No e-mail, a direção do SERPRO diz que o tema do PPLR é URGENTE! Para nós trabalhadores, URGENTE é BARRAR este processo de PRIVATIZAÇÃO das empresas federais de TI que as direções do SERPRO e da DATAPREV estão encaminhando com o governo federal e o ministro Paulo Guedes! Um processo que iniciou com o desmonte das empresas via demissões (PDVs) e contratação em massa de estagiários, possibilidade de fechamento de regionais e de escritórios e que irá culminar com a venda das empresas e de todo o seu conhecimento técnico altamente especializado ao SETOR PRIVADO da TI!
Ao colocar este assunto do PPLR como importante em meio a uma conjuntura bastante desfavorável às empresas públicas SERPRO e DATAPREV e a nós, trabalhadores, o comunicado reafirma que as direções das empresas estão alinhadas com o governo federal e a privatização e pouco se importam com a soberania tecnológica do Brasil e com a própria população. O interesse das direções e do governo é repassar este valoroso patrimônio para a iniciativa privada para lucrarem muito.
Se não bastasse querer desviar a nossa atenção do que realmente interessa, que é a luta contra a privatização, a direção do SERPRO ainda quer DIVIDIR OS TRABALHADORES a propor um PPLR em que diferencia os valores por cargo e por cargo de confiança e deixa de fora os PSEs, que são empregados da empresa mas cedidos à Receita Federal. O argumento é de que o SEST determinou que fossem agraciados pelo programa somente os trabalhadores que "contribuíssem diretamente para o atingimento das metas da empresa, pelo desempenho direto das atividades nas suas dependências". Uma proposta que tem o ÚNICO OBJETIVO DE DIVIDIR OS TRABALHADORES, pois os PSEs contribuem muito para o atingimento das metas do SERPRO mesmo trabalhando em outras dependências! Não conhecemos um PPLR/PPR de EMPRESA PRIVADA que deixe de fora, por exemplo, os empregados que trabalham nas dependências dos clientes. É isso o que a direção do SERPRO e o SEST/Governo Federal querem fazer!
Na semana passada, a Regional Porto Alegre realizou uma assembleia em que REJEITOU qualquer tipo de proposta de divisão de PPLR que não seja feita de forma LINEAR e para TODOS, este sim um direito conquistado por nós e aplicado há anos na empresa. Não devemos perder tempo com este debate enquanto o desmonte e a privatização total ou parcial da empresa está andando a passos largos. E a assembleia ainda deixou uma sugestão à direção do SERPRO: ao invés de devolver o dinheiro do PPLR ao acionista caso não seja aprovado, que o utilize na capacitação técnica dos trabalhadores!
Se a direção do SERPRO quisesse REALMENTE reconhecer os trabalhadores, teria apresentado um PPLR que não excluísse e nem dividisse a categoria. E bem da verdade, se a direção da empresa e as chefias estivessem preocupadas com a valorização dos trabalhadores, estariam na LUTA CONTRA A PRIVATIZAÇÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS DE TI!
Não vamos nos dividir por R$ 1.400 a R$ 4.000,00 do PPLR, colegas do SERPRO. Nossos empregos e a manutenção das empresas públicas de TI valem muito, muito mais do que isso! Nosso foco AGORA tem que ser a DEFESA DO SERPRO E DA DATAPREV. Precisamos estar muito unidos e firmes na luta pelo SERPRO e pela DATAPREV!
Não à privatização do SERPRO e da DATAPREV!
Em defesa da SOBERANIA TECNOLÓGICA do Brasil!
OLTs e sindicatos que constroem a FNI
Nenhum comentário:
Postar um comentário