Participaram da reunião pela representação dos trabalhadores a FENADADOS, SINDPPD/RS, SINDPD/SC e o assessor jurídico, dr. Marthius Sávio Lobato. Pela empresa, estiveram presentes os diretores Wilson Coury e Gileno Barreto e a Comissão de Negociação.A mediação foi conduzida pelo assessor da vice-presidência do TST (Tribunal Superior do Trabalho), dr. Giovanni, que abriu a reunião explanando sobre o momento crítico do país por conta da crise sanitária e os impactos econômicos que advêm deste processo. Ressaltou a necessidade de sermos ágeis na busca de convergências, haja visto que as reuniões virtuais são mais desgastantes para os participantes e, por isso, diferentemente das reuniões presenciais, não devem se alongar por horas. Em seguida, ele convidou as partes a apresentarem suas demandas.
A representação dos trabalhadores afirmou sua disposição em buscar celeridade e apresentou a reivindicação dos trabalhadores de forma resumida: manutenção do atual Acordo Coletivo, reposição do INPC do ano de 2019 (2,05%) e as duas cláusula novas que não têm nenhum impacto financeiro, em que reivindicamos a garantia de emprego e a manutenção da empresa pública frente ao risco da privatização, bem como a vigência de dois anos para o Acordo Coletivo. Lembramos, também, as condições econômicas favoráveis da empresa nos últimos dois anos, com lucro líquido em 2018 de R$ 459 milhões e lucro líquido em 2019 de R$ 486 milhões, inclusive com diminuição de gastos com pessoal, o que permite a manutenção dos nossos direitos e a reposição salarial. Solicitamos, ainda, a prorrogação do Acordo Coletivo por mais um período para não corrermos o risco de chegarmos ao final de Junho sem as garantias do atual ACT.
A representação da empresa entrou em contradição, pois seus dois diretores, diferentemente do que os negociadores registraram nas atas de negociação, disseram que a empresa não pretende retirar direitos, mas reafirmaram a posição de reajuste zero. Contudo, logo em seguida, os negociadores da empresa voltaram a comentar sobre a retirada de algumas cláusulas do atual Acordo Coletivo, o que já tinha sido apresentado anteriormente por eles nas mesas.
Na parte final da reunião, o mediador conversou separadamente com a empresa e, em seguida, com a representação dos trabalhadores para entender mais diretamente as solicitações de ambas as partes no intuito de construir caminhos para a solução do impasse, apresentando, ao final, sua visão.
O mediador, dr. Giovanni, seguirá fazendo gestões com as partes até que tenhamos um novo encontro, o que deve ocorrer ainda nesta semana ou no início da próxima. Da parte dos trabalhadores, frisamos que nossas reivindicações levaram em conta a situação de pandemia e que não estamos reivindicando cláusulas novas que criem impasse, mas centralmente queremos manter o que já temos com a reposição salarial do último período e estamos sempre lutando pela manutenção da empresa pública.
A representação dos trabalhadores está aguardando a confirmação da próxima reunião de mediação e, caso não haja avanços, ratificará a necessidade urgente de prorrogação do atual Acordo Coletivo de Trabalho, de modo a garantir segurança jurídica, social e econômica para os trabalhadores até a pactuação do novo ACT.
Sindppd/RS e Sindpd/SC/FNI, FENADADOS e sindicatos filiados
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