2025, que ocorreu no dia 10/02, a empresa apresentou a contra proposta de 25% proporcional e 75% fixa (desses 12% para os empregados/as externos), com alterações no PRISMA, onde era previsto o cumprimento de 80% das metas para habilitação a receber o PLR, foi alterado para o conceito NÃO ATENDE. Conforme informação da empresa serão menos de 30 trabalhadores que estão nestas condições e não irão receber a PLR.

Mais uma vez representação das trabalhadoras e trabalhadores reafirmou o pedido de distribuição 100% linear do montante a ser dividido entre os empregados. Mas a empresa tentando dividir os trabalhadores/as justificou a forma de distribuição ter 25% proporcional porque a linearidade iria favorecer um grupo em detrimento de outro. As representações dos trabalhadores foram enfáticas em dizer que não concordam com argumentos de ocasião que buscam criar divisão entre a categoria, pois todo o corpo funcional é importante no dia a dia da empresa e na conquista da lucratividade.

Leia a ata da terceira reunião AQUI

Para piorar ainda mais a situação os representantes do SERPRO alegaram que qualquer alteração na proposta de distribuição que não seja a proposta deles poderá atrasar muito o pagamento da PLR, só esqueceram de dizer que estão tratando da PLR 2024 desde maio com a SEST e somente chamaram a representação dos trabalhadores para negociar em janeiro de 2025, quase 8 meses se passaram onde a empresa tomou decisões sem nenhuma negociação e agora quer tentar colocar a responsabilidade por qualquer atraso nas costas dos trabalhadores.

É um absurdo, colocar só agora, todos os entraves que descreveram na ata, inclusive demonstraram que não tem vontade política de negociar e chegaram a dizer na reunião que se as assembleias rejeitarem a proposta, a Comissão da empresa será ENCERRADA, ou seja, não é negociação e sim, imposição. As representações irão avaliar nos próximos dias a proposta do Serpro e logo a seguir deverão propor um calendário de assembleias para que o tema seja amplamente debatido e deliberado pelo conjunto da categoria.

Fenadados, Sindppd/RS e Sindpd/SC

Representação do Sindppd/RS é impedida de se manifestar durante visita do presidente do SERPRO na retomada da Regional Porto Alegre (RS)

 

O vexame patrocinado pelo presidente da empresa, Alexandre Amorim, que agiu com total falta de democracia, foi presenciado por quase 3 mil trabalhadores de todo o país que assistiam o evento nessa 5ª feira (6/02). Depois de 2 horas de monólogo, a atividade foi encerrada de forma abrupta para impedir qualquer tentativa de fala, mas o chat estava cheio de mensagens nada amistosas ao presidente Amorim.

Na manhã de ontem, o Sindppd/RS e a OLT, juntamente com dezenas de trabalhadores, participaram de forma presencial do evento da retomada da Regional, no auditório do prédio. A atividade foi transmitida para todo o país. Após a abertura do evento pelo presidente Amorim, a representação do sindicato solicitou uma breve fala para registrar a importância da atividade depois de uma longa espera, e também citar algumas preocupações dos trabalhadores da nossa Regional.

O presidente Amorim negou o direito à manifestação, rompendo uma tradição nas visitas de diretores na Regional, que sempre buscaram ouvir os colegas presentes. O evento virou um monólogo de quase 2 horas, numa nítida demonstração de autoritarismo que, aliás, vem sendo a tônica da postura dessa diretoria. Posteriormente, um colega da OLT comentou a fala do presidente, perguntando o motivo de não usar parte do enorme lucro da empresa no plano de saúde, e foi abordado de forma arrogante pela superintendente da SUPEM, que buscou impedi-lo de falar. Cabe citar que a comitiva da empresa que veio falar sozinha tinha, no mínimo, 6 pessoas.

O vexame da falta de democracia partindo dos altos cargos da empresa é um triste sinal do momento que estamos vivendo. É inadmissível que tenha ocorrido e foi um profundo desrespeito, não apenas aos trabalhadores do RS, mas a todas as pessoas trabalhadoras do SERPRO que assistiam o evento e aguardavam a fala do sindicato sobre temas relevantes, como a incorporação da FCT/FCA, demissão 70+, a baixíssima participação da empresa no plano de saúde e o crescimento da terceirização.

