Na 4ª feira (4/03), aconteceu mais uma negociação sobre o Programa de Participação nos Lucros do ano de 2025. A representação do SERPRO reafirmou a mesma proposta de distribuição dos lucros que foi feita no ano passado e que havia sido informada na reunião anterior. Mesmo com a fala das representações insistindo na melhoria da proposta no sentido de chegar à linearidade e melhor remuneração aos trabalhadores do quadro externo, a empresa não aceitou nenhuma ponderação e insiste em manter seu pacote pronto para a categoria. Os representantes do SERPRO também reafirmaram que é a proposta final da empresa, em total desrespeito à reivindicação histórica da categoria. Lembrando que esta proposta é pior do que as de todas as empresas estatais federais, BBTS e Dataprev. É relevante dizer que a direção da empresa poderá ter sua "PLR", que na verdade se chama RVA, calculada de 1 a 3 salários a depender do atendimento das metas que eles mesmos desenharam, o que representa, em média, aproximadamente R$ 100 mil para cada diretor! Enquanto isso, para os trabalhadores, tudo indica que não será nem metade de um salário… Os funcionários não têm o direito de opinar sobre a RVA da diretoria, mas a diretoria da empresa se sente no direito de "empurrar" aos trabalhadores sua decisão. Ao final da reunião a empresa voltou a dizer, como já havia escrito na ata da reunião anterior, que espera que os sindicatos levem sua proposta. Essa intromissão na organização dos trabalhadores precisa acabar, pois a empresa já sabe que este papel de pressão não lhes cabe! Assim que a ata estiver liberada faremos ampla divulgação. Logo em seguida, haverá a reunião do Comando Nacional para que todos os sindicatos possam definir os encaminhamentos após discutir, entre outros temas, a organização das assembleias nacional e estaduais. Sindppd/RS e Sindpd/SC/ FNI, FENADADOS e sindicatos filiados