Em seu monólogo, o presidente Amorim respondeu, sem ouvir os trabalhadores, às reivindicações que constavam no adesivo que o sindicato distribuiu e que foi usado por dezenas de trabalhadores presentes. Uma das exigências é o fim do do etarismo, que o Amorim disse que nunca existiu. Seria cômico se não fosse trágica uma afirmação dessas quando colocou em risco o emprego de mais de 200 colegas no início de 2025.

Após o final abrupto da transmissão do evento – nem despedida teve, pois os representantes da empresa estavam com receio de que o sindicato novamente pedisse para falar, o presidente convidou o Sindppd/RS e a OLT para conversar em uma sala fechada.

Abordamos sobre o altíssimo lucro da empresa, que não é investido na melhoria das condições para os trabalhadores no plano de saúde, na incorporação da FCT/FCA e tantas outras questões. Cobramos sobre o etarismo, a destituição do diretor Sobrosa, sobre o direito democrático de fala dos colegas nos eventos, como o dessa 5ª feira; sobre o aumento da terceirização e o tratamento ruim aos novatos, com a perda de direitos. A resposta do presidente é que, em relação ao plano de saúde, a situação pode ficar ainda pior. Sobre o restante dos temas, deu várias justificativas que não alteram os fatos mencionados pela representação sindical.

Estamos em meio às negociações da PLR 2024 e nos aproximando da Campanha Salarial 2025. Já recebemos um duro recado, com a postura autoritária do presidente da empresa e com o aval da maioria da diretoria, de que mais uma vez a luta será duríssima. Será fundamental a unidade da categoria para mudar essa realidade de autoritarismo e retirada de direitos.

Pessoas trabalhadoras do SERPRO da Regional, OLT e sindicato estiveram presentes no evento da direção da empresa nessa 5ª feira (6/02) em Porto Alegre (RS). Como pode ser visto na penúltima foto, o DP, que não deixou a representação do sindicato se manifestar, por iniciativa própria colou nosso adesivo em sua camisa

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Sindppd/RS

*Publicado no site do Sindppd/RS

Na 2ª mesa de negociação da PLR 2024, SERPRO não apresenta os números, e a proposta fica aquém da reivindicação da categoria

A 2ª mesa de negociação da PLR 2024, a ser paga em 2025, ocorreu em 30 de janeiro. As representações aguardavam a resposta da proposta apresentada, de distribuição linear de 100%, assim como os dados financeiros para análise.

A empresa, mais uma vez, justificou que não tinha ainda os dados consolidados para apresentar, e que isso ocorrerá na reunião do dia 10/02 – esta data foi a pedido da empresa. Quanto à proposta de distribuição, o SERPRO rejeitou, novamente, a linearidade, apresentando a oferta de pagar 70% linear e 30% proporcional. Isso é um recuo em relação à distribuição de 2024, que foi de 75% linear e 25% proporcional!

VEJA AQUI a ATA da REUNIÃO

As argumentações e propostas da representação dos trabalhadores ficaram de ser encaminhadas pelos negociadores para avaliação da direção da empresa, que deverão retornar com a resposta na terceira mesa.

Fica claro que é uma decisão política essa proposta da empresa de 30% proporcional a todos os empregados do Quadro Interno e 70% linear a todos os empregados – sendo 12% para o Quadro Externo e 88% para o pessoal do Quadro interno. Na proporcionalidade, varia para cargos e funções sendo o percentual linear.

A proposta da linearidade de 100% do montante a ser distribuído, apresentada pelas representações dos trabalhadores, permanece. Aguardaremos o retorno da empresa, que esperamos, apresentará os números, e que avance no rumo da distribuição linear, pois é inaceitável que queira piorar o que foi feito no ano passado! Manteremos a categoria atualizada sobre os próximos passos.

Sindppd/RS, Sindpd/SC e FENADADOS